小学生在教室打闹受伤，学校的责任如何认定？

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  案例：小学生小明与小华发生口角，小明先挑起事端，并与小华在教室内发生争执，小华摔倒后又压覆其左腿，造成小华腿受伤；因小明已满十周岁，具备一定的行为能力和判断能力，在明知会造成他人受伤的情况下侵害他人身体健康，小明应负此次事故的主要责任。小明与小华的伤害纠纷发生在校园教室内，属于校内学习活动时间，学校未提供充分证据证明其尽到教育、管理职责，应承担相应的赔偿责任。小华在争执的过程中对事情的发生存在一定过错，也应承担部分责任。

   限制民事行为人在学校生活、学习期间受到人身损害的，如何确定归责原则，既要考虑到学生的人身安全，也需要考虑到学校等教育机构教育工作的正常开展，因此法院根据教育机构和限制民事行为人过错的程度、大小承担相应的责任，以判定学校承担30%的责任方式进行判决，实质上是一种“责任分担”的思路。

   因此教育机构需要做到事前的安全防护设施是否符合安全要求、存在的安全隐患是否及时排除、是否制定了明确科学的安全管理制度以及是否有科学合理的课程和值班制度；事中是否有老师或者安保人员在场劝阻、安全预警系统是否及时、逐级报告制度是否通畅；事后能否及时救助、是否采取措施避免事件危害扩大、是否积极通知等。

·死亡抚恤金的性质及分割原则
      死亡抚恤金是死者生前所在单位按照国家有关规定给予死者家属发放的具有精神安慰和物质补偿性质的金钱给付，不属于死者遗产，不能通过遗嘱的方式处分。 死亡抚恤金的性质之一，是对死者近亲属的精神抚慰，应当兼顾全部或多数近亲属。死亡抚恤金的性质之二，是给予家属及生前被抚养人的生活补助费，国家发放死亡抚恤金的初衷是为了救济死者亲属，为其提供物质帮助，特别是依靠死者生活的丧失劳动能力的亲属。鼓励生活条件优越的人少分或不分，更多地扶持无劳...

·雇工致人损害案雇主赔偿后可以向雇员追偿
      

    雇员在从事雇佣活动中致人损害，雇主是否承担赔偿责任？如何承担？
    根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条：“雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的, 应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。”这条司法解释对雇员在从事雇佣活动中致人损害的人身损害...

·诉讼时效如何确定？
      

因产品存在缺陷引起的人身损害赔偿的诉讼时效期间为二年，其他人身损害赔偿诉讼时效期间为一年。

人身损害赔偿的诉讼时效期间，伤害明显的，从受伤害之日起计算；伤害当时未曾发现，后经检查确诊并能证明是由侵害引起的，从伤势确诊之日起计算。

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·人身损害受伤人员误工损失日评定准则
      中华人民共和国公共安全行业标准
    GA/T521-2004 人身损害受伤人员误工损失日评定准则  2004年11月19日　自2005年3月1日起实施 中华人民共和国公安部发布 中华人民共和国公共安全行业标准
    GA/T521-2004
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·行政赔偿数额计算
      侵犯公民生命健康权的，赔偿金按照下列规定计算。
（一）造成身体伤害的，应当支付医疗费，以及赔偿因误工减少的收入。减少的收入每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算，最高额为国家上年度职工年平均工资的五倍；国家上年度职工日平均工资数额，应当以职工年平均工资除以全年法定工作日数的方法计算。年平均工资以国家统计局公布的数字为准。
（二）造成部分或者全部丧失劳动能力的，应当支付医疗费，以及残疾赔偿金，残疾赔偿金根据丧失劳动能力的...

·校园伤害事故侵权纠纷案件中责任认定
          校园伤害事故的原因多样，情况复杂。因此，在司法实践中应根据不同的情况，对学校是否存在过错、是否应当承担民事侵权责任以及学校责任与第三人责任的关系加以认定。
    　　1、未成年学生之间在校实施的侵权行为造成人身损害
    　　根据《教育法》的规定，学生在校期间应遵守法律、法规和学校制定的...

·《民法典》施行后侵权责任归责原则
      无过错责任原则的适用情形 65.一般情形。《民法典》第一千一百六十六条：“行为人造成他人民事权益损害，不论行为人有无过错，法律规定应当承担侵权责任的，依照其规定。” 66.监护人责任的一般情形。《民法典》第一千一百八十八条：“无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的，由监护人承担侵权责任。监护人尽到监护职责的，可以减轻其侵权责任。有财产的无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的，从本人财产中支付赔偿费用；不足部分...

·消费者在营业场所受到伤害，该由谁赔偿？
      根据《侵权责任法》第三十七条的规定：宾馆、商场、银行、车站、娱乐场所等公共场所的管理人或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。因第三人的行为造成他人损害的，由第三人承担侵权责任；管理人或者组织者未尽到安全保障义务的，承担相应的补充责任。同时根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条的规定，在第三人不能确定的情况下，赔偿权利人可以仅起诉安全保障义务人。薛某在饭店消费，饭店...

·游客游玩受伤，景区能否以自甘风险不予赔偿？
      游乐园中一些新兴的娱乐项目，参与人员不可能全面了解该项目并有着完全符合上述要求的认知，同意游玩也不意味着甘于冒险、愿意承担摔伤的后果。若仅凭参与了该项目，便单纯认为游客默认明白此中风险及后果，对游客而言过于苛刻，况且自甘风险规则排除了活动组织者的适用。 对于危险娱乐项目经营者须履行更高的安全保障义务。危险娱乐项目经营者的安全保障义务，不应仅限于经营场所内设施符合标准，还应保障设施的安全使用与运行，对设施设置和运行过程中可能...

·高空抛物致人损害，物业是否需要承担责任？
      根据《中华人民共和国民法典》第一千二百五十四条规定：“禁止从建筑物中抛掷物品。从建筑物中抛掷物品或者从建筑物上坠落的物品造成他人损害的，由侵权人依法承担侵权责任;经调查难以确定具体侵权人的，除能够证明自己不是侵权人的外，由可能加害的建筑物使用人给予补偿。可能加害的建筑物使用人补偿后，有权向侵权人追偿。物业服务企业等建筑物管理人应当采取必要的安全保障措施防止前款规定情形的发生;未采取必要的安全保障措施的，应当依法承担未履行安全保障义务的侵...

·触电引起的人身损害赔偿数额计算
      因触电引起的人身损害赔偿范围包括：
（一） 医疗费：指医院对因触电造成伤害的当事人进行治疗所收取的费用。医疗费根据治疗医院诊断证明、处方和医药费、住院费的单据确定。
医疗费还应当包括继续治疗费和其他器官功能训练费以及适当的整容费。继续治疗费既可根据案情一次性判决，也可根据治疗需要确定赔偿标准。
费用的计算参照公费医疗的标准。
当事人选择的医院应当是依法成立的、具有相应治疗能力的医院、卫生院、急救站等医疗机构。当事...