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当事人申请劳动仲裁法律援助条件有哪些?


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  当事人申请劳动仲裁法律援助条件有哪些? 一、申请劳动仲裁法律援助条件是什么?
  公民对下列需要代理的事项,因经济困难没有委托代理人的,可以向法律援助机构申请法律援助:
  1、依法请求国家赔偿的;
  2、请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的;
  3、请求发给抚恤金、救济金的;
  4、请求给付赡养费、抚养费、扶养费的;
  5、请求支付劳动报酬的;
  6、主张因见义勇为行为产生的民事权益的。
  省、自治区、直辖市人民政府可以对前款规定以外的法律援助事项作出补充规定。
   二、如何就劳动仲裁申请法律援助?
  因劳动争议仲裁而需要申请法律援助的,申请人(应该是职工个人)可以向所在地的区、县法律援助中心提出申请,并提交下列证件、证明材料:
  1、身份证或者其他有效的身份证明,代理申请人还应当提交有代理权的证明;
  2、经济困难的证明;
  3、与所申请法律援助事项有关的案件材料。
  法律援助中心在收到申请及相应的材料后,如果经审查符合法律援助条件的,就会指定律师为当事人提供法律援助,并且当事人无需支付律师代理费用。
   三、申请人申请法律援助,应当同时提交哪些材料?
  1、法律援助申请表,并载明以下事项:
  (1)申请人的基本情况;
  (2)申请法律援助的事实和理由;
  (3)申请人的经济状况;
  (4)申请人提供的证明、证据材料清单;
  (5)申请人保证所提交的证明及证据材料属实的声明。
  书写有困难的申请人,可口头提出申请,由接待人员按上述要求记入笔录,申请人签字或捺指印确认。
  2、居民身份证、户籍证明或其它有效身份证明;
  3、申请人住所地或户籍所在地的乡镇政府、街道办事处或申请人所在单位劳资、人事部门出具的申请人及家庭成员经济状况证明;
  4、与所申请法律援助事项相关的证明及证据材料;
  5、法律援助机构认为需要提供的其他材料。
  综上所述,当事人在解决劳动纠纷过程中,如果经济方面的确存在困难,符合劳动仲裁法律援助条件时,可以向当地法律援助中心申请法律援助。在办理申请手续的时候,要提交身份证、法律援助申请表、经济情况证明等资料。其中法律援助申请表要写清申请人的基本情况、申请理由及事实等。
  
  
  


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