公司入职需要什么资料?

扬州律师网 www.yz64.net

  公司入职需要什么资料?
  
  1、员工填写，并交验各种证件：
  
  2、3张;
  
  3、身份证原件或户口复印件;
  
  4、学历、原件(学生提供学生证原件)
  
  5、资历或资格证件原件;
  
  6、与原单位解除或终止劳动合同的证明;
  
  7、体检合格证明;
  
  8、与员工签订劳动合同、保密协议、
  
  二、员工办理入职要注意哪些问题?
  
  1、办理入职手续的时候一定要在网上查询这家公司是否正规：因为现在的公司多了去了，有的公司纯粹的就是私自开设个办公场所，然后吸引大量的人才。所以你必须要看好这家公司的营业执照等证件，以及法人证件。
  
  2、签订劳动合同的时候一定要详细阅读细则：签订劳动合同的时候一定要详细阅读每一条，因为有的时候你可能只是觉得公司不错，然后就直接签署了合同，对立面的一些条款都不是特别的了解，所以一定要认真阅读劳动协议。
  
  3、签订劳动合同的时候一定要注明身份证号：不管是你自己还是你们的老板，都必须要写清楚自己的身份证号，因为同名同姓的也有很多，仅仅签字无法有法律效力。
  
  4、要是有什么不合法条款拒绝签订协议：要是公司有抵押，有扣押，有保管毕业证等行为，都是不符合劳动法的，所以你可以起诉这个公司，拒绝签订这样不公平的劳动协议，才能让你更好的得到合法权益。
  
  5、合同上面要写清楚试用期，工资等情况：写清楚工资的发放情况，才能对自己的合法权益得到保护，到时候要是有欠薪或者不给支付薪水的情况发生，就可以拿着协议去打官司来赢得自己该得的费用。
  
  求职者在求职成功之后，要对公司入职需要什么资料了如指掌。一般来说，入职所需材料是由企业要求准备的，每个企业对员工要提交的材料都会有一些差异，只要准备好充分的材料即可。员工在入职时也要对企业是否正规、劳动合同是否有异常进行辨别，以维护自己的合法权益。
  
  综上所述，小公司入职需要哪些资料 ，签订劳动合同的时候，如果有不符合法律规定·的条款，应当拒绝签订劳动合同，应当仔细查阅公司是否正规，应当查看公司营业执照，法人代表，签订劳动合同时，应当写明工资报酬，以及工资发放情况。
  
  
  
  

·什么是控股子公司？
      什么是控股子公司？如何理解控股公司？公司在经营发展过程中可能会涉及子公司、分公司，而其中对于子公司很多时候都是控股的，但此时却不属于全资子公司，也就是控股尚未达到100%。而说到控股子公司，您知道这是指什么吗?我们整理了相关资料，将在下文中为你做详细解答。 一、什么是控股子公司 ? 控股子公司是指其公司出资或股份的50%以上被另一家公司所控制，但未达到100%。公司依据国家相关法律法规和规范性文件对上市公司规范化运作以及上市公司资产控...

·打假公司合法吗
      法律规定允许的情况下进行正确的打假是属于合法的，但是要是在打假的过程中因为一些利益而做出一些违法的事情，那么就是属于不合法的。因此打假公司需要明白自己的定义，要分得清打假和假打，不能打着打假的名义却做着违反法律的事情。《消费者权益保护法》第55条经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。 ...

·公司法人代表变更需要多少钱？
      公司法人代表变更需要多少钱？ 创立公司时都是需要法人进行登记的，也就是公司对外的代表，但是如果公司或者法人个人原因需要进行调整，那么则需要进行法人变更，法人变更需要多少钱，有哪些流程呢?这主要分成两种情况，如果公司法人是纯虚位的，不占有股份不参与公司经营活动的，那么只要几百元就可以了;如果公司法人占有股份的，则需要进行计算。 变更法人的费用高低分为两种 第一种：法人不占股份：变更费用为几百元手续费用; 第二种：法人占有股份：如果...

·公司法第211条吊销的八种情形有哪些？
      公司法第211条吊销的八种情形有哪些？ 一、公司法第211条吊销的八种情形有哪些 1、办理公司登记时虚报注册资本，取得公司登记，情节严重的; 2、办理公司登记时提交虚假证明文件或者采取其他欺诈手段，取得公司登记，情节严重的; 3、公司成立后无正当理由超过6个月未开业的，或者开业后自行停业连续6个月以上的，由公司登记机关吊销营业执照; 4、公司破产、解散清算结束后，不申请办理注销登记的; 5、股份有限公司设立、变更、注销登记后...

·公司法董事会成员设定有哪些
      公司法董事会成员设定有哪些规定？ 许多公司都会成立董事会，董事会对于一个公司来说十分重要，它对公司的经营管理起着决策作用。不过董事会并不是所有公司都必须设立的，在设立董事会时对董事会成员的设定也有一定的要求。下面我们就来了解一下公司法董事会成员设定的相关规定有哪些。 一、公司法董事会成员设定有哪些规定? 《中华人民共和国公司法》 第四十四条　有限责任公司设董事会，其成员为三人至十三人;但是，本法第五十条另有规定的除外。 两个以上...

·公司只是口头入职如何应对
      现代社会已经是越来越完善的法治社会，许多民众的法律意识也得到了增强，特别是许多劳动者对维护自身的劳动合法权益的认知也逐渐提高。但是还是有不少公司为了自身的发展前途或者经济利益在招聘员工时简单的口头入职承认，并没有与劳动者签订劳动合同。那么，公司只是口头入职如何应对?下面，我们来为您支支招。 公司只是口头入职如何应对 保留通话记录、上班打卡记录、工作牌、工作服等证据，同时，要催促公司尽快签订劳动合同，避免发生劳动纠纷。 《劳动合同法》第七...

·公司法规定的出资没到位可以分红吗
      公司法规定的出资没到位可以分红吗？公司存在的基础是其有独立的资产，能以自己的全部资产承担债务，就实际情况而言，公司资产的来源主要是股东的出资，而存在着一些股东按照既定的约定交纳出资额的情形，对于这部分还没有缴纳的出资额，按照公司法规定的出资没到位可以分红吗?一、公司法规定的出资没到位可以分红吗?出资瑕疵股东享有起诉的权利，但基于权义统一原则，就管理权和分配权而言，股东只能就其出资部分主张权利。对其未出资部分，即使追补了出资，也只能对此后...

·分公司可以作为股东吗
      首先我们要肯定的是总公司是可以设立分公司的，总公司可以设立分公司。分公司指的是在业务、资金、人事等方面既受本公司管辖又不具有法人资格的分支机构。分公司属于从属机构，类似于树木的分支，总公司是树干，分公司是他的树枝，是需要总公司的营养供给的，无论从法律角度还是经济上都是没办法独立的。分公司没有自己的名称，章程，没有自己的财产，我们可以理解为柳树还是柳树，柳树的枝叶还是属于这颗柳树的，拆除了柳枝他无法独立生存的。一、分公司可以作为股东吗根据...

·公司偷税漏税责任区分是怎么样的？
      公司偷税漏税责任区分是怎么样的？ 一、公司偷税漏税责任区分是怎么样的？ 司偷税漏税是属于单位违法犯罪的行为，应该由公司的主要负责人、领导者来承担偷税漏税的法律责任。 《中华人民共和国地刑法》 第三十条　【单位负刑事责任的范围】公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的，应当负刑事责任。 第三十一条　【单位犯罪的处罚原则】单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑...

·公司对公司法人有社保缴纳的义务吗？
      公司对公司法人有社保缴纳的义务吗？公司已经成为了社会经济发展的重要动力，公司已经成了国民经济的细胞，因此我国对于公司也越来越重视，对于公司的各项规定也越来越严格，由于公司不是自然人，但是又参与了社会经济生活，所以我们一般要求企业有一个法人代表，那么如果公司法人有社保缴纳的义务，公司有承担的必要吗？谓公司法，公司法人，就是公司人格化的一个代表，也是公司的一整个的指挥方向的向导，公司法人的人格化会被公司的人格化所吸收。您都是知道公司是需要给...

·公司变更法人合同模板
      公司变更法人合同模板公司变更法人合同 ___有限公司于 ___年___月由___劳动局招商，___筹建的股份制民营企业，几年来由于缺乏流动资金，公司一直没能正常生产，为了使公司尽快走上正常生产轨道，经全体股东同意将原法人___变更给___，经和___协商同意，本着利益共享，风险共担的原则，签订如下协议。一、___有限公司将原法人___变更给___，___在合同签订之日起___天之内筹备资金___万元。二、本协议签订当天，___负责办理法...