18052597110 18036231135
律师团队
>>
  • 扬州律师扬州律师
  • 扬州律师扬州律师
  • 扬州律师扬州律师
  • 扬州律师扬州律师
业务范围
>> 
提供扬州市区、邗江区、广陵区、江都区、宝应、仪征、高邮、扬州经济技术开发区及周边地区专业法律服务,免费解答法律问题,处理婚姻家庭纠纷、房产纠纷、公司投资、经济合同、知识产权、刑事犯罪辩护等。
律师在线
>> 

擅长领域
>> 
 您的位置:首页 > 正文
 

公路的工程属于公益的性质而自然不能以私人的名义来占地建造


扬州律师网 www.yz64.net


  公路的工程属于公益的性质而自然不能以私人的名义来占地建造,但是并不是说公路工程其中包含部分工程就不能承包给私人企业了,其实在实际建造中还是需要国家与私企进行合作完成整体的公路工程的。那么,公路工程单位工程划分方法是什么?下面本站我们就为您详细介绍。
  
  公路工程单位工程划分方法是什么
  
  《建设工程质量管理条例》
  
  
  6.1.1 单位工程划分
  
  单位工程包括路基、路面、桥梁、互通立交、隧道、绿化环保、交通安全设施、机电工程、房建等九大类单位工程,其中:路基、路面、绿化环保、交通安全、机电每一合同段的为一个单位工程,桥梁(小桥及互通立交的桥梁除外)、互通立交、隧道、房建为每座(处)为一个单位工程。
  
  6.1.2 分部、分项工程划分
  
  (1) 路基单位工程
  
  路基单位工程分为路基土石方,排水,小桥及渡槽(每座),涵洞、通道,砌筑防护,大型挡土墙工程等分部工程,其中:路基土石方,排水,涵洞、通道,砌筑防护每1~3km为一个分部工程,并且,上述各分部工程的段落划分应相同。
  
  小桥渡槽、大型挡土墙每处为一个分部工程。
  
  在划分分部、分项工程中,注意以下几种情况:
  
  ①相邻标段接头桩号导致出现的小于1km长度的段落,归入相连的前、后公里的分项(部)工程。
  
  案例1:1标与2标接头桩号为YK29 060。对于1标,yk28 000~yk29 060段土方路基分项工程,长度为1.060km;对于2标,yk29 060~yk31 000段土方路基分项工程,长度为1.940km。
  
  2标与3标接头桩号为k52 000.134。对于2标,k51 000k52 000.134段土方路基分项工程,长度为1.000134km。
  
  ②互通立交主线被分割,起讫桩号分割的小于1km路段的,分别归入前、后公里的分项(部)工程。互通起讫桩号范围的主线路基路面为独立分部工程。
  
  案例2:四标高岭互通起讫桩号为k72 480~k73 420。其中澄江大桥k71 315~k71 570范围,桥梁长度255m。K71 570~k72 480段土方路基分项工程,长度910m;k72 480~k73 420高岭互通单位工程中的“主线路基路面分部工程”;k73 420~k74 800段土方路基分项工程,长度1.380km。k74 800进入旺六隧道。
  
  ③桥隧将主线路基分割为小于1km的路段,归入前后公里。当相邻两座桥之间的距离小于1km时,结合前后长度,以小于3km为一个分项(部)工程。
  
  案例3:第3合同段起点桩号k52 000.134,k52 000.134~ k52 201.46段为土方路基,长度201.326m;k52 201.46~k52 297.525桥头分离式立交桥,长度96.065m;k52 297.525 ~k52 409.975为土方路基,长度为112.45m;k52 409.975~k52 583.025为永安1号大桥,桥梁长度为173.05m。k52 583.025~ k52 695.87段土方路基,长度为112.845m;k52 695.87~k52 823.830永安2号大桥,桥梁长度127.96m;k52 823.830~k52 945段土方路基,长度121.17m;k52 945~k53 095为加洋隧道。具体分部(项)、单位工程段落划分如下:
  
  路基土石方分部(项)工程划分:k52 000.134~k52 945段路基土石方分部工程,实际有效长度为547.791m。这一段的三座桥梁,每座为一个单位工程。
  
  案例4:k38 850~k40 400永安1号隧道,长度1550m;k40 400~k40 600为分离式路基,长度200m;k40 600~k42 200为永安2号隧道,长度1600m。土方分项工程划分,可以划分为:k38 000~k40 600段路基土石方分部工程。K42 200~k44 000段路基土石方分部工程。
  
  路基土石方工程分为土方、石方、软土地基、土工合成材料处置层四个分项工程,除土方或石方路基以1~3km为一个分项工程段落外,其余各个分项工程按照每自然段划分为子分项工程进行评分,汇总到13km对应的分项工程中。
  
  采取换填处理软土地基,根据验收评定标准,所收集的质保资料归入所在的土(石)方路基分项工程,不单独作为分项工程。
  
  石方路基分项工程评定通常指路床范围为石方(填石或挖石)。
  
  排水工程分为管节预制、管道基础及管节安装、检查(雨水)井砌筑、土沟、浆砌排水沟、盲沟、跌水、急流槽、水簸箕、排水泵站工程等分项工程,按照每自然段划分为子分项工程。
  
  砌筑防护工程分为挡土墙、抗滑桩、锚喷防护、锥、护坡、导流工程、石笼防护等分项工程,各个分项工程按照每处划分为子分项工程。
  
  防护、排水工程的起讫桩号落在整公里时,不能人为地分割,仍按照自然段落整理资料和评定分数。该自然段归入段落较长的所在公里范围进行归档和评定。
  
  涵洞、通道工程分为基础及下部构造,主要构件预制、安装或浇注及总体等三个分项工程。各分项工程又划分为若干子分项。
  
  大型挡土墙分为基础、墙身、构件预制、构件安装、筋带、锚杆、拉杆、总体等分项工程。
  
  小桥渡槽工程、人行天桥的分项工程划分参照桥梁工程,往下降一个级别。
  
  (2)路面工程
  
  分为底基层、基层、面层、垫层、联结层、路缘石、人行道、路肩、路面边缘排水系统等分项工程,每13km为一个分部工程,同时也是一个分项工程的段落范围。
  
  (3)桥梁工程
  
  跨河或分离式立交桥,中桥(含中桥)以上桥梁以每座桥为一个单位工程。左右幅分离的跨河桥梁,左右幅各作为一个子单位工程。
  
  人行天桥每座为一个分部工程,归入路基单位工程。
  
  每个子单位划分为基础与下部构造,上部构造预制与安装,上部构造现场浇注,总体、桥面系和附属工程,防护工程,引道工程等分部工程。其中,基础与下部构造每个墩台为一个分部工程。
  
  基础与下部构造分为扩大基础、桩基、地下连续墙、承台、沉井、桩的制作、钢筋加工及安装、墩台身(砌体)浇筑、墩台身安装、墩台帽、组合桥台、台背填土、支座垫石和挡块等分项工程。每一根桩基成品为一个分项工程。每一根桩基、承台、墩台(柱)、盖帽、垫石、挡块等部位的钢筋加工及安装,各作为一个分项工程评分,最后通过J-5表汇总平均值即为基础及下部构造钢筋加工及安装的分数。
  
  上部构造预制与安装分为梁(板)体预制、其他构件预制、钢筋加工及安装、预应力筋的加工和张拉、梁板安装、悬臂拼装、顶推施工梁、拱圈节段预制、拱的安装、转体施工拱、劲性骨架拱肋安装、钢管拱肋制作、钢管拱肋安装、吊杆制作和安装、钢梁制作、钢梁安装、钢梁防护等分项工程。梁(板)体预制可按每一预制构件产品、预应力筋的加工和张拉、钢筋加工及安装分别划分为独立的分项工程。整座桥的每片梁板评分后,通过J-5表按照同类分项工程汇总得到各类分项工程的分数。
  
  梁板安装可把左右幅分别划分为一个分项工程。湿接缝、墩顶连续、横隔板均作为梁板安装分项工程的基本要求材料,其质量合格性已经涵盖在梁板安装中,故不另行进行单独的成品验收。
  
  上部构造现场浇筑分为钢筋加工及安装、预应力筋的加工和张拉、主要构件浇筑、其他构件浇筑、悬臂浇筑、劲性骨架混凝土拱、钢管混凝土拱等分项。
  
  总体、桥面系和附属工程分为桥梁总体、钢筋加工及安装、桥面防水层施工、桥面铺装、钢桥面铺装、支座安装、搭板、伸缩缝安装、大型伸缩缝安装、栏杆安装、混凝土护栏、人行道铺设、灯柱安装等分项工程。
  
  防护工程划分为护坡、护岸、导流工程、石笼防护、砌石工程等分项工程。
  
  引道工程划分为路基、路面、挡土墙、小桥、通涵、护栏等分项工程。
  
  (4)互通立交工程
  
  分为桥梁、主线路基路面、匝道等分部工程,其中桥梁每座为一个分部工程,主线路基路面划分为一个分部工程,匝道每条为一个分部工程。
  
  主线路基路面分部工程所包含的分项工程,全部沿用路基、路面单位工程的分项工程名称进行分项工程评定。
  
  桥梁分为桥梁总体、基础及下部构造、上部构造预制、安装或浇筑、支座安装、支座垫石、桥面铺装、护栏、人行道等分项工程。基础与下部构造中的桩基等划分为子分项工程,其余以此类推。
  
  匝道分为路基、路面、通道、护坡、挡土墙、护栏等分项工程。
  
  (5)隧道工程
  
  隧道将左、右洞分别为一个子单位,分别评定后合并得到整道隧道的单位工程分数。
  
  中导洞的中隔墙单独视为一个子单位工程,与左右洞一并参与单位工程评定。中导洞的分项、分部工程划分和评定,采取类比法,参照桥涵、路基结构物。
  
  每个子单位分为总体、明洞、洞口工程、洞身开挖、洞身衬砌、防排水、隧道路面、装饰、辅助施工措施等分部工程。
  
  明洞分为明洞浇筑、明洞防水层、明洞回填等分项工程。
  
  洞口分为洞口开挖、洞口边仰坡防护、洞门和翼墙的浇(砌)筑、截水沟、洞口排水沟等分项工程。
  
  洞身开挖,当同一围岩长度大于100m时,按每100m划分为一个分项工程。不同的围岩类型应分为独立的分项。
  
  洞身衬砌分为(钢纤维)喷射混凝土支护、锚杆支护、钢筋网支护、仰拱、混凝土衬砌、钢支撑、衬砌钢筋等分项工程。混凝土衬砌宜按台车长度的倍数划分分项工程,但不宜超过100m。
  
  紧急停车带单独作为一个分项工程,归入隧道路面分部工程。
  
  (6)环保工程
  
  分为声屏障、绿化工程等分部工程,声屏障每处为一个子分部,绿化每处或每3km为一个子分部。
  
  (7)交通安全设施
  
  每个标段为一个单位工程。
  
  标志、标线、突起路标、护栏、轮廓标、防眩设施、隔离栅、防落网等分部工程,依次以标段起点至第一个互通起点桩号,互通起讫桩号范围(含匝道),互通终点桩号至第二个互通起点桩号范围,依次类推作为分部工程长度划分的依据。当第一道互通讫点桩号到第二道互通起点桩号之间的长度大于10km,则以10km为一个分部。
  
  (8)机电工程
  
  分为监控设施、通信设施、收费设施、低压配电设施、照明设施、隧道机电设施等,每合同段为一个分部,隧道机电设施可按每座划分为一个子分部。
  
  分项工程划分与评定标准一致,其中收费、监控设施、隧道机电设施分项可按每站(处)划分为子分项。
  
  (9)房建工程
  
  按建筑行业标准另行划分。
  
  6.2 质检台账
  
  为了便于竣工文件的跟踪管理,各单位在单位、分部分项划分的基础上编制质检台帐,管理组对台账进行审核通过后,各单位报管理组存档。
  
  综上所述,公路建设工程的规模通常都是比较大而必须要求单位与国家一起合作才能够提高完成的效率,还能减少对资源的利用浪费导致了公路工程在最后的质量上出现了问题而造成公众的安全危害。以上就是本站我们整理的内容。本站有在线律师,如果您有任何的疑惑,欢迎您随时咨询。
  
  


·一、公司职工可以随时辞职吗?
      一、公司职工可以随时辞职吗? 1、员工提前30天以书面形式通知单位即可解除劳动关系 ,否则属于违法解除。 2、如无符合劳动法规定的况业限制协议及服务期协议,员工离职均不能收取违约金。 3、如员工违法解除劳动合同,单位有证据证明造成了经济损失,可以另行主张赔偿。 二、什么情况下员工可随时辞职 (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四...


·什么是建筑工程承包,有什么要求
      什么是建筑工程承包,有什么要求 一、什么是建筑工程承包 建设工程的承包,是指建设工程任务的总承包,即发包人将建设工程的勘察、设计、施工等工程建设的全部任务一并发包给一个具备相应的总承包资质条件的承包人,由该承包人对工程建设的全过程向发包人负责,直至工程竣工,向发包人交付经验收合格符合发包人要求的建设工程的发承包方式。 二、联合承包 大型建筑工程或结构复杂的建筑工程,可以有两个以上的承包单位联合共同承包。共同承包的各方对承包合同的履...


·根据最高院工伤保险条例司法解释工伤赔偿项目有哪些?
      根据最高院工伤保险条例司法解释工伤赔偿项目有哪些? 一、根据最高院工伤保险条例司法解释工伤赔偿项目有哪些? 根据最高院工伤保险条例司法解释工伤赔偿项目包括: (一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 (二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。 (三)外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明,报...


·劳动合同可以保障劳动者自身的利益,?
      劳动合同可以保障劳动者自身的利益,?对于劳动者来说十分重要。但许多劳动者由于法律意识的淡薄,并未真正重视劳动合同的签订,导致了自身利益的损失。那签订劳动合同应该注意的事项有哪些?本站我们在下文中整理了相关内容,一起来看看吧。 一、签订劳动合同应该注意的事项有哪些? 1、签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况,要判断是否是合法企业,它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道,这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取,同时,要求将这些内容...


·导致劳动合同无效的情形有几种无效劳动合同是指所订
      导致劳动合同无效的情形有几种无效劳动合同是指所订立的劳动合同不符合法定条件,不能发生当事人预期的法律后果的劳动合同。下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(三)违反法律、行政法规强制性规定的。律师提醒:由于用人单位的原因订立无效劳动合同,或订立部分无效的劳动合同对劳动者造成损失的,应赔偿劳动者损失。所以,...


·一、河南开封工伤认定都包括什么?
      一、河南开封工伤认定都包括什么? 1、医疗费 2、伙食补助费 3、停工留薪期工资 4、护理费 5、职工因工致残享受的待遇 二、河南开封工伤认定具体内容是什么 一、医疗费 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部...


·恶意克扣工资有什么责任
      恶意克扣工资有什么责任根据《劳动合同法》第85条的规定,用人单位未依照劳动合同的约定或未依照本法规定支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。在用人单位拖欠或未足额发放劳动者报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。二、克扣工资可以申请解除劳动合同吗可以。公司克扣工资员工可以要求解除合同并支付经济补偿金。...


·工伤鉴定几天出结果?
      工伤鉴定几天出结果? 工伤鉴定结果应在员工申请劳动能力鉴定之后的60日内下达,如遇到专家组出现争议的情况可延迟30日下达。如单位或受伤职工本人对鉴定结果不服,可以在收到鉴定结论之日起15日内,向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。 二、工伤鉴定程序是怎样的? 1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定;2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明,如:病历、出院证明、ct片、化验单、心电图等...


·用人单位因为疫情推迟发工资合法吗
      用人单位因为疫情推迟发工资合法吗用人单位因为疫情推迟发工资是不合法的,企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的,企业应当发放生活费,生活费标准按当地有关规定执行。对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间,以及采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业...


·公司辞退员工最多赔偿多少个月的工资
      公司辞退员工最多赔偿多少个月的工资?公司辞退员工最多赔偿12个月的工资,违法辞退的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月...


·一、公司辞退员工多久生效?
      一、公司辞退员工多久生效?收到通知后马上生效,用人单位无故辞退劳动者的 ,并不需要劳动者签字才能生效的,对于用人单位的无故辞退,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。2、提交材料后,5个工...


首 页 | 律师简介 | 服务领域 | 法律顾问 | 联系我们
Copyright © 1999-2023 扬州律师网 All rights reserved.
律师热线:18052597110 18036231135