扬州高邮马棚街道附近的劳动工伤律师

  扬州高邮马棚街道附近的劳动工伤律师解答劳动合同,企业规章,劳动仲裁,劳动诉讼,工资福利,劳动保护,女工保护,商业秘密,竟业禁止,HR顾问,涉外劳务,社会保险,住房公积金,经济补偿,违约赔偿,工伤鉴定,工伤赔偿,劳动法规,劳动理论,劳动案例,劳动仲裁委法律咨询，代理高邮马棚街道劳动工伤案件，为您解决高邮马棚街道劳动工伤法律纠纷。

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劳动工伤法律咨询:
·在工伤未确定时，遗体应该如何处理
  在工伤未确定时，遗体应该如何处理

·工伤评残十级残中，膝关节交叉韧带损伤，只要交叉韧带和半月板损伤就可以评上十级残吗
  工伤评残十级残中，膝关节交叉韧带损伤，半月板损伤，只要交叉韧带和半月板损伤就可以评上十级残吗，还是有其他附加条件温馨提醒：如果以上问题和您遇到的情况不相符，在线咨询专业律师马上问律a律师回答(1)伊春法律问答顾问

·在公司上班期间得了肿瘤能不能算工伤？
  在公司上班期间得了肿瘤能不能算工伤？<

·您好，请问在松岗的劳动纠纷仲裁结果判决公司要工资，已超二个月
  您好，请问在松岗的劳动纠纷仲裁结果判决公司要工资，已超二个月未支付，应向哪个人民法院申请执行，谢谢！

·你好邱律师：我想咨询一下工伤理赔方面的问题，您方便解答一下吗
  你好邱律师：我想咨询一下工伤理赔方面的问题，您方便解答一下吗？

·吴律师你好，工伤是怎么处理和赔付的
  吴律师你好，工伤是怎么处理 和赔付的

·是要求撤消仲裁吗？,对方不服劳动仲裁结果
  对方不服劳动仲裁结果，向法院提出诉讼，是要求撤消仲裁吗？另一方该怎么办？“如果非终局裁决，则向基层法院起诉。”是要求撤消裁决吗？

·请问一下工地工伤事故如何索赔
  请问一下  工地工伤事故如何索赔

·交通事故和工伤怎么赔偿,我公司一员工上班途中遇车祸
  我公司一员工上班途中遇车祸，现要求工伤赔偿。本员工已50岁。只有1年的工龄。请问怎么赔偿。

·关于工伤赔偿,你好,你好，我想问的是如果是因为违章指挥造成了
  你好，我想问的是如果是因为违章指挥造成了五级伤残，可否要求公司多赔偿

·受了工伤，老板出了一半的医疗费。剩下的费用让我们回老家报销了新农合保险，这对以后维权有没有影响？会
  

·工伤合同,10级工伤后,10级工伤后。家里有事提前30天要求辞职
  10级工伤后。家里有事提前30天要求辞职，但单位不批，伤残就业金也就拿不到。这样也是合法的吗？就一定有合同到期才可以离职吗？

·我想咨询下工伤事故赔偿和社保的关系
  我想咨询下工伤事故赔偿和社保的关系社保保险机赔偿占多少

·工伤赔偿标准小李,我在江阴一家厂内因违章操作造成左手食指末端关节粉碎和拇指皮肉到
  我在江阴一家厂内因违章操作造成左手食指末端关节粉碎和拇指皮肉到掌心拉掉，现植皮后医生说两指可能丧失原有功能，请问我属于几级伤残，在江阴辞工后能要求厂方赔偿多少钱？谢谢

·工伤：一个脚五个脚趾没了算几级伤残
  在冀州市春风铸造厂子里，脚被机器压了，在石家庄省三院截去了五个脚趾，按国家条例厂子里应该怎么赔？

·我在幼儿园上班，半了还没有签订劳动合同。现在离职了就找理由扣我钱，我可以申请仲裁
  我在幼儿园上班，半了还没有签订劳动合同。现在离职了就找理由扣我钱，我可以申请仲裁吗？去哪里申请

·请问一下工伤没钱给怎么
  请问一下工伤没钱给怎么

·工伤后怎么赔偿,我在一家企业上班时间工伤了
  我在一家企业上班时间工伤了，请问我怎么办理赔偿？要多久才能做伤残鉴定?

·2根肋骨骨折有工伤吗
  2根肋骨中断有工伤级别吗

·公司无理由解雇员工怎么个仲裁
  公司无理由解雇员工，工作是个月，合同签订三年，现在要解雇，请问按照劳动法来仲裁，可以怎么处置。

·工伤鉴定和法医鉴定有什么区?
  工伤鉴定和法医鉴定有什么区?

·如果是工伤是不是在一个月之内有效？
  如果是工伤是不是在一个月之内有效？如果是老板把所有的证明都拿走了？是不是说明他不愿意承担责任？如果去申请工伤鉴定需要什么资料之内的吗？如何说明是属于工伤？或者说如果想打官司需要什么证明吗？因为是在工地上，没有签合同，是否可以要求建筑公司和乙方老板赔偿？

·郑律师你好，工伤八级，九个月了老板不管我该怎么做？
  郑律师你好，工伤八级，九个月了老板不管我该怎么做？

·工伤赔偿,我是2001年出的工伤
  我是2001年出的工伤，一直至今没有结算一次性伤残补助金。最近单位要给我们结算一次性伤残补助金。请问各位我们能否按2011年最新的《工作保险条例》中的规定来给我们补偿？

·景律师你好，我在四矿外包队受了工伤，右手大母指未端粉碎性骨折
  景律师你好，我在四矿外包队受了工伤，右手大母指未端粉碎性骨折，老板只付了医药手术费，后来就不管不问了，我已四个多月没法工作，且手指还痛，还肿，感觉手术做的不好，我想和对方打官司，你能搞定吗？大约收费多少？

·你好我是工伤受害人，工伤十级万合理吗
  你好我是工伤受害人，工伤十级万合理吗

·工伤赔偿 工伤鉴定
  我是在工地上干活的   没跟公司签合同   受伤算工伤不 ？左手中指指甲下面关节处断下来了   能评几级伤残

·怎么申请劳动仲裁,怎么样才能申请劳动仲裁
  怎么样才能申请劳动仲裁

扬州高邮马棚街道劳动工伤律师热线：18951945636
劳动工伤法律知识:

·工伤鉴定不复在鉴定有哪些手续？
  根据工伤保险相关规定的要求，职工在工作过程中遭遇伤害时，经过劳动行政部门认定为工伤后，如果因伤害导致身体残疾或对劳动能力造成损害的，可申请进行工伤鉴定，评出伤残等级，最后根据评级结果支付工伤补偿，那么，如果劳动者对工伤鉴定不复在鉴定有哪些手续呢?一、对劳动能力鉴定(工伤伤残鉴定)有异议的，可以在收到鉴定结论之日起15天内向

·东营市工伤鉴定十级依据是什么
  工伤鉴定是我国司法鉴定当中的一种类别，一般来说，工伤鉴定主要是为了更好地维护劳动者的利益。工伤鉴定机构都有自己专门的鉴定标准，在为劳动者进行鉴定的时候，会依据国家制定的标准进行鉴定，鉴定出来的等级就是劳动者维权的重要依据。下面我们为您介绍的是，东营市工伤鉴定十级依据是什么?一、工伤鉴定十级赔偿多少钱?工伤的处理应先

·工伤认定成功以后何时做工伤鉴定？
  在生活中，如果在工作时间受伤了，可以申请工伤赔偿。这其中也包涵了很多步骤，在经过工伤认定之后，还要再做工伤鉴定，若是鉴定结果达到一定级别，之后还可以有伤残待遇。那么工伤认定成功以后何时做工伤鉴定呢？让我们来给您解答一下吧。一、工伤鉴定：工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由

·锁骨工伤术后索赔诉求多少钱合适？
  一线生产工人在工作过程中经常同高温高压环境打交道，发生工伤的概率比较大。一旦发生工伤，工人应该通过单位做工伤认定，依据工伤认定结果就可以主张赔偿了。一般来说，锁骨骨折属于八级或者九级伤残。那么锁骨工伤术后索赔诉求多少钱合适？下面我们听听我们是怎么说的。一、锁骨工伤术后索赔诉求多少钱合适？工伤伤残等级是由劳动能力鉴定结

·劳动争议仲裁有时效有要求吗
  劳动争议仲裁有时效有要求吗一、劳动争议仲裁有时效要求吗?《劳动法》第八十二条：提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的60日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。根据这条规定，如果在正常情况下，超过60日劳动争议当事人没有提出仲裁申请，仲裁委员

·推翻工伤认定决定的方式有哪些?
  在钢厂、冶炼厂生产车间劳动的工人，有时候会遇到安全事故导致受伤。伤情不严重的话，工人应当尽快的向劳动局申请工伤认定。当然，工人拿到工伤认定书后，可以对此表示异议，工伤认定的结果也是可以被推翻的。那么，推翻工伤认定决定的方式有哪些?下面我们跟随我们做个了解。一、推翻工伤认定决定的方式有哪些?工伤认定是劳动行政部门依据法

·员工工伤认定要社保吗？
  员工在企业工作期间如果发生工伤事故，根据相关法律的规定，该员工的治疗费、护理费等费用都会由工伤保险部门进行赔偿。获得赔偿的前提是该员工所受到的伤害被认定为工伤。但有一些用人单位并未为员工办理工伤保险，那员工工伤认定要社保吗?我们一起来了解一下吧。一、员工工伤认定要社保吗?只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《工伤保

·工伤鉴定是在职工在被认定为是工伤的基础上，在他医疗期满之后，
  工伤鉴定是在职工在被认定为是工伤的基础上，在他医疗期满之后，由专门的鉴定人员对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。那么这笔工伤伤残鉴定费用谁出更合理呢?下面就由我们为你介绍，详情请阅读了解。工伤伤残鉴定费用谁出更合理用人单位承担工伤事故赔偿责任，当然应当包括承担工伤职工伤残鉴定的费用，初次伤残鉴定的费用由用人单位来承担，包括鉴

·中华人民共和国劳动争议调解仲裁法是怎样的？
  中华人民共和国劳动争议调解仲裁法是怎样的？第一章总则第一条为了公正及时解决劳动争议，保护当事人合法权益，促进劳动关系和谐稳定，制定本法。第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和

·劳动仲裁争议调解法的内容 1、内容 第一章 劳动仲裁争议
  劳动仲裁争议调解法的内容1、内容第一章劳动仲裁争议调节法总则第一条为了公正及时解决劳动争议，保护当事人合法权益，促进劳动关系和谐稳定，制定本法。第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因

·工伤认定期间可能去别的地方上班吗？
  职工在单位因工受伤的，得到有效治疗后，就得准备资料，申请工伤认定了。需要职工本人准备好诊断书、劳动合同及申请表等。一般来说，职工提交工伤认定申请表后，要等一段时间才能拿到工伤认定结果。那么，工伤认定期间可能去别的地方上班吗？下面我们来看看我们给出的说法。一、工伤认定期间可能去别的地方上班吗？进行工伤的伤残等级鉴定不

·没有劳动合同的工伤咋处理
  受到诸多因素的影响，直到现在为止我国的劳动合同法并没有很好的贯彻落实，还有着诸多的民营企业和员工的事实劳动关系仅仅通过口头的形式进行约定，甚至劳动关系在履行的过程当中，本身就是严重的不平等。有些员工在遇到工伤以后，公司甚至会否认事实劳动关系的存在，遇到这种情况，工伤员工本人就需要知道没有劳动合同的工伤咋处理?一、没有劳

·农民工遭遇工伤怎么处理
  农民工遭遇工伤怎么处理在现实生活中，农民工在遭遇工伤事故后难得到赔偿的例子比比皆是。那么农民工遭遇工伤怎么处理？这关系到广大农民工合法权益的事情，作为农民工应该了解清楚。下面就让我们来问做详细解答吧。一、农民工遭遇工伤怎么处理农民工发生事故伤害后，用人单位应及时的将伤者送到工伤保险的定点医疗机构救治，并在24小时内

·多因一果造成的工伤如何认定？
  《工伤保险条例》中对“工作原因”未作出明确的规定，导致在司法实践中对“工作原因”的认定难以把握。一般认为工作原因包含两个要件：一是劳动者受伤与履行工作职责相关，二是劳动者受伤与履行工作职责存在因果联系。前者是形式要件，后者是实质要件。而在工作中受伤情况下工作原因的认定，第一个要件劳动者受伤是否与履行工作职责相关则显得较

·职工工伤评级标准
  企业职工在工作中受到伤害后，除了积极治疗、争取康复以外，最关心的就是工伤赔偿的问题了，而工伤赔偿的额度大小往往取决于工伤评定的等级高低，国家有关部门制定的工伤级别鉴定标准条款多、项目多、种类多，普通职工往往对其不甚了解，那么，腰椎骨折工伤几级评级呢？一、职工工伤评级标准职工工伤的评级依据主要是工伤级别鉴定标准。工伤

·提出工伤认定多久受理？
  工作岗位上会发生各种意外事故，劳动者在从事工作或者与工作有关的事情中所受到的不良伤害称为工伤。为了保护工作者的权益和人身安全，国家针对工伤设立相关法律条例来维护劳动者。我们不妨一起来看一看提出工伤认定多久受理这个问题。一、提出工伤认定多久受理?工伤认定受理后需要从申请之日起60日内作出工伤认定决定。《工伤认定办法》第八

·劳动仲裁申请法律援助的情形有哪些？
  劳动仲裁申请法律援助的情形有哪些？一般出现劳动纠纷都是，在起诉之前是要进行仲裁的程序的，劳动仲裁跟法院判决的效力都是一样的，双方必须要按照仲裁的裁决来履行双方的义务。但是在一些特殊情况下，由于当事人经济困难或者是有充分理由是可以在劳动仲裁时候申请法律援助的，那么劳动仲裁申请法律援助有哪些情形呢？申请条件：1、有充

·怎样就劳动纠纷申请仲裁
  怎样就劳动纠纷申请仲裁在产生劳动纠纷的时候，当事人能够想到的解决方法可能是申请劳动仲裁。但具体申请劳动仲裁，也是有要求的。那么实践中，当事人究竟该怎样就劳动纠纷申请仲裁呢？请跟随我们一起在下文中进行了解。一、怎样就劳动纠纷申请仲裁1、先调后仲再诉。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动争议，如双方不愿协商、协

·过失决水罪
  过失决水罪，是指过失决水，引起水灾，危害公共安全，造成严重后果的行为。

·侵犯少数民族风俗习惯罪
  侵犯少数民族风俗习惯罪，是指国家机关工作人员以强制手段干涉、破坏少数民族风俗习惯或者强迫少数民族改变风俗习惯，情节严重的行为。

·伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章罪
  伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章罪，是指伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章的行为。

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