扬州仪征劳动工伤律师
扬州仪征劳动工伤律师解答劳动合同,企业规章,劳动仲裁,劳动诉讼,工资福利,劳动保护,女工保护,商业秘密,竟业禁止,HR顾问,涉外劳务,社会保险,住房公积金,经济补偿,违约赔偿,工伤鉴定,工伤赔偿,劳动法规,劳动理论,劳动案例,劳动仲裁委法律咨询，代理劳动工伤案件，为您解决劳动工伤法律纠纷。
扬州劳动工伤法律咨询:
·工资拖欠，申请仲裁
工资拖欠，申请仲裁
·请问到社保怎么样申请劳动仲裁，费用多少？
单位改制养老保险欠交96个月，请问到社保怎么样申请劳动仲裁，费用多少？请问改制企业是首先把养老保险交清后，再解除劳动合同关系，再把剩余资产成立公司？还是首先成立公司再交欠的96个月的养老保险呢？我们2008年已经被解除劳动关系了，养老保险一直欠了没有交清。
·早上上班时摔伤算工伤么？没到厂里
早上上班时摔伤算工伤么？没到厂里
·工伤的认定,满60
满60。农民工在工作中受伤能认定工伤吗
·你好，请问，在上班时间被自己喝的水杯里的开水烫伤，算工伤吗，前提是公司不让拿开水到车间
你好，请问，在上班时间被自己喝的水杯里的开水烫伤，算工伤吗，前提是公司不让拿开水到车间
·关于工伤赔偿纠纷中证据引用的问题
工伤认定过程中单位名称发生了变更，但社保局下达认定结论前并没有核实名称变更的问题，仍然按照原单位名称下达了工伤认定结论，现在双方发生工伤赔偿纠纷，仲裁或法院能否直接将这份认定书作为本案的证据使用？是否需要由认定部门更正后重新送达才可以作为证据使用？
·周律师你好，我是19年3月份受了工伤，20年9月签定为9级，
周律师你好，我是19年3月份受了工伤，20年9月签定为9级，现在和老板关于赔偿金额有争议，请问我现在该怎么办？
·律师，你好，我目前人社局也认定是工伤，但是人社局说是要满六个
律师，你好，我目前人社局也认定是工伤，但是人社局说是要满六个月以后才能提交鉴定申请，我想咨询一下是不是工伤鉴定要等满六个月以后才能做，还是只要恢复好了就可以要求去做鉴定，我想要你的帮忙，你的律师费一般是多少，现在已经两个月了，现在厂里也没有生活补贴，在这样下去
·腰椎骨折工伤请问律师分别多少费用？
腰椎骨折工伤请问律师分别多少费用？
·要申请劳动仲裁找个律师代理你好，请问我去十二月份入职我们公司，一直没有签订劳动合同，到六月份公司
要申请劳动仲裁找个律师代你好，请问我去十二月份入职我们公司，一直没有签"1427367l"""劳动合同，到六月份公司给交了社保，工资发放为现金，没有工作证，没有工作服，没有厂牌，打卡指纹，工资条上面什么也没有就写了有多少钱，像这种问题是不是可以申请劳动仲裁，申
·本人在去上班的门口，因为门口的空调水结冰，导致我的摔伤，算不算工伤呢
本人在去上班的门口，因为门口的空调水结冰，导致我的摔伤，算不算工伤呢
·是要求工伤赔偿还是民事赔偿？
我朋友在上班期间被汽车撞死，车主已赔偿，家属能否再向公司提起赔偿？是要求工伤赔偿还是民事赔偿？
·工伤赔付,请问工伤保险中的赔偿里讲的\"按上一年的平均工资\"基本工资指的是底薪
请问工伤保险中的赔偿里讲的\"按上一年的平均工资\"基本工资指的是底薪还是把加班和全勤等算在类的工资在厂里只上了三天班就出了工伤按什么来算？
·公司说不上保险多开点工资，让我们写了同意书，那以后出来工伤，公司可以不责任了吗？
公司说不上保险多开点工资，让我们写了同意书，那以后出来工伤，公司可以不责任了吗？
·工伤附带民事赔偿,您好
您好，我在出差时，在厂商的产线上，因第三方的失误，致使我的右手食指被机器压伤，结果是骨折，指甲拔掉，伤口缝合3针。当然我也有错，不该碰机器，厂商也有错，不该让我和第三方碰机器。此事已报我公司工伤，据我了解，除了工伤赔偿以外，我还可以追究第三方的民事赔偿责任，法
·右手无名指因工伤被截指一节算几级伤残
右手无名指因工伤被截指一节算几级伤残
·关于工伤赔偿的问题.,您好我想了解关于工伤赔偿的问题.谢谢
您好我想了解关于工伤赔偿的问题.谢谢
·工地工伤一般怎么赔偿
工地工伤一般怎么赔偿
·劳动合同续签意向书,因工伤5个月未上班
因工伤5个月未上班，等待做劳动能力鉴定，合同12月到期，现单位催促签订续签合同意向书，如果不续签合同，单位不协助鉴定，不赔偿我怎么办？
·拖欠工资,不合法,不合法，可以申请劳动仲裁维权
不合法，可以申请劳动仲裁维权
·因工伤导致死亡 该怎么赔偿？
因工伤导致死亡该怎么赔偿？
·市劳动争议仲裁委不受理我仲裁我该咋办
我与黑龙江省人力资源和社会保障厅有连续工作12年事实劳动关系，一直没签劳动合同，没交三先一金，2006年5月1日至2009年12月工资没达到当地最低工资标准，我于2010年10月20日提出辞职，市劳动争议仲裁委不受理我仲裁我该咋办我到省信访局，复合也不受理
·工伤合同,我10级工伤好了后
我10级工伤好了后，家里有事，也不想在做了。*有就业赔偿没给，我提前解除合同但单位不批怎么办，这样也是合法的吗？就一定要等到合同到期才可以离职吗？
·关于超龄工伤有没有一次性就业补助和一次性工伤医疗补助，农村户
关于超龄工伤有没有一次性就业补助和一次性工伤医疗补助，农村户口没享受老保待遇
·律师你好，我是做吊车工的01826日发生工伤，21号
律师你好，我是做吊车工的01826日发生工伤，21号
·怎么样申请工伤,去哪里申请工伤
去哪里申请工伤，需要什么才料，谢谢
·工伤期间不该发工资吗？,各位律师： 你们好！&
各位律师： 你们好！ 我今6月份上班受伤，一直到现在公司都没发工资给我，第一个月我打电话问公司，公司答复说要我把医疗的一些单据寄到公司后才给我发基本工资，我想问一下各位律师，他们这种做法合理吗
·车祸保险理赔与工伤理赔有冲突吗？盐城保险工伤能不能双理赔
车祸保险理赔与工伤理赔有冲突吗？盐城保险工伤能不能双理赔
扬州仪征劳动工伤律师热线：18951945636
工资拖欠，申请仲裁
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你好，请问，在上班时间被自己喝的水杯里的开水烫伤，算工伤吗，前提是公司不让拿开水到车间
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周律师你好，我是19年3月份受了工伤，20年9月签定为9级，现在和老板关于赔偿金额有争议，请问我现在该怎么办？
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律师，你好，我目前人社局也认定是工伤，但是人社局说是要满六个月以后才能提交鉴定申请，我想咨询一下是不是工伤鉴定要等满六个月以后才能做，还是只要恢复好了就可以要求去做鉴定，我想要你的帮忙，你的律师费一般是多少，现在已经两个月了，现在厂里也没有生活补贴，在这样下去
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扬州劳动工伤法律知识:
《工伤保险条例》的立法原则和初衷是最大限度地保护劳动者的权益，因此用人单位应当承担的是无过错责任。只要劳动者能够提供证据证实其在法定期限内并未怠于行使自己的权利，在一般情况下，均不应从程序上制约劳动者提出工伤认定的申请。具体到本案的情况，赵某某自2007年9月6日受伤后，2008年9月4日向县劳动局提出工伤认定申请是符合相关
很多时候都是在用人单位不申请进行工伤认定的情况下，才会由受伤职工个人依法向相关部门提出申请，当然这也是对自身利益做出保护的一种方式。而个人在申请工伤认定的时候也是需要提供材料的，那到底个人申请工伤认定材料都有哪些?我们一起在下文中进行了解吧。一、个人申请工伤认定材料都有哪些《工伤保险条例》规定，企业如不按规定向劳动和
生活中，对于任何人来说，拥有一个好的身体是最重要的。不管在生活中还是工作当中，无论如何都需要注意自己的安全。尽管现在工伤这样的事情比较少见，但是您还是有必要了解一下与其相关的事宜。其实，工伤以后，您肯定要去做伤残鉴定，那么，工伤伤残鉴定结果出来后怎么办?工伤伤残鉴定结果出来后怎么办?一、核对鉴定结论看鉴定的结论有没有
工伤仲裁申请法律援助的办法是什么？一、工伤仲裁申请法律援助是办法是什么？遭遇工伤纠纷，工伤赔偿款迟迟不下来，可以申请法律援助。当事人需根据鉴定意见决定是否通过诉讼主张权益，且该事项属于法律援助范围的，可以向有管辖权的人民法院所在地、住所地或者工作单位所在地的法律援助机构申请司法鉴定法律援助。二、所有工伤纠纷都能申请
在钢厂、冶炼厂生产车间劳动的工人，有时候会遇到安全事故导致受伤。伤情不严重的话，工人应当尽快的向劳动局申请工伤认定。当然，工人拿到工伤认定书后，可以对此表示异议，工伤认定的结果也是可以被推翻的。那么，推翻工伤认定决定的方式有哪些?下面我们跟随我们做个了解。一、推翻工伤认定决定的方式有哪些?工伤认定是劳动行政部门依据法
劳动者不是因工作原因收到事故伤害的；不是因履行工作职责受到暴力等意外伤害的、患职业病的；不是因工外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明等情况不算工伤。根据《工伤保险条例》第十四条关于工伤认定的规定，在上下班途中，员工受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，此时才能认定为
劳动仲裁管辖争议是劳动争议常碰到的一个问题。 一、地域管辖 又称地区管辖，以行政区域作为确定劳动仲裁管辖范围的标准。地域管辖又分为三种： 1、一般地域管辖：指按照发生劳动争议的行政区域确定案件的管辖，这是最常见的方式。 2、特殊地域管辖：指法律法
劳动争议仲裁条例有哪些劳动争议仲裁条例第一章、总则第一条、为了公正及时解决劳动争议，保护当事人合法权益，促进劳动关系和谐稳定，制定本法。第二条、中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：(一)、因确认劳动关系发生的争议;(二)、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)、因除
《社会保险法》第39条第3款明确规定，终止或者解除劳动合同时，工伤职工应当享受的一次性伤残就业补助金，按照国家规定由用人单位支付。该规定仅将终止或解除劳动合同作为工伤职工享受一次性伤残就业补助金的前提条件，并未将合同解除方式与原因作为支付一次性伤残就业补助金的前提条件。其次，根据《工伤保险条例》第42条的规定，工伤职工仅在丧
虽说工伤认定中的争议往往都是围绕认定结果产生的，但实践中也有可能出现其他争议的情况。对于当事人来讲如果产生了争议的话，那肯定就会对自己不利。那么现实中通常发生工伤认定争议怎么办才好呢?下文中我们为你做详细解答。一、发生工伤认定争议怎么办根据《企业职工工伤保险试行办法》第9章第55、56、57、58、条的规定，如果工伤职工及其家
工伤这种事情在没有凭证的情况下，肯定单位是不会按照国家的相关规定，合理的对员工进行赔偿的。所以在工伤以后，如果员工个人认为有可能影响自己劳动能力的话，还是非常有必要申请工伤鉴定的。不过工伤鉴定和工伤认定的性质不同，做工伤鉴定的话不是免费的，比如说在邢台申请工伤鉴定，就需要提前了解一下我国邢台工伤鉴定多少钱?一、我国邢台
当我们不幸在上班的过程中不小心受伤了，对此您肯定会很迷茫，关于这次受伤，自己的权益能否得到用人单位的保障，如果想要申请保障自己的权益，那么是如何申请工伤认定呢？在武汉工伤认定办理的流程是怎样的呢？我们为您整理了以下内容。工伤认定标准从业人员有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受
工伤鉴定这种事情是比较特殊的，因为工伤鉴定主要是在感染职业病或者是因为工伤而影响劳动能力的话，才要申请工伤鉴定的。因为现在的工伤鉴定不是特别的常用，所以绝大多数的劳动者即使要申请工伤鉴定，也并不清楚工伤鉴定的管理部门。就比如说在惠州，那么，我国惠州工伤鉴定去哪申请?一、我国惠州工伤鉴定去哪申请?惠州市人力资源和社会保障
工伤认定程序如下： 一、市属以上（含市属）企业发生工伤后应立即向市劳动保障行政部门报告，以便掌握事故发生情况； 二、企业自发生工伤事故（职业病被确诊）之日起，15日内到劳动保障行政部门进行工伤（职业病）申报登记。如有特殊情况，申报期可延长至30日；[南京律师网www.njLawyer.cn]
受到诸多因素的影响，直到现在为止我国的劳动合同法并没有很好的贯彻落实，还有着诸多的民营企业和员工的事实劳动关系仅仅通过口头的形式进行约定，甚至劳动关系在履行的过程当中，本身就是严重的不平等。有些员工在遇到工伤以后，公司甚至会否认事实劳动关系的存在，遇到这种情况，工伤员工本人就需要知道没有劳动合同的工伤咋处理?一、没有劳
新版劳动人事争议仲裁办案规则解读是怎样的？在劳动关系中，劳动者与用人单位分别站在不同的立场，因此双方发生劳动争议是在所难免的。在双方发生纠纷之后，可以申请仲裁机构对纠纷作出裁决。我国针对劳动仲裁制订了劳动人事争议仲裁办案规则，该规则于重新作了修改。那新版劳动人事争议仲裁办案规则解读是怎样的?一起通过以下文章来了解一下吧。
劳动争议仲裁期间需不需要上班？一、劳动争议仲裁中是否该上班?单位提起的劳动仲裁，在争议处理期间，单位要求劳动者上班，若无正当理由，劳动者应当到单位上班。法律并没有赋予劳动者在双方正在发生劳动争议时拒绝到单位上班的权利。如劳动者无正当理由拒绝上班，单位认定劳动者旷工甚至已严重违反了劳动纪律，单位将劳动者辞退是有法律依据的
当工伤与交通事故发生竞合时，伤者是可以既享受工伤待遇又向肇事司机索赔，即获得双重赔偿。所以实践中认定交通事故工伤就比较严格。那么在具体操作的时候，交通事故如何认定工伤呢?对于这个问题，我们整理了相关资料，马上为你做详细解答。一、交通事故如何认定工伤1、认定条件：上下班途中发生车祸能否认定工伤不能一概而论，要结合一定
·非法转让、倒卖土地使用权罪
非法转让、倒卖土地使用权罪，是指以牟利为目的，违反土地管理法规，非法转让、倒卖土地使用权，情节严重的行为。
·过失决水罪
过失决水罪，是指过失决水，引起水灾，危害公共安全，造成严重后果的行为。
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