派遣合同到期企业不续签补偿金由谁出？

扬州律师网 www.yz64.net

  派遣合同到期企业不续签补偿金由谁出？工作形式有很多，劳务派遣这种工作形式并不陌生，我们在实际的工作当中会经常碰到。那么在与用人单位签订了劳务派遣合同之后，如果遇到派遣合同到期企业不续签的情况怎么办，下面我们就带您了解一下派遣合同到期企业不续签补偿金由谁出这个问题，希望能帮到你，
  一、关于劳务派遣合同到期不续签的赔偿相关规定
  《劳动合同法实施条例》的规定如下：第三十一条劳务派遣单位或者被派遣劳动者依法解除、终止劳动合同的经济补偿，依照劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定执行。根据法律规定，经济补偿金应该由B单位即劳务派遣单位支付。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
  二、劳务派遣暂行规定总则
  第一条为规范劳务派遣，维护劳动者的合法权益，促进劳动关系和谐稳定，依据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称劳动合同法)和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》(以下简称劳动合同法实施条例)等法律、行政法规，制定本规定。第二条劳务派遣单位经营劳务派遣业务，企业(以下称用工单位)使用被派遣劳动者，适用本规定。第三条用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者。前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过6个月的岗位;辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位;替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内，可以由其他劳动者替代工作的岗位。用工单位决定使用被派遣劳动者的辅助性岗位，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定，并在用工单位内公示。第四条用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。前款所称用工总量是指用工单位订立劳动合同人数与使用的被派遣劳动者人数之和。终上所述我们来看看劳动法的规定《劳动合同法实施条例》第三十一条
  劳务派遣单位或者被派遣劳动者依法解除、终止劳动合同的经济补偿，依照劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定执行。根据法律规定，经济补偿金应该由单位即劳务派遣单位支付。以上就是派遣合同到期企业不续签补偿金由谁出的问题的解释。经济补偿金应该由劳务派遣单位支付。只要与劳务派遣单位签了合同形成的的是劳动关系，所以你有权要求派遣单位支付你经济补偿金，如果派遣单位不予以支付，可以根据相关法律规定申请劳动仲裁。有问题可咨询本网站律师。
  
  
  

·挂名空壳公司法人有何风险
      挂名空壳公司法人有何风险一、挂名空壳公司法人有何风险(一)、在民事、经济上：1、担任有两名股东以上的有限责任公司的“法人代表”，当公司对外负债时，与自己不发生关系，仅以公司自身的财产为限对外承担还款责任。此时风险很小。2、担任个人独资企业的“法人代表”，当公司对外负债时，就要以自己的全部个人财产对外承担还款责任。此时的风险是比较大的。3、担任一人有限责任公司的“法人代表”，当公司对外负债时，原则上也仅以公司的财产为限对外承担责任，但是如...

·保险代理公司法人变更程序有哪些
      保险代理公司法人变更程序有哪些？ 每个公司都有固定的法人，公司法人意味着其承担着公司的全权责任和义务，公司因为经营不善或其他原因，法人要更换。我国法律对法人更换有着明确的规定。很多人想知道保险代理公司法人变更程序有哪些？下面就让我们为您整理一下相关的知识，与您分享一下。 一、首先去公司所在管辖区的工商局领取如下表格： 《公司变更登记申请书》，《公司董事、监事、经理情况》，《公司法定代表人登记表》，《指定代表或者共同委托代理人的...

·我国公司法适用于哪些范围？
      我国公司法适用于哪些范围？ 公司发的适用范围其实就是指公司法的管辖范围，在那些范围对哪些主题能够适用公司法，就跟我国刑法的适用范围只是在那几个方面，属人属地以及保护主义等方面是一个道理，那么到底我国公司法适用于哪些范围呢，我们已经为您列举出来了，希望可以帮助到您。 我国《公司法》中所称公司有其特定适用范围： 其一，依据属地主义原则，为依照《公司法》在中国境内设立的公司; 其二，组织形式仅限于有限责任公司和股份有限公司，立法未对其...

·公司法人代表资格有哪些
      公司法人代表资格有哪些公司的法定代表人不是人人都可以担任的，此时为了公司利益，也为了公共利益，法律规定必须要满足一定的资质才行。那么公司法人代表资格是怎样规定的呢?请跟随我们一起在下文中进行具体了解。 1、对公司法定代表人的任职资格 《公司法》第57条规定：“有下列情形之一的，不得担任公司的董事、监事、经理：㈠无民事行为能力或者限制民事行为能力;㈡因犯有贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产罪或者破坏社会经济秩序罪，被判处刑罚，执行期满未逾五年...

·公司法律部门叫什么，需要承担怎样的职责？
      公司法律部门叫什么，需要承担怎样的职责？ 公司在成立之后，会与多方社会民事主体建立债权债务关系，故而为了保护各主体的权益，我国现行法明确规定，各公司在设立之后，会建立一个法律部门，你是否知道公司法律部门叫什么呢?根据我国相关法律规范的规定，公司的法律部门需要承担的责任是什么呢? 一、公司法律部门叫什么? 规模较大的公司一般都设有专门处理法律事务的法务部或者法规处，但有些单位也将其与办公室合并为一个部门，有专人负责法律，也有的单位聘...

·公司法上市公司管理方面的条文有哪些
      公司法上市公司管理方面的条文有哪些？ 我国公司法的内容非常全面，可以说是指导公司合法经营的具体法律文件。而上市公司是股份制公司的一种特殊形式，其经营发展和老百姓利益息息相关。特别是如今很多老百姓都通过购买上市公司股票获取收益，因此，上市公司管理必须要科学合法。那么公司法上市公司管理方面的条文有哪些？下面我们通过摘录的一些法律条款和您讲一讲。 公司法上市公司 第一百五十一条本法所称上市公司是指所发行的股票经国务院或者国务院授权证...

·分公司可以签租赁合同吗？
      分公司可以签租赁合同吗?分公司可以签署租赁合同。《公司法》第14条规定：“公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。”分公司，在业务、资金、人事等方面受总公司的管辖，在法律上不具有法人资格，从根本属性上来讲，其属于总公司的一个分支机构。分公司虽然没有独立的财产和法人资格，但只要分公司经过工商部门的登记后，领取了营业执照，分公司可以作为《民事诉讼法》上的其他组织成...

·公司办五险一金需要什么证件？
      公司录用新员工后，签署劳动合同后第一件事就是为其办理社会保险和住房公积金，这是公司的应尽义务。办理社会保险和住房公积金需要到不同的部门，流程有不大一样。公司人事部需要携带相关证件资料去办理。那么公司办五险一金需要什么证件？下面我们简单介绍下这方面的知识。 一、公司办五险一金需要什么证件？ 1、《组织机构代码证》复印件； 2、《企业法人营业执照》或《营业执照》复印件；? 3、民政福利企业另需携带《社会福利企业登记证书》复印件；? 4、...

·公司名称变更函模板是怎样的？
      公司名称变更函模板是怎样的？ 为了生计，自行创业开公司是一个不错的选择。但是如果开了公司之后想要给公司改名字，就需要写一份公司名称变更通知函，用来告诉公司的其他合作伙伴，只有这样才能不会影响到公司的正常经营以及与其他公司的合作关系。那么公司名称变更函模板是怎样的呢?下面让我们带你一起学习一下吧。 公司名称变更函模板 一、公司名称变更说明 由于公司发展需要，现将“XXXX公司”名称从20XX年XX月XX日变更登记为“XXXX公司”。 ...

·到退休年龄公司辞退有没有补偿
      到退休年龄公司辞退有没有补偿辞退超过退休年龄的劳动者实际上并不属于辞退，因为超过法定退休年龄的劳动者，那么根据劳动合同法的相关规定，它是属于一个自动解除劳动合同，叫终止劳动合同，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止，劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的劳动合同终止，劳动者达到法定退休年龄或是依法享受基本养老待遇而终止了劳动合同，都不符合给予经济补偿的条件。因此，用人单位是没有法律责任，也是不会给予经济补偿或是赔偿的，经济赔偿金，失业金...

·公司法股东失误造成公司损失是否要进行追究责任？
      公司法股东失误造成公司损失是否要进行追究责任？ 说起股东就给每人的影响就是有钱，当然实际中除了有钱之外还会拥有该公司的一些权利，因此股东对于公司有一定的影响，在很多企业不只有一个股东也就产生了股东会，如果股东因为个人原因造成公司损失，那公司法股东失误造成公司损失是否要进行追究责任呢?下面就详细介绍。 一、公司法股东失误造成公司损失是否要进行追究责任? 《公司法》第二十条：公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程，依法行使股东权利，...