一级工伤补助赔偿标准是什么？

扬州律师网 www.yz64.net

  在我国，国家出台了各种各样的政策来保护劳动者，劳动者也享有了很大的权利和义务。对于受到工伤的劳动者，国家也会给予相应的补偿，因此基于工伤的严重程度，被分为十个等级，每一个等级都有不同的赔偿标准。那么一级工伤补助赔偿标准是什么呢?接下来我们将为您介绍。
  
  一、一级工伤补助赔偿标准是什么?
  
  职工因工致残被鉴定为一级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
  
  (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资;
  
  (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;
  
  (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
  
  职工因工致残被鉴定为一级的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
  
  二、一级工伤伤残
  
  一级工伤伤残是劳动功能障碍中最严重的一种。工伤级别鉴定标准就是劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
  
  (1)极重度智能损伤;
  
  (2)面部重度毁容,同时伴有表B2中二级伤残之一者;
  
  (3)双眼无光感或仅有光感但光定位不准者;
  
  (4)四肢瘫肌力3级或三肢瘫肌力2级;
  
  (5)重度运动障碍(非肢体瘫);
  
  (6)全身重度瘢痕形成,脊柱及四肢大关节部分功能丧失;
  
  (7)双肘关节以上缺失或功能完全丧失;
  
  (8)双下肢高位缺失及一上肢高位缺失;
  
  (9)双下肢及上一肢瘢痕畸形,功能丧失;
  
  (10)小肠切除90%以上;
  
  (11)肝切除后原位肝移植;
  
  (12)双侧肾切除或孤立肾切除术后,用透析维持或同种肾移植术后肾功能不全尿毒症期。
  
  对于受到了一级工伤的伤员，会面临劳动能力严重受损的危险，一级伤残属于十分严重的伤残等级，因此需要受到的赔偿也更多。国家会对受到伤残的工伤伤员，按照相关赔偿标准进行赔偿，保障劳动者的权利。以上就是本文对于一级工伤补助赔偿标准是什么这个问题的介绍，希望对您有所帮助。
  
  

·一般情况下，签订了无固定期限劳动合同的劳动者，都会在公司或者
      一般情况下，签订了无固定期限劳动合同的劳动者，都会在公司或者用人单位工作较长的时间，如果在非常的情况下裁人的话，是个艰难的决定，同时牵扯到无固定期限劳动合同的解除赔偿的问题，但是有很多人对此都不是很了解，接下来将为你详细介绍相关情况，希望对你能有所帮助。解除无固定期限劳动合同有两种情形：一、协商解除补偿标准：参照《劳动合同法》第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，...

·用人单位可以在试用期内将员工辞退吗？
      用人单位可以在试用期内将员工辞退吗?用人单位不能随意辞退试用期内员工。试用期是用人单位考察劳动者是否符合录用条件，劳动者考察用人单位是否适合自己的期限，根据《劳动合同法》第三十九条(一)规定，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除合同。也就是说，用人单位有证据能证明试用期内员工不符合录用条件的，可以解除员工劳动合同;没有证据证明员工不符合录用条件的，不能解除。《劳动合同法》在第二十一条明文规定了：在试用期中，除劳动者有...

·建筑工程招标合同
      建筑工程招标合同 招标在实践中还是很常见的，很多建筑工程都采取招标的方式。当然，提出招标是要提供一份招标文件供他人阅读，这样才有单位投标。那么建筑工程招标合同范本怎么写?我们在下文就为您简要分析一下，希望对您有所帮助。 建筑工程招标合同 为了提高建筑安装工程的建设速度，提高经济效益，经________(建设主管部门)批准，______(建设单位)对______建筑安装工程的全部工程(或单位工程，专业工程)进行招标(公开招标由建设单位...

·没买职工社保能进行工伤鉴定吗
      没买职工社保能进行工伤鉴定吗可以。为员工缴纳社保是单位的法定义务，单位不交保险的责任在单位，你可以申请工伤鉴定，赔偿责任由公司承担。也就是说，是否缴纳社保，与做工伤认定、工伤鉴定并不存在直接的关系。实践中，就算所在的用人单位没有按照国家规定给职工缴纳社保。在职工发生伤害事故之后，仍旧可以申请工伤认定或者做工伤鉴定。不过，工伤认定是劳动能力鉴定(工伤伤残等级鉴定)的先决条件，没有工伤认定的，劳动能力鉴定委员会不会受理你的鉴定申请。所以，需...

·我国上海工伤鉴定要多久
      生产生活当中可能因为各种意外导致我们在工作岗位上遭受伤害，遭到工伤以后，需要到相关的部门进行鉴定，才可以对赔偿的相关事宜展开协商。相信在鉴定的时候，您对鉴定时间是最为关注的一个问题。接下来我们将针对我国上海工伤鉴定要多久的问题为您进行详细介绍。 我国上海工伤鉴定要多久? 1、工伤鉴定需要60天内完成。工伤残鉴完成之后，约30天内可以进行赔付。2、〈工伤保险条例〉第二十五条　设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建...

·用人单位不解除劳动合同怎么办?
      用人单位不解除劳动合同怎么办? 如果劳动者按照《劳动合同法》规定，提前30天申请辞职，而且按公司人事部规定办理离职手续，那么公司必须开具解除劳动合同证明，不然，劳动者反映到劳动局、仲裁委员会处理，造成劳动者损失的，可以要求公司赔偿。 如果公司拒不出具解除劳动合同可以到劳动部门投诉。主要依据如下： 依据劳动合同法规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手...

·最新工伤认定申请表范本
      工伤认定是确定职工伤残等级的首要程序。职工出现工伤以后需要再到相关部门进行工伤认定。但是，很多人可能不知道怎么写一份规范的工伤认定申请书。下面，我们为您整理了一份最新工伤认定申请表的范本供您参考。 最新工伤认定申请表范本 申请人： 受伤害职工： 是否参加工伤保险: 社会保险登记证编号： 申请人与受伤害职工关系： 申请人地址： 邮政编码： 联系人： 联系电话： 法律文书送达地址： 填表日期： 年 月 日 劳动和社...

·公司不按税前工资赔偿怎么办？
      公司不按税前工资赔偿怎么办？ 一、公司不按税前工资赔偿怎么办 公司不按税前工资赔偿，首先建议您同单位协商解决，这样最快;如果确实不能协商解决，你可以去当地劳动监察部门投诉，要求立案处理;或者直接申请劳动仲裁解决，要求公司支付工资及经济补偿金。 若公司无合法理由辞退员工，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。若单位有拖欠工资或克扣工资或单方面调你的工作岗位或降低你的工资等违法原因,您可以以此被迫提出离职解除，这种...

·一般工程合同纠纷诉讼时效为多久？
      一般工程合同纠纷诉讼时效为多久？1、工程质量缺陷不适用“出售质量不合格的商品未声明的”一年的短期时效，而适用一般诉讼时效为二年。2、施工过程中出现的地基基础、主体结构以及竣工验收各阶段的施工质量缺陷争议，其诉讼时效自阶段质量验收发现缺陷或阶段质量验收未通过时起算;如质量缺陷争议已委托鉴定的，自鉴定单位出具鉴定意见后二年。3、如合同约定发包人提出质量缺陷主张有除斥期间的，发包人在除斥期限届满未主张即丧失诉讼时效。发包人未经竣工质量验收或验...

·一、聘用制书记员可以随时辞职吗?
      一、聘用制书记员可以随时辞职吗?不可以，若要辞职，需要依《劳动合同法》的相关规定，提前30天递交书面辞职报告的。辞职的流程是：1、写辞职信，这是必须也是最基本的一步，辞职信和应聘信一样，都应有一定的格式，而一封合格的辞职信一般必须包括以下内容：离职原因、离职期限、工作的交接、向公司表示感谢的礼貌用语。2、和主管详谈。这是离职过程中最重要的一步，离职请求是否能够得到批准和支持，关键还得看这一步。3、交接工作，在和主管谈妥了具体离职意向并征...

·工程质保金新规的五大变化
      工程质保金新规的五大变化在大型建设工程项目中，常常发包人与承包人在签约时常常会出现很多分歧，例如到底应在工程款中预留多少资金，用以保证承包人的权利呢?这是双方都应该慎重考虑的问题，这就涉及到质保金的问题，下面一起来了解工程质保金新规的法律常识。工程质量保证金新规五大变化1、首次明确缺陷责任最长不超过2年缺陷责任期直接关系到工程质量保证金的返还时间，关系承包人切身利益。实践中，发包人经常有意或无意将工程质量保修期与工程质保金的返还挂钩，要...