兼并合同纠纷需要注意什么?

扬州律师网 www.yz64.net

  兼并合同纠纷需要注意什么?企业兼并是弱肉强食法则的一种体现，但商业社会一切以利益说话，兼并合同纠纷并不少见，通过收购形式达成对另一企业的实际控制权，通常企业会以企业合并的形式达成兼并，同时各项债权债务也正式达成移交，这也正是在企业兼并中需要注意的几点之一。
  一、企业兼并合同纠纷有哪些注意事项
  应当注意区分企业合并与企业兼并这两个易混淆的概念。如前文所述，企业兼并是企业合并的上位概念，企业合并是企业兼并中企业结合最牢固的形式。以收购形式实现对企业控股的属于企业兼并，不同于企业合并，两者主要区别在于:(1)企业控股是企业收购形式，属于企业股东行为;企业合并是企业行为，但需经股东大会决议同意。(2)企业控股不发生被控股企业主体资格的消灭，企业合并导致被吸收企业或者合并各方(新设合并)主体资格消灭。(3)企业控股的法律后果仅为被控股企业股权发生变动，该企业资产和负债不发生转移。企业合并的法律后果是参与合并的企业可不经清算而消灭，消灭的企业资产和负债概括性地转移至存续企业或新设企业。
  二、企业兼并合同纠纷的法律适用
  处理企业兼并合同纠纷的法律依据主要是最高人民法院《关于审理与企业改制相关的民事纠纷案件若干问题的规定第30一35条。《全民所有制工业企业转换经营机制条例》第16条明确了企业享有联营、兼并权。国家体改委、国家计委、财政部、国家国有资产管理局《关于企业兼并的暂行办法》第4条规定:企业兼并主要有以下几种形式:(1)承担债务式，即在资产与债务等价的情况下，兼并方以承担被兼并方债务为条件接收其资产;(2)购买式，即兼并方出资购买被兼并方企业的资产;(3)吸收股份式，即被兼并企业的所有者将被兼并企业的净资产作为股金投人兼并方，成为兼并方企业的一个股东;(4)控股式，即一个企业通过购买其他企业的股权，达到控股，实现兼并。有关兼并合同纠纷的处理依据一应按照处理民事纠纷的条例来，兼并其他企业的公司要同时承担被兼并企业的债权债务，需要及时清偿相关债务，否则等到法院强制处理的时候无疑会对企业造成负面发展影响。竭诚为您服务。
  
  
  

·集体合同是什么?
      集体合同是什么，如何协商与签订？我们一般常见的劳动合同指的是单个劳动者与用人单位之间签署的劳动合同，而与集体合同相比是不一样的，集体合同普遍是指企业与工会之间签订的合同，签订的主体是不同的。集体合同跟普通合同一样，也存在法律效力。那么，集体合同是什么，如何协商与签订?请看下文。 一、集体合同是什么 集体合同也称为劳动协约、团体协约、集体协约或联合工作合同，是企业与工会签订的以劳动条件为中心内容的书面集体协议。集体合同与劳动合同不同，它不...

·合同生效条件缺失包括哪些情况？
      合同生效条件缺失包括哪些情况?合同生效条件缺失包括在订立主体方面是不合法的，存在瑕疵，当然了在意思表示方面也是不真实的，内容方面违反了社会公共利益和法律规定。依法成立的合同，合同自成立时生效。所谓依法成立的合同，是指合同订立的各个要件不存在理疵，也不存在违法行为，具体表现为：订立合同的主体是合法主体，没有虚假主体(如未经过工商登记的组织、被撤销的组织)情况;订立合同各方的意，思表示一致，没有强迫表示的情况;合同各方的意思表示是真实的，没...

·合同违约可以主张哪些赔偿 ?
      合同违约可以主张哪些赔偿 ?一、合同违约可以主张哪些赔偿 1、违约金与定金 根据合同法的相关规定，违约金与定金不能并用，二者只能选择其中一个主张。虽然合同体现的是意思自治，但是违约金也不能超过一定的界限，一般是不能超过合同总价款的30%，如果超过的话就会显示公平，法院一般不予支持。 2、违约金与损害赔偿金 这存在三种情况：1、违约金<损失，这个情况下可以当事人可以请求法院予以增加;2、违约金>损失(过分高于损失)，对方当事人可...

·合同诈骗罪和诈骗罪的区别有哪些
      合同诈骗罪和诈骗罪的区别有哪些在诈骗类犯罪当中，最普遍的就是诈骗罪了，除此之外还包括了合同诈骗罪、贷款诈骗罪、信用卡诈骗罪等等，这些诈骗犯罪其实与诈骗罪有一定的相似之处，因此导致很多人区分不了，那其中合同诈骗罪和诈骗罪的区别有哪些呢?下文中我们就来为你做详细解答。 一、合同诈骗罪和诈骗罪的区别有哪些 1、在侵犯客体上，诈骗罪只侵犯了公私财产的所有权，是简单客体，而合同诈骗罪除了侵犯了公私财产所有权外，还侵犯了市场交易秩序和国家合同管理制...

·没有签合同试用期可以直接走人吗
      视具体情况而定。如果不需要办理相应的辞职手续，当天就可以走。有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（一）在试用期内的； （二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。《中华人民共和国劳动法》 第三十二条 有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（一）在试用期内的； （二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； （三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供...

·合伙合同的诉讼时效是几年
      合伙合同的诉讼时效是几年?1、　合同纠纷的诉讼时效是两年。2、未约定履行期限的合同，依照民法典第五百一十条、第五百一十一条的规定，可以确定履行期限的，诉讼时效期间从履行期限届满之日起计算;不能确定履行期限的，诉讼时效期间从债权人要求债务人履行义务的宽限期届满之日起计算，但债务人在债权人第一次向其主张权利之时明确表示不履行义务的，诉讼时效期间从债务人明确表示不履行义务之日起计算。二、诉讼时效中止的条件1.诉讼时效的中止必须是因法定事由而发...

·国际贸易购销合同应该如何书写？
      国际贸易购销合同应该如何书写？ 国际贸易购销合同 买 方：____________________________________ 地 址：____________ 邮码：____________ 电话：____________ 法定代表人：____________ 职务：____________ 国籍：____________ 卖 方：____________________________________ 地 址：________...

·压缩天然气购销合同是怎样的
      压缩天然气购销合同是怎样的 压缩天然气购销合同 根据《中华人民共和国合同法》及相关部门之规定，经甲乙双方平等协商，本着互惠互利的原则，就甲乙双方关于天然气的购销签订如下协议。 第一条 标的物 本协议书约定的买卖标的物为“压缩天然气”，英文简称CNG。 第二条 特定条款 1、甲方提供的压缩天然气质量应符合国家标准《GB17820-1999车用压缩天然气》的质量要求。 2、如甲方交付的天然气未达到第二条第“1”项约定的标准，乙...

·在签订合同后被动离职的补偿标准是什么?
      在签订合同后被动离职的补偿标准是什么？ 或许很多人都遇到过这种情况，在和用人单位签订合同之后却被告知你已经被辞退了，这算是一种变相的被动离职。被动离职也是有一定的赔偿的。那么劳动者和用人单位在签订合同后被动离职的补偿标准是什么？ 一、新劳动法关于被动离职的补偿标准 根据《劳动合同法》第46条规定，用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿。 第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工...

·哪些情形可能导致赠与合同终止？
      哪些情形可能导致赠与合同终止？ 赠与合同的终止以下几种事由： 第一，赠与合同的任意撤销 赠与合同的任意撤销是指在赠与财产的权利转移之前，得由赠与人依其意思任意撤销赠与合同。但在具有救灾、扶贫等社会公益、道德义务性质的赠与合同和经过公证的赠与合同中，赠与人不得任意撤销赠与合同。 第二，赠与合同的法定撤销 赠与合同中，赠与财产的权利转移之后，赠与人即丧失了任意撤销赠与合同的权利，但在以下条件具备时，赠与人仍可享有撤销赠与合同的法定...

·物业合同到期后要注意什么
      买房基本都会和物业公司签订物业合同，我们都知道，合同都是有期限的。那么，物业合同到期后，应该怎么做，很多人都不重视，也都没有注意物业合同的内容，甚至物业合同什么时候到期都不知道，也就没管那么多了。那物业合同到期应该注意什么呢？下面本站我们就为您详细介绍。物业合同到期未续签仍提供服务，原合同有效生活中，物业合同到期未续签的现象并不少见，很多物业公司也都会依然继续提供物业服务行为，并收取物业费用。这情况下，若物业服务合同期满，业主大会或业主...