18052597110 18036231135
律师团队
>>
  • 扬州律师扬州律师
  • 扬州律师扬州律师
  • 扬州律师扬州律师
  • 扬州律师扬州律师
业务范围
>> 
提供扬州市区、邗江区、广陵区、江都区、宝应、仪征、高邮、扬州经济技术开发区及周边地区专业法律服务,免费解答法律问题,处理婚姻家庭纠纷、房产纠纷、公司投资、经济合同、知识产权、刑事犯罪辩护等。
律师在线
>> 

擅长领域
>> 
 您的位置:首页 > 正文
 

煤矿工程质量管理办法是什么?


扬州律师网 www.yz64.net


  煤矿工程质量管理办法是什么?
  
  近几年我们经常可以听到某项建筑工程例如房屋、桥梁等出现一定的质量问题,导致很大的经济损失严重的还会造成一定的人员伤亡,因此各项工程质量是我国关注的一个重点,特别是对于煤矿工程质量有着严格的规定,确保煤矿工程质量不出问题,那煤矿工程质量管理办法是什么?下面就详细介绍。
  
  煤矿工程质量管理办法
  
  Ⅰ、采煤工作面工程质量管理制度
  
  为保证细化、规范化管理,工程质量达到标准化,特制定采煤专业工程质量管理制度。
  
  (1)工作面达到三直一平两畅通的标准,工作面不丢失底煤,平留伞檐,支架平直、无错茬,无跑、冒、滴,两出口高度不低于1.8m,支柱成线,有足够的支撑力,人行道保持1.0米以上宽度。
  
  (2)工作面两道安全畅通,无杂物,经常洒水灭尘,不允许出现浮矸堆积。
  
  (3)电缆水管吊挂整齐。
  
  (4)料场码放整齐,各种物料不能混放,存放时放在巷道一侧并挂好标志牌(有轨道时料离轨道70mm以上)。
  
  (5)泵站环境整洁无杂物,无积水;浮化液浓度要达到3-5%。
  
  (6)巷道插严背实,卡缆完好。
  
  (8)各套绞车地脚丝齐全,信号、牌板、挡车器等齐全灵敏可靠。
  
  (9)所有职工上岗必须带齐工具。
  
  (10)两个出口上顶要背实,高度达到规定,及时掏窝,巷道两腮背实。
  
  (11)对工作面上顶破碎或遇变化时,支护工必须提前移架挑板或伸出伸缩梁,维护好顶板,防止冒顶。
  
  (12)工作面出口工对回下的单体支柱、板梁等物料及时外运到20米以后,并码放整齐。
  
  (13)各种物料码放整齐,符合标准。
  
  (14)工作面设专人砸大块矸石,砸碎的矸石不准进入运输机。
  
  (15)其它:凡是本人因操作不当,不按规程操作造成“三违”的要给予经济处罚。
  
  Ⅱ、掘进工程质量管理制度
  
  一、井巷工程质量管理范围
  
  井巷工程质量管理是指从井巷工程设计、材料使用、现场施工、月度工程结算全过程的管理。
  
  二、监督管理单位及主要负责人
  
  监督管理单位—生产技术科、安全检查科
  
  主要负责人—矿长
  
  三、对应责任单位及主要负责人
  
  对应责任单位—煤矿各施工单位
  
  主要负责人—各单位主要负责人(科长、队长、班长)
  
  四、井巷工程质量保证体系
  
  1、保证体系的思路:以基层单位、班组为主体,确保物资供应、作业的过程就是质量保证的过程,强化职能部门监督管理、考核、处罚力度。
  
  2、保证体系的建设:基层单位主要负责人为本单位工程质量管理的负责人,基层单位必须配备专职质量验收员,数量必须满足生产需要,确保班班工程质量的验收;生产技术科为矿工程质量监督管理的负责人,根据需要配备质量验收员(由矿安检员兼职),不定期组织对基层单位班组工程质量的抽检并提出考核意见,月底提出对基层单位的奖惩意见。
  
  五、 井巷工程质量实施细则及考核办法
  
  (一)、总则
  
  1、为加强我矿井巷工程质量管理,根据《煤矿安全规程》、《煤矿井巷工程质量检验评定标准》、公司相关规定及我矿实际情况,特制定本细则及考核办法。
  
  2、生产技术科为我矿井巷工程质量管理的职能部门,并配备专职质量验收员(由矿安检员兼职)。
  
  生产技术科的职责:贯彻国家相关井巷工程质量的规程和标准,负责制订和修订我矿井巷工程质量管理的相关规定;掌握我矿井巷工程质量动态情况,组织每月的工程质量验收工作;负责井巷工程质量的事故处理;负责质量验收员的培训工作。
  
  质量验收员职责:熟知巷道质量标准,严格按标准要求进行验收,并做好记录;对工程质量低劣的巷道,必须责成返修;严禁以权谋私,随意降低验收标准;及时将验收情况向主管领导汇报。
  
  机构设置及人员配备:
  
  设一名专职科长负责工程质量管理工作
  
  3、施工单位为工程质量管理的主体,必须建立工程质量管理机构配备专职质量验收员,并将质量验收员名单报生产技术科。施工单位现场主要负责人必须亲自抓工程质量,专职质量验收员人数必须满足现场管理需要,质量验收员更换后及时报生产技术科。
  
  施工单位必须严格按矿工程设计及工程质量标准施工,由于施工单位未严格按矿工程设计及工程质量标准施工而造成返工的一切费用自理。
  
  4、支护材料(锚杆(索)及附件、锚固剂、锚网等)必须按公司管理规定进行管理及支护。
  
  5、日常工程质量监督管理程序:施工单位报验,生产技术科验收,原则是谁验收、谁负责。
  
  (二)、标准
  
  1、工作面临时支护必须符合作业规程的规定。
  
  2、所有的支护材料均必须符合公司及设计要求。
  
  3、基岩掘进工程
  
  ⑴、巷道中心偏差:偏移±100mm为合格,偏移±50mm为优良。
  
  ⑵、巷道宽度偏差:中心至任一帮距离-50mm - 200mm为合格,0mm - 200mm为优良。
  
  ⑶、巷道高度偏差:① 腰线至顶、底板距离-50 mm- 200mm为合格,0 mm- 200mm为优良;② 无腰线测全高-50mm - 250mm为合格,0 mm- 250mm为优良。
  
  ⑷、井巷掘进坡度:千分之三为合格。
  
  4、锚网支护工程
  
  ⑴、锚杆安装质量应符合以下规定:
  
  合格:安装牢固,托板基本密贴壁面,不松动。
  
  优良:安装牢固,托板基本密贴壁面,未接触部位必须楔紧。
  
  检验方法:扳动、观察检查,或抽查施工检查记录。
  
  锚杆预应力标准:锚杆扭矩不小于200N.m。
  
  ⑵、锚杆的抗拔力应符合以下规定:
  
  合格:最低值不小于设计的90%。
  
  优良:最低值不小于设计值。量:每300根锚杆或300根以下,取样不得少于一组;设计或材料变更,应另取一组。每组不得少于3根。
  
  检验方法:用锚杆拉力计做抗拔力试验,做好试验记录,检查时抽查试验记录,必要时进行现场实测。
  
  5、巷道开口必须先加强支护经矿验收后方可开口,加强支护方式有:加密锚杆、架金属棚等,要求由生产技术科根据具体情况确定。
  
  6、顶板破碎松软处、有淋水处、交叉口处均必须采取架金属棚或抬棚等补强支护措施。
  
  7、巷道贯通必须根据测量资料编制切实可行的贯通设计并报生产科审核。
  
  8、巷道必须定期检查,对支护性能下降或失效处及时维修。
  
  三、考核
  
  A、种类
  
  1、立即或限期整改;2、罚款;3、停工整改;4、验收扣尺
  
  B、程序
  
  1、矿质量验收员(安检员兼职)根据现场检查情况发现问题必须要求施工单位立即整改或限期整改;2、施工单位的行为符合罚款条件的,验收员(安检员兼职)有权提出罚款,但必须报生产技术科主管领导,并出具矿统一的罚款单;3、因工程质量可能导致安全事故的,矿质量验收员有权立即停止工作面作业,要求施工单位立即整改,并报告矿调度室和生产技术科主管领导。
  
  C、考核的适用
  
  1、施工单位未建立工程质量管理机构并配备专职质量验收员的,工程不得开工。
  
  2、掘进工作面没有编制施工组织设计和作业规程的或不按规程作业、擅自修改支护设计的,罚款1000元并停止作业,进行整顿。
  
  3、施工单位没有使用作业规程设计规定的支护材料,发现一次对施工单位罚款1000元。
  
  4、井下使用不合格锚杆或失效锚固剂的,对施工单位罚款50元/根、片或支。
  
  5、采用不合格托板的,每发现一处罚款50元。
  
  6、掘进工作面不配备敲帮问顶工具的,罚款500元;作业前不进行敲帮问顶的,每发现一次罚款200元。
  
  7、掘进工作面没有采取临时支护措施,空顶作业的,每发现一次罚款1000元。
  
  8、掘进工作面临时支护或永久支护不符合作业规程规定的罚款100元。
  
  9、锚杆的抗拔力试验每300根做一组(3根),如果不合格,罚款1000元,并再做一组试验,如果还不合格,生产科汇同施工单位现场办公,提出补救措施,所有施工费用完全由施工单位承担。
  
  10、锚杆距工作面距离超过规定的,停工整改,符合规定后方可恢复正常生产。
  
  11、锚固剂使用数量少于作业规程规定的,每发现一次罚款50元。
  
  12、锚杆外露长度超过规定的每根罚款50元。
  
  13、锚杆间排距超过规定的,每处罚款50元。
  
  14、锚杆失效的,每发现一处罚款50元。
  
  15、锚网没有紧贴煤壁,造成空帮或空顶的,每发现一处罚款100元,并补打锚杆支护。
  
  16、锚网未按要求搭接和压茬的,每处罚款100元。
  
  17、巷道断面成型差,超欠挖、中心或腰线偏差超过规定的,每处罚款200-500元。
  
  18、巷道施工中偏帮、冒顶没及时进行处理留下安全隐患的,罚款200-1000元,并立期整改。
  
  19、跟煤层底板掘进的巷道,巷道底板距煤层底板超过±500mm的,罚款200-1000元(遇特殊地质情况,经地质部门认可的除外)。
  
  20、巷道开口前未加强支护的,罚款1000元并停工整改,符合规定后方可恢复正常生产。
  
  21、顶板破碎松软处、有淋水处、交叉口处未采取补强支护措施的,每处罚款500元。
  
  22、混凝土喷射厚度达不到设计规定或作业规程规定值的,每处罚款200元,并补喷。
  
  23、掘进过程中没有采取有效安全措施保护电缆、管路、机电设备的,发现一处罚款200元。
  
  24、巷道贯通作业不符合规程规定(一般巷道20m)或不编制安全技术措施的罚款500元。
  
  25、巷道支护性能下降,支护失效严重,未及时维修处理或采取措施的,每发现一处罚款200元,并立即停止掘进作业,进行维护。
  
  26、每月由子公司汇同矿领导、安检科及施工单位对当月进尺验收,对验收中不合格的巷道扣除进尺,并责令施工单位限期整改。
  
  27、公司来我矿检查,针对掘进工程质量所有罚款均由施工单位承担。
  
  Ⅲ、一通三防工程质量管理制度
  
  1、通风设施施工过程中、施工完毕后,施工单位书面报请生产科,要求进行工程质量验收。生产科要严格做好施工过程的工程质量验收。
  
  2、生产科在接到书面申请后,牵头组织技术室、机电室、安全监察科、调度室及施工单位到施工现场进行验收。
  
  3、验收过程中,验收人员要严格按照有关质量标准进行验收,不得弄虚作假.
  
  5、工程质量标准:
  
  5.1永久密闭:
  
  (1)用不燃性材料建筑 ,严密不漏风(手触无感觉、耳听无声音),墙体厚度不小于0.5m。
  
  (2)密闭前无瓦斯积聚。
  
  (3)密闭前5米无杂物、积水和淤泥。
  
  (4)密闭前5米内支架完好、无片帮、无冒顶。
  
  (5)密闭前要掏槽(砌碹巷道要破碹后掏槽,锚网支护巷道要全断面剪网后掏槽,掏槽深度不小于300mm),见硬底硬帮与煤岩接实,并抹有不小于0.1m的裙边。
  
  (6)密闭内有水的要设反水池或反水管;有自然发火煤层的采空区密闭要设观测孔、措施孔、孔口风堵严密。
  
  (7)密闭前要设栅栏、警标、说明牌板和检查箱(入排风之间的挡风墙除外),每周要对密闭的完好状况和墙前的瓦斯进行检查,
  
  (8)墙面平整(1m内凸凹不大于10mm,料石勾缝除外);无裂缝(雷管脚线不能插入)、重缝和空缝。
  
  5.2永久风门
  
  (1)每组风门不少于两道;通车风门间距不小于1列车长度或不小于可能通过此风门的车辆及设备的最大长度;行人风门间距不小于5m。矿井进风井间、主要进回风巷间、采区进回风巷间需设风门处同时设反向风门、其数量不少于两道或设两道2道平衡风门。
  
  (2)风门能自动关闭;通车风门实现自动化;矿井总回风和采区回风系统的风门要装有闭锁装置;风门不能同时敞开(包括反向风门)。
  
  (3)风门(包括卸压小风门)门框要包边沿口、有垫衬、四周接触严密(以不透光为准,通车门底坎除外)、门扇平整不漏风、门扇与门框不歪斜。
  
  (4)风门墙垛要用不燃性材料建筑,厚度不小于0.5m,严密不漏风(手触无感觉、耳听无声音)。
  
  (5)墙垛周围边要掏槽、见硬顶、硬帮与煤岩接实。
  
  (6)墙垛平整(1m内凸凹不大于10mm,料石勾缝除外);无裂缝(雷管脚线不能插入)、重缝和空缝。
  
  (7)风门水沟要设反水池或挡风帘、通车风门要设底坎、电缆、管路孔要堵严。
  
  (8)风门前后各5m内巷道支护良好、无杂物、积水、淤泥。
  
  (9)按规定安设风门传感器、使用正常可靠。
  
  5.3永久调节风窗
  
  (1)用不燃性材料建筑。
  
  (2)调节风窗调节位置要设在上方。
  
  (3)风窗前后各5m范围内巷道支护良好、无杂物、积水、淤泥。
  
  (4)设调节窗的墙体要掏槽、周边见煤、岩硬体,锚网支护巷道要全断面剪网后掏槽,设在风门上的调节窗,其风门不漏风。
  
  5.4临时密闭
  
  (1)密闭设在顶、帮良好处、见硬底、硬帮与煤岩体接实。
  
  (2)密闭前5m内支护良好、无杂物、积水、淤泥。
  
  (3)密闭四周接触严密。木板密闭应采用鱼鳞式搭接,密闭面要用灰、泥满抹或勾缝或喷砼,严密不漏风。
  
  (4)密闭前要设栅栏、警标、检查牌。
  
  (5)密闭前无瓦斯积聚。
  
  5.5临时风门
  
  (1)每组风门不少于两道;通车风门间距不小于一列车长度或不小于可能通过此风门的车辆及设备的最大长度;行人风门间距不小于5m。
  
  (2)风门能自动关闭。通行电机车及斜巷运输的风门要有报警讯号,否则要设专人负责看守。
  
  (3)风门设在顶、帮良好处,前后各5m内支护良好、无杂物、积水、淤泥。
  
  (4)门墙四周接触严密。木板墙要鱼鳞式搭接,墙面灰、泥满抹或勾缝。
  
  (5)门框要包边沿口、有垫衬、四周接触严密。
  
  (6)门扇平整不漏风、与门框接触严密。
  
  (7)木风门必须设底坎、挡风帘(运输机道风门也要需设挡风帘)。
  
  (8)平衡通车风门可不设底坎但必须将风门底板硬化,风门底必须有挡风胶皮。
  
  通风工程质量必须符合矿井通风安全质量标准化标准要求及其他规范要求。密闭墙必须符合《矿井密闭防灭火技术规范》
  
  煤矿本身就是一个危险性比较大的工程,有煤矿出现事故造成人员伤亡的先例,因此对于煤矿工程质量的管理至关重要,从煤矿的施工方式、施工的环境等方面综合保障质量不出问题,保障在施工过程中不出现危险性极高的安全事故。
  
  


·私人老板拖欠工资怎么办?已经两个月没发了
      建议双方协商解决,协商不成的可以找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,但跨月违法。如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条规定:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或...


·不签劳动合同的后果是怎样的
      有的用人单位为了逃避对员工的义务,而选择不与员工签订书面的劳动合同,这样的行为显然是不合法的,毕竟我国相关法律中明确规定了单位必须在规定时间内与员工签订书面的劳动合同,否则就要承担不利的后果,那么不签劳动合同的后果都有哪些呢?下文中我们为你做详细解答。 虽然劳动合同法没有规定用人单位必须与劳动者签订劳动合同,但从不签订劳动合同的法律后果看,如果用人单位不与劳动者签订劳动合同,用人单位则面临着以下法律后果: (1)双倍工资的惩罚 如果用人...


·之前没签劳动合同么的法律后果是什么?
      之前没签劳动合同么的法律后果是什么? 公司如果没有与你签订劳动合同,需要从第二个月开始向你支付双倍工资; 如果你是因为个人原因提出辞职,是没有任何经济补偿和赔偿的; 如果你公司的行为有违法劳动法第38条中的其中一种,你可以以其中的一条为理由,给公司邮寄被迫解除劳动关系通知书,这样你就可以有每做满一年支付一个月的经济补偿金; 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保...


·劳动者在自己的工作岗位上
      劳动者在自己的工作岗位上,可能会因为很多原因而导致自己收到伤害,或是身体上的工伤,或是其他心里方面的伤害。在我国,劳动者在工作时,出现了意外等突发情况,导致自身收到伤害,是需要相关政策去把握工伤轻重以及事故大小标准的。那么,我们今天主要是想和您谈论上海工伤鉴定标准,欢迎阅读! 鉴定工伤等级是由劳动能力鉴定委员会负责鉴定,劳动和社会保障局负责工伤认定工伤伤残等级鉴定标准。 下面是上海工伤鉴定标准。 1、一级工伤与职业病鉴定标准 以...


·一、一般解除劳动合同证明一式几份?
      一、一般解除劳动合同证明一式几份? 解除劳动合同证明书至少一式三份,一联存根留用人单位保存,一份交劳动者保存,一份放劳动者档案。应该公司和劳动者签字盖章!如果原件不够,可以请收取原件的单位在复印件上加盖鲜章,并注明此复印件与原件一致,原件存何处的字样。 《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定,办理工作交...


·用人单位拖欠劳动者工资怎么赔偿
      用人单位拖欠劳动者工资怎么赔偿1《劳动合同法》第八十五条规定:“用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者解除、终止劳动合同的经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金:(1)未依照劳动合同的约定或者未依照本法规定支付劳动者劳动报酬的;(2)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(3)安排加班不支付加班费的...


·怎么提取劳动关系存在的证据?
      怎么提取劳动关系存在的证据?1、搜集工资卡、工资存折、工资条或其它工资发放记录(最好有单位盖章)、职工花名册。如无法搜集到上述证据原件,可采取复印或拍照方式搜集。2、如用人单位有为劳动者购买社保,劳动者可以到社保局网站上,或到社保局打印自己的各项社会保险费的记录。3、搜集用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”、“上岗证”、“外派证”等能够证明职务职位身份的证件(最好有单位盖章)。如无法搜集到上述证据原件,可采取复印或拍照方式搜集。...


·工程质量保证金最高不得超过多少
      工程质量保证金最高不得超过多少? 国家规定相关建筑工程完成后需要通过工程质量检验是否符合相关标准,为了保证工程的质量,如果不合格的建筑工程需要按照国家相关单位制定的标准支付工程质量保证金,那么工程质量保证金最高不得超过多少呢,通过我们收集的下文来了解一下吧。 一、工程质量保证金最高不得超过多少? 工程质保金预留比例不高于结算总额的3% 工程质保金预留比例不高于结算总额的5%,也是出自《清理保证金通知》中的要求。《建设工程质量保...


·工伤抚养费标准
      工伤是指人们在工作中因意外事故受伤不能继续工作,是单位会补偿一定的补偿金给职工的的。因为这种工伤出现的还是比较多的所以就很多人都会向我们咨询在上班的时候工伤了,工伤抚养费标准2017年到底是什么样的,我们帮您整理了一些资料供您参考一下快来看看吧。 一、工伤赔偿计算 (一)一级至四级伤残待遇标准 1、一次性伤残补助金 (1)一级伤残补助金=本人工资×27个月 (2)二级伤残补助金=本人工资×25个月 (3)三级伤残补助金=本人...


·消极怠工人员如何解除合同?
      消极怠工人员如何解除合同? 消极怠工人员如何解除合同 《劳动合同法》中关于用人单位解除和终止的规定一共4条13种情形,其中并没有消极怠工一项。这就决定了当员工发生了消极怠工时,用人单位不可能很简单得解雇了事。在这4条13种情形中,有3种情形在实践中往往会被用到: 1、《劳动合同法》第40条第1款规定,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资...


·员工可以签两份劳动合同社保吗?
      员工可以签两份劳动合同社保吗不可以同时和两个公司同时签订劳动合同。因为单位要为职工缴纳各种社会保险,就需要到当地人力资源和社会保障部门对劳动合同进行鉴证,现在劳动合同鉴证都是实名制的,都是全国联网的,录表的时候,需要提供本人的身份证号,身份证号重复是不可以录到电脑里的,所以不可能同时和两家公司签订劳动合同。一个人,只能签订一份劳动合同。如果劳动者签订两份签合同的,那么任何一方单位有权终止劳动合同。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、...


首 页 | 律师简介 | 服务领域 | 法律顾问 | 联系我们
Copyright © 1999-2023 扬州律师网 All rights reserved.
律师热线:18052597110 18036231135