国际劳务输出需要什么手续?
扬州律师网 www.yz64.net
劳务输出可以分为国际劳务输出和国内劳务输出,我国国际劳务输出量特别的大,所以,了解国际劳务输出的相关知识,对每一位劳动者非常有好处。那么,我们就为您简要分析一下国际劳务输出需要什么手续?希望对您有所帮助。
一、国际劳务输出需要什么手续?
1、出国劳务,首先要从电视、广播、报纸、网络等媒体获得各种招收出国劳务人员的信息,也习以从经营公司获得信息。
2、选择外派公司。
3、报名、体检、培训、交纳履约保证金和服务费。
4、办理出国手续,领取护照后等待外派公司通知即可。
二、劳务输出的方式
目前,我国劳务输出的方式主要有5种:
(1) 通过对外承包工程带动的劳务输出。各种形式的承包工程需要承包公司派遣相关的项目管理、设计、施工、安装调试和技术培训人员为工程项目提供劳务。
(2) 境内企业法人与国外雇主签订劳务合同派出劳务人员。
(3) 在境外投资、兴办企业派出管理人员、技术人员以及培训人员。
(4) 通过成套设备和技术出口需本国劳务人员进行安装调试、技术指导、人员培训等而产生的劳务输出。
(5) 民间劳务输出。劳动者个人通过各种渠道自己联系出国谋职。
三、劳务输出的内容
(一)向国外派遣劳务人员
即由我国派遣劳务人员到国外工作。按世界银行分类,它属于要素性劳务,因为他涉及列劳动力这一生产要素在国际间的流动。
劳动力流动的形式基本上有两种:
1、移民。即具有劳动能力的人在国与国之间的迁移;
2、临时性劳动力流动,即一国劳动力在国外从事短时期的工作.工作完成后即回国,这是发展最快,也是最重要的劳动力流动形式,临时性劳动力流动又有自发的和有组织的劳动力流动两种。目前,我国劳务输出基本上采取由国家有组织地派遣劳务人员出国工作的形式。
(二)向国外提供各种服务
这些服务从广义上讲也属于劳务范畴,世界银行将此类劳务称为非要素性劳务,因为此类劳务并非以劳动力这一生产要素形式在经济中起作用的。
一国可向外提供的服务是多种多样的,目前在国际上比较重要的有:
1、技术服务。即向国外提供技术培训,技术指导。
2、国际咨询。即向国外客户提供咨询服务。
3、国际旅游。即接待外国游客在本国游览观光。
4、金融服务。即向国外提供银行保险等服务。
5、运输服务。即为国外客户提供海洋、航空等运输服务。等等。非要素劳务的提供可以在国外,也可在国内(如旅游),其盈利性一般远大于要素劳务。但较为复杂,要求劳务输出国有较高的技术水平和较发达的第三产业。目前,发达国家是这种劳务的主要提供者。
劳务输出逐渐成为一种重要的解决劳动力的方式,我国劳务输出发展时间比较短,所以,相关的法律法规以及保障制度都是不完善的。那么,您遇到劳务输出问题,可以向网站的专业律师寻求法律帮助,这是非常有帮助的。
·拖欠工资可以申请法律援助吗?
拖欠工资可以申请法律援助吗?
一、拖欠工资可以申请法律援助吗?
符合条件的可以申请法律援助。
农民工是属于法律援助的对象,涉及农民工工资清欠、工伤事故、工伤保险等社会保障金的购买以及其他人身伤害事故的案件均可以到当地法律援助机构申请援助。并可得到以下形式的法律援助:免费法律咨询;免费代写法律文书;免费代理诉讼;免费提供公证证明;其他形式的法律服务。
农民工获得法律援助时,需要向援助机构提交申请人身份证明材料,身份证、暂住证或户口...
·一、试用期间签劳动合同吗?
一、试用期间签劳动合同吗?按照劳动法的规定,用人单位在试用期也应该与劳动者签订劳动合同,这是对劳动者的保护,试用期也是劳动合同的一部份,也是合同年限的一部份。事实上,劳动者跟用人单位建立劳动关系,劳动合同最迟要在用工后一个月内签订。而且,劳动合同的签订要包括试用期在内,在用工一个月之内签订劳动合同都是合理的,超过两个月在签订则属于违法。所以,你被用人单位录用之后,如果没有马上签订劳动合同,要在你入职已经建立劳动关系之日起一个月内签订,不...
·一、无固定劳动合同解除的赔偿标准是什么?
一、无固定劳动合同解除的赔偿标准是什么?
1、若双方协商一致解除或者终止劳动合同,用人单位按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付经济补偿金;
若用人单位单方面解除或者终止劳动合同,用人单位是违法的,应当按照《劳动合同法》第八十七条的规定支付双倍赔偿金。
2、第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;
不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济...
·钢结构安装工程施工质量旁站监理检查细则
钢结构安装工程施工质量旁站监理检查细则 旁站监理检查要点有哪些
1、钢结构的安装单位必须按资质等级承接任务。
2、钢结构检测单位必须通过计量认证和资质证书。
3、焊工必须经考试合格并取得合格证书。持证焊工必须在其考试合格项及其认可范围内施焊。
钢结构安装工程施工旁站监理检查有哪些主要内容
1、钢结构施工部位或构件;
2、本班在岗工程负责人、质量检查员;
3、全数检查本班焊工考试合格证、认可范围、有效期、起重工上岗证;
4、检查焊...
·工伤赔付的标准是怎样的
劳动者若是在工作过程中,人身受到了损害,而经过认定确实属于工伤范畴的话,那此时可以根据实际造成的损害情况,申请进行工伤赔付,其实也就是获得工伤赔偿。那具体来说这个工伤赔付的标准是怎样的呢?下面,我们为你做详细解答。
一、1-10级一次性伤残补助金
依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准如下:
一级伤残:本人工资×27;
二级伤残:...
·劳动合同法经济赔偿金的计算
在劳动合同解除或终止时,根据法律规定,用人单位应当根据劳动者的工作年限和工资水平支付经济补偿金。但许多劳动者却不清楚经济补偿金是如何计算的,自己拿到的经济补偿金是否是足额的?下面,我们告诉您,劳动合同法经济赔偿金的计算。
一、《劳动合同法》的规定
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用...
·工伤索赔资料要准备哪些
许多工作者因为其职业的特殊性经常会在工作期间因工受伤,在向用人单位索赔时又被告知缺少必要相关材料,那么作为索赔者的我们究竟需要准备哪些材料?接下来的我们就将就这些问题为您进行介绍。
一、根据我国《工伤保险条例》的规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;如果你没有劳动合同及其他证...
·什么是工程保险费费率?
一、什么是工程保险费费率?
保险费率,简称费率,是每一保险额单位应缴纳保险费的比率。一般来说,投保人所缴纳的保险费数额为保险金额和保险费率的乘积,即:保险金额×保险费率=保险费。
二、工程保险费费不赔偿范围
1、 设计错误引起的损失和费用;
2、 自然磨损、内在或潜在缺陷、物质本身变化、自燃、自热氧化、锈蚀、渗漏、鼠咬、虫蛀、大气(气候或气温)变化、正水位变化或其他渐变原因造成的保险财产自身的损失和费用;
3、 因原材料缺陷或工艺...
·一般强迫劳动罪既遂是怎么量刑的?
一般强迫劳动罪既遂是怎么量刑的?根据《中华人民共和国刑法》第二百四十四条规定,强迫劳动罪是指以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。明知他人实施前款行为,为其招募、运送人员或者有其他协助强迫 他人劳动行为的,依照前款的规定处罚。单位犯前两款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。二、其他法律的...
·分部工程质量验收合格的规定
分部工程质量验收合格的规定
为了保证工程施工行业的有序运行,保护工程的使用方的人身财产安全。国家制订了分部工程质量验收合格的规定,这是顺应时代的必然要求,也是为了让建筑工程行业可以得到更好的发展的必然结果,减少因为缺少行业规范而带来的经济损失和人身伤害。
一、分部工程质量验收合格的规定
分部工程是单位工程的组成部分,是单位工程中分解出来的结构更小的工程。可分为基础,主体,装饰,楼地面,门窗,屋面,电梯,给排水,消防,通风照明,电气...
·结婚后夫妻工资是共同财产吗?
结婚后夫妻工资是共同财产吗我国《婚姻法》第17条对于夫妻共有财产有明确约定,即夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,归夫妻共同所有:(一)工资、奖金;(二)生产、经营的收益;(三)知识产权的收益;(四)继承或赠与所得的财产,但本法第十八条第三项规定的除外;(五)其他应当归共同所有的财产。针对以上财产,夫妻对其有平等的处理权。在我国劳动者的工资,一般是由基础工资、岗位工资、技能工资、效益工资、浮动工资、年功工资六大部分组成的。而这些工资都...