劝架被打伤，要求赔偿可以吗？

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  首先，劝架者虽然是自愿加入斗争，并且在不参与任何一方的立场的情况中，被他人误伤导致人身伤害，其实加害人的行为属于侵权，劝架者自然可以请求赔偿。

  

  　　其次，被他人侵害身体受有伤害的，加害人应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、护理费等费用。

  

  　　并且，如果伤情属于轻微伤的话，一般也就主张对方民事损害赔偿即可，要是达到轻伤以上的话，那么可以追究对方的刑事责任和民事赔偿责任。

  

  　　当主张对方民事损害赔偿时，可以采取以下措施请求赔款：

  

  　　1、协商解决，因为双方协商解决的话，比较节省时间和精力，所以建议可以在第一时间选择找对方协商赔偿。

  

  　　2、起诉解决，如果对方不肯协商，或是协商解决不下的，那么只能通过法院起诉的方式主张赔偿。并且在要求医疗费时，需要提供医院的费用清单及工作单位的误工费用证明等证据材料。

  

  　　当然，因为人身受到伤害请求赔偿的诉讼时效是一年，所以在遭到伤害后，发现对方不肯赔偿损失的，那么就要注意及时起诉到法院。

·因高压电造成人身损害，由谁承担责任？
      因高压电造成人身损害的案件，由电力设施产权人依照民法通则第一百二十三条的规定承担民事责任。
但对因高压电引起的人身损害是由多个原因造成的，按照致害人的行为与损害结果之间的原因力确定各自的责任。致害人的行为是损害后果发生的主要原因，应当承担主要责任；致害人的行为是损害后果发生的非主要原因，则承担相应的责任。
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·如何区分雇佣关系与承揽关系？
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·触电引起的人身损害赔偿数额计算
      因触电引起的人身损害赔偿范围包括：
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医疗费还应当包括继续治疗费和其他器官功能训练费以及适当的整容费。继续治疗费既可根据案情一次性判决，也可根据治疗需要确定赔偿标准。
费用的计算参照公费医疗的标准。
当事人选择的医院应当是依法成立的、具有相应治疗能力的医院、卫生院、急救站等医疗机构。当事...

·行政赔偿数额计算
      侵犯公民生命健康权的，赔偿金按照下列规定计算。
（一）造成身体伤害的，应当支付医疗费，以及赔偿因误工减少的收入。减少的收入每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算，最高额为国家上年度职工年平均工资的五倍；国家上年度职工日平均工资数额，应当以职工年平均工资除以全年法定工作日数的方法计算。年平均工资以国家统计局公布的数字为准。
（二）造成部分或者全部丧失劳动能力的，应当支付医疗费，以及残疾赔偿金，残疾赔偿金根据丧失劳动能力的...

·《民法典》施行后侵权责任归责原则
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因产品存在缺陷引起的人身损害赔偿的诉讼时效期间为二年，其他人身损害赔偿诉讼时效期间为一年。

人身损害赔偿的诉讼时效期间，伤害明显的，从受伤害之日起计算；伤害当时未曾发现，后经检查确诊并能证明是由侵害引起的，从伤势确诊之日起计算。

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·雇工致人损害案雇主赔偿后可以向雇员追偿
      

    雇员在从事雇佣活动中致人损害，雇主是否承担赔偿责任？如何承担？
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