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学生生涯结束后我们需要出入社会找到第一份工作,当年毕业的学生


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  学生生涯结束后我们需要出入社会找到第一份工作,当年毕业的学生出去找工作的话,一般我们称作应届生,作为应届生社会经验不足,所以会有很多都不了解不知道的地方,所以找工作会存在一定的问题,不知道应该准备哪些材料不知道签OFFICE的作用是什么,那具体来说应届生入职需要的材料有什么呢?
  
  应届生入职材料
  1、毕业证书、学位证书原件及复印件(硕士研究生还需携带本科毕业证书及学位证书原件及复印件);2、英语四六级证书原件及复印件;3、报到证原件及复印件;4、身份证原件及复印件四份(正反面复在一张上,并在一张上签名,用于办理工资卡)5、个人证件照片电子档;6、其他有关资格证书原件和复印件(如有则提供);7、如果需要办理医保卡,则缴纳20元工本费。
  offer的作用是什么
  offer是你和公司签署的一个录用意向,并不涉及学校,所以,对你的约束力不大,同样,对公司的约束力也不大。这意味着,你可以随时不去,而公司也可以随时不要你。所以,如果你非常想去这家单位,一定要和他们签三方,这样才能保证你肯定被录用。而如果公司不肯和你签三方,只签offer,那说明它无法帮你落户,这种情况在北京和上海的企业中比较常见,因为受到户口指标的限制,很多单位确实无法帮你落户或接收你的档案,所以他们无法跟你签三方,只能签offer。这种情况下,你将面临两种选择:要么,在毕业前找一家单位挂靠户口和档案(如天津人才市场),即和这家单位签三方;要么,毕业时户口和档案被打回原籍。无论哪种情况,结果都是一样的:毕业后,你的户口和档案留在挂靠单位或打回原籍,然后,你与之前签offer的这家公司签署正式劳动合同,过去上班。这两种情况下,你都是以外地人的身份在北京或上海打工,换言之,你不属于这个城市,跟民工没有什么区别。每年都有一批学生毕业,所以应届毕业生的群体是非常庞大的,不过企业每年都需要招聘人事,所以在找工作的时候我们需要对自己抱有信心,实事求是的参加招聘,关于应届生入职需要的材料,一般不同的公司不同的岗位所需要的材料都是不相同的,所以我们只要做好准备即可,有条件的话可以选择首先进行咨询需要哪些材料。
  
  
  


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      是的,劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》第4条明确规定应另外支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。注意是"另外支付",因法定休假日属有薪日,故加上本数,工作一日实际得4倍工资”。法定节假日视为出勤,无论是否上班,都应该正常的计算一倍工资。如果劳动者加班的,额外再支付300%工资作为加班费。劳动者法定工作日加班的,每天就是4天的工资了。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资...


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