肇事车辆逃逸不同意协商怎么办？

扬州律师网 www.yz64.net

  肇事车辆逃逸不同意协商怎么办?肇事车辆逃逸不同意协商结局办法为：应当首先到当地交警部门报案，请交警按照责任进行处理;如果对交警部门处理有意见的，或者对方还不履行的，可以根据要求递交相关的材料选择到法院诉讼解决。二、什么是交通肇事逃逸交通肇事逃逸是指机动车驾驶员在发生交通事故的同时，擅自逃离事故现场，使交通事故所引起的民事、刑事、行政责任无法确定，其目的在于推卸、逃脱责任的行为。随着交通运输业的迅速发展，交通事故逃逸案件也呈上升趋势，严重扰乱了正常的交通秩序。根据法律规定，交通肇事后逃逸要严惩，如交通肇事犯罪案件，犯罪后逃逸的，处三年以上有期徒刑，逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。三、交通肇事逃逸的认定规则是什么交通肇事后逃逸”的认定，首先，交通肇事逃逸的前提条件是“为逃避法律追究”，其次，交通肇事逃逸并没有时间和场所的限定，不应仅理解为“逃离事故现场”，对于肇事后未逃离(或未能逃离)事故现场，而是在将伤者送至医院后或者等待交通管理部门处理的时候逃跑的，也应视为“交通肇事后逃逸”。 而对于“其他特别恶劣情节”，《解释》第4条规定：交通肇事具有下列情形之一的，属于“有其他特别恶劣情节”：(1)死亡二人以上或者重伤五人以上，负事故全部或者主要责任的;(2)死亡六人以上，负事故同等责任的;(3)造成公共财产或者他人财产直接损失，负事故全部或者主要责任，无能力赔偿数额在六十万元以上的。四、交通肇事逃逸的处罚规则在鉴定的同时应当先分清事故的责任。根据《道路交通安全法实施条例》第九十二条 发生交通事故后当事人逃逸的，逃逸的当事人承担全部责任。但是，有证据证明对方当事人也有过错的，可以减轻责任。当事人故意破坏、伪造现场、毁灭证据的，承担全部责任。责任认定重。按《道路交通安全法》的规定：“当事人逃逸或者故意破坏、伪造现场、毁灭证据，使交通事故责任无法认定的，应当负全部责任。”在交通事故中，肇事司机可能无责任或只有部分责任，但如果逃逸，导致交通事故责任无法认定，司机就要负交通事故的全部责任。损害赔偿重。按《民法通则》和最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，赔偿费用少则几千块，多则上万元甚至于几十万元，如肇事车辆投保了第三者责任险，发生交通事故后，赔偿时，保险公司有先予支付的义务。但如果肇事车辆逃逸，按《保险合同》约定，保险公司就不再承担保险责任，车主要承担全部的赔偿费。行政处罚重。按照今年5月1日起施行的《道路交通安全法》第101第2款规定，对造成交通事故后逃逸的司机，不论其造成交通事故后果的大小，公安交通管理部门都将吊销其机动车驾驶证，且终生不得重新取得。刑事责任重。根据《刑法》第133条及有关司法解释的规定，肇事后逃逸的，属法定的加重情节，伤者因抢救不及时而死亡的可判7年以上有期徒刑。如果伤者没有死亡，机动车驾驶员为了逃避法律追究，将撞伤者带离事故现场后隐藏或者遗弃，致使伤者无法得到救助而死亡或严重残废的，则构成了故意杀人罪或故意伤害罪，按《刑法》规定，将会受到更加严厉的处罚。此外，法律还规定，交通肇事后，单位主管人员、机动车辆所有人、承包人或乘车人指使肇事司机逃逸，致使伤者因得不到救助而死亡的，上述人员以交通肇事罪的共犯论处。如果肇事车辆逃逸之后找到对方协商不同意私下解决时，可以选择向法院提起诉讼。但是这种方式的过程需要双方付出大量的时间耗费很多的精力。法院在受理案件之后第一时间也是选择对双方的纠纷进行调解，因此建议您能够协商还是选择协商，互相理解。
  
  
  

·交通事故损害赔偿调解一般采用公开的方式进行
      交通事故损害赔偿调解一般采用公开的方式进行，允许他人旁听，但当事人要求不公开的，不应当公开进行。为了保证调解的公正性，根据有关法律规定，公安机关交通管理部门应当指派2名警察主持调解。同时，调解还要遵守下列程序性规定： 1、介绍交通事故的基本情况; 2、宣读交通事故认定书; 3、分析当事人的行为对发生交通事故所起的作用及过错的严重程度，并对当事人进行教育; 4、根据交通事故认定书认定的当事人的责任以及《道路交通安全法》第76条的规...

·非机动车交通事故责任划分是怎么进行的？
      在进行划分交通事故的责任的时候，我们对于不同的车辆的类型是有一定的区别的。那么，机动车与非机动车交通事故责任划分是怎么进行的呢?机动车与行人之间发生交通事故责任划分是如何划分的呢?一起跟着我们来了解一下吧。一、机动车与非机动车交通事故责任划分我国《道路交通安全法》第42条规定：“机动车上道路行驶，不得超过限速标志标明的最高时速。在没有限速标志的情况下，应当保持安全车速。”可见，咨询人违反了该规定，如果能够严格按照限速标志标明的速度行驶，...

·审理道路交通事故损害赔偿案件司法解释
      在人民法律关于案件的审理过程中，通常会遇到有关法律规定释义争议问题，道路交通案件也不例外，为了更好的解决这种问题，司法部门出台了一系列关于审理道路交通事故损害赔偿案件司法解释，人民法院可以依据司法解释做出判定。下面整理了审理道路交通事故损害赔偿案件司法解释的相关资料。 为正确审理道路交通事故损害赔偿案件，根据《中华人民共和国侵权责任法》《中华人民共和国合同法》《中华人民共和国道路交通安全法》《中华人民共和国保险法》《中华人民共和国民事...

·在交通规则中冲黄灯违章吗
      在交通规则中冲黄灯违章吗遵守交通规则是每个公民必须遵守的公民素质，一般情况下您都知道红灯和绿灯的的交通信号灯意义。都知道红灯不能闯，但在我们的日常生活中，却发现越来越多的人闯黄灯，对于黄灯的作用我们都知道是警示司机和行人，那么冲黄灯违章吗?交通部是否对这一现象做出过明确说明呢?一、冲黄灯违章吗？根据《中华人民共和国道路交通安全法》 第二十六条明确规定，交通信号灯由红灯、绿灯、黄灯组成。红灯表示禁止通行，绿灯表示准许通行，黄灯表示警示。《...

·根据我国法律的规定怎么处理汽车违章？
      根据我国法律的规定怎么处理汽车违章？ 在我们的现实生活中，确实存在着许多违章的行为，这些违章行为很有可能就会导致社会上一些严重的交通事故的发生，因此应该进行严厉的管制，那么根据我国法律的规定怎么处理汽车违章？那么，接下来我们将为您详细的介绍一下相关的知识。 一、驾驶人在场处罚方法 1、如果驾驶人在场，交警可以指出违法行为，并予以口头警告，令驾驶人立即驶离。一般驾驶人只要快速驶离即可，没有罚款的处罚。 2、如果驾驶人拒绝驶离，驾驶...

·违章停车罚款是多少
      违章停车罚款是多少钱？经济增长导致房车量的增长，车辆的增长往往与土地车位不成等比，违章停车现象也是日益增多，在生活中我们也是习以为常，可是交警是不会忽视这些违法现象，等待他们的往往是一张违章罚单，违章停车罚款是多少钱？驾驶证上要不要扣分呢？下面我们就和您说一说。 违章停车扣分吗 这就要看你在哪里违章停车。1、市区内停车，或者没有及时驶离这种违章停车情况只罚款200元不扣分。2、高速公路上无故停车，或者在非紧急情况下在紧急车道上停车，将会...

·车祸保险公司赔偿标准是多少
      车祸保险公司赔偿标准是多少 一、车祸保险公司赔偿标准是多少? 一)机动车在不道路交通事故中有责任的赔偿限额： 1、死亡伤残赔偿限额：110000元人民币 2、医疗费用赔偿限额：10000元人民币 3、财产损失赔偿限额：2000元人民币 二)机动车在交通事故中无责任的赔偿限额： 1、死亡伤残赔偿限额：11000元人民币 2、医疗费用赔偿限额：1000元人民币 3、财产损失赔偿限额：100元人民币 医药费：如产生了医疗、...

·交通肇事司法解释是什么?
      交通肇事司法解释是什么 法律中规定交通肇事者承担相应的法律责任是众所周知的的事情。但是，对于交通肇事的官方解释即司法解释，有很多人都不清楚，所以经常会产生纠纷。为了解决您的疑问，接下来的文章中，我们会详细的为您普及一下有关于交通肇事司法解释的内容。 交通肇事司法解释是什么? 为依法惩处交通肇事犯罪活动，根据刑法有关规定，现将审理交通肇事刑事案件具体应用法律的若干问题解释如下： 第一条从事交通运输人员或者非交通运输人员，违反交通运...

·车被碰了对方肇事逃逸如何处罚？
      车被碰了对方肇事逃逸如何处罚?车被碰了对方肇事逃逸会进行行政罚款之类的处罚，造成交通事故后逃逸的行为,根据不同情况,分别做如下处理:对造成交通事故后逃逸,尚不构成犯罪的,由公安机关处200元到2000元罚款,可以并处15以下拘留.对发生重大交通事故,构成犯罪,没有逃逸的,除依法追究刑事责任外,由公安机关吊销机动车驾驶证.对发生重大交通事故,构成犯罪,并逃逸的,除依法追究刑事责任外,由公安机关吊销机动车驾驶证,并终生不得重新领取机动车驾驶...

·交通事故处理单可以补办吗？
      通常交警大队在勘查完交通事故现场后，会结合相关证据出具一份交通事故处理单，给出责任认定和处理意见。当事人要凭借处理单申请赔偿或向车辆保险公司理赔。那么如果不慎将处理单丢失，交通事故处理单可以补办吗？下面我们给您普及下这个小常识。 一、交通事故处理单可以补办吗 若不慎将交通处理书丢失，当事人可向相关的交警大队申请调取原件，复议一份，若交警部门没有原件，当事人可向法院起诉保险公司和对方当事人。可聘请律师向交警大队调查取证取，向法院起诉保险公...

·一、用人单位不交保险可以随时辞职吗?
      一、用人单位不交保险可以随时辞职吗? 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同(或称辞职)。按照《劳动合同法》第四十六条第一项规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 《劳动合同法》 第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反...