工伤赔偿如何证明工资?

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  工伤赔偿如何证明工资?
  由用人单位开具工资单证明。
  二、工伤赔偿无法证明工资多少怎么办
  依法由用人单位承担举证责任。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条规定：“在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。”
  三、工伤赔偿多少钱
  工伤因为所处地区不同，伤残等级不同，赔偿项目不同，适用的工资不同。1、一次性伤残补助金一次性伤残补助金按本人工资计算。本人工资是指工伤职工遭受事故伤害前12个月平均月缴费工资。缴费工资是指工伤职工缴纳社会保险费的工资。如果用人单位依法缴纳工伤保险费，除高于所在省市上年度职工平均工资300%的外，职工的缴费工资应该与其实际工资一致且不低于所在省市上年度职工平均工资60%。但实践中，一些用人单位为了少缴费低报职工缴费工资，导致工伤保险基金支付给职工的一次性伤残补助金低于劳动者应当享受的数额，劳动者可以通过劳动争议仲裁要求用人单位补足差额。2、一次性工伤医疗补助金和就业补助金一次性工伤医疗补助金和就业补助金是按解除或者终止合同前的工资计算，以什么工资为基数计算，各地规定不同，大致有四种规定：(一)上年度统筹地区职工月平均工资;(二)所在省、直辖市、自治区上年度职工月平均工资;(三)本人工资;(四)按伤残等级定额支付。3、停工留薪期工资一些省市规定按加班费之外的工资，一些省市规定按受伤前12个月平均工资。4、伤残津贴一至六级工伤职工退出劳动岗位的，按月领取的伤残津贴，按本人工资一定比例计算。5、生活护理费经劳动能力鉴定委员会鉴定存在生活自理障碍的，以统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算。在涉及到工伤赔偿的时候，要是购买的有相应的工伤保险，自然这个时候赔偿就由工伤保险经办机构来承担，否则就是由用人单位来承担。
  
  
  

·工伤认定得多长时间作出
      很多时候都是根据工伤认定的结果，才能对事故作出下一步的处理，毕竟从认定的结果中就可以知道到底是否属于工伤范畴了。那在当事人提出了工伤认定申请之后，一般情况下工伤认定得多长时间作出呢?下文中我们就来为你详细解答这个问题吧。 一、工伤认定得多长时间 60天作出工伤认定决定，所以工伤认定书一般60天就可以出来。 区、县劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并在10个工作日内将工伤认定决定送达申请工伤认定的...

·刑事案件聘请律师要多少钱
      根据实践经验表明，在刑事案件中，为嫌疑人、被告人聘请专业律师提供辩护的，这还是很有必要的。但聘请律师肯定会涉及到律师费的问题，那么通常刑事案件聘请律师要多少钱呢？详细内容请在下文中进行了解。 一、刑事案件聘请律师要多少钱 律师收费是有具体标准的，与下列因素密切相关： 1、案件的具体情况 案件的具体情况，主要指案件的复杂程度，比如是单独犯罪还是共同犯罪，是一罪还是数罪，涉及一起犯罪事实还是多起犯罪事实，等等。 案件的具体情况，直接...

·工伤补偿是夫妻共同财产吗？
      工伤补偿是夫妻共同财产吗 不属于。 一方因工伤获得的医疗费、残疾人生活补助费等费用，属于夫妻一方的财产，亦即个人财产。这是因为一方工伤的补偿款，是用人单位对劳动者身体受到伤害的一种补偿，不能等同于夫妻关系存续期间的正常收入，不能作为夫妻共同财产。当然，如果夫妻双方书面约定婚姻关系存续期间一方所得的工伤赔偿款属夫妻共同财产，离婚时就应按夫妻共同财产来分割。 《民法典》 第一千零六十二条夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，归夫妻共...

·工伤鉴定到哪里去鉴定？
      现实生活中，可能会发生职工在工作中发生人身伤害的事例，无论是处于自己不小心还是其他原因，发生工伤的职工都可以获得赔偿。但在此之前需要做工伤鉴定，鉴定结果符合事实情况，再可以根据伤残等级获得赔偿。那么这里有一个问题，就是工伤鉴定到哪里去鉴定？ 职工工伤鉴定到哪里去鉴定伤残鉴定是由所在地社保局指定或认可的鉴定中心进行鉴定，所以最好咨询所在地社保局或拨打12333咨询。自受伤之日起30天内，用人单位向劳动局提出工伤认定申请，用人单位没在30天...

·一、因旷工解除劳动合同工资吗？
      一、因旷工解除劳动合同工资吗？ 因旷工解除劳动合同的，员工的工资也需要照常发放。过去职工奖惩条例明确规定，连续旷工15天，累计旷工30天的，就可以开除，现在这个规定已经废止，改按照劳动法规定执行，劳动法没有规定多少天可以开除，只规定了《严重违反用人单位的规章制度的;》就可以解除合同，因此，应该按照企业规章制度执行。 第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、...

·在青岛市工伤鉴定去哪里?
      在青岛市工伤鉴定去哪里? 根据青岛工伤保险政策规定，青岛用人单位职员发生工伤，经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定即工伤鉴定。劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。为了方便青岛工伤职员快捷办理劳动能力鉴定，我们对青岛劳动能力鉴定条件、流程等相关事项进行了归纳总结。 【受理机构】：青岛市劳动能力鉴定委员会/青岛社保局及分局 【办结时限】：60日内，必要时可延长30日 【咨询电...

·申请工伤认定能撤销吗？
      职工在工作岗位上发生人身伤害后，如果属于工伤范围的，单位应该为其申请工伤认定。单位没有处理的，职工本人也可以委托家属提出工伤认定。按照规定，只有经过认定，职工才能享受到工伤待遇。那么申请工伤认定能撤销吗？下面我们一起看看我们是怎么说的。 一、申请工伤认定能撤销吗？ 工伤认定申请，在材料递交齐全的情况下是不能撤销的。如果材料不齐全，劳动部门是还没有判定依据是可以撤销的。《工伤保险条例》第十九条社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核...

·国企被辞退员工应该怎样办理
      国企被辞退员工应该怎样办理 一、国企被辞退员工应该怎样办理 第一，无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。 第二，合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。 第三，单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿。 第四，员工严重违反公司纪律，单位不需要支付补偿。 第五，在试用期被单位以不符合录用条件辞退，单位是不需要支付经济性补偿的。 3、法律依据：《劳动合同法》 第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动...

·建筑工程招标需要的资料有哪些
      建筑工程招标需要的资料有哪些，具体流程是什么？ 一、办理公开招标应携带资料： 1、初步设计批复或方案批复(有规划许可证的请提供规划许可证); 2、开户银行资金证明(原件); 3、工程施工公开招标核准登记表(一式三份)(市招标办网站下载); 4、招标公告(一式三份); 5、招标代理合同(附代理人员名单)或者自行招标许可证; 6、开挖深度5米以上，需提供基坑围护方案; 7、装饰工程需提供房屋产权证明、租赁合同;未取得房屋产权证明的，需提供...

·职工被辞退后是否可以要经济补偿
      职工被辞退后是否可以要经济补偿 现实生活中，一些用人单位了单位的经济利益会选择辞退一些员工，也就是所谓的经济性裁员。员工被无故辞退，其合法权益必然会遭到损害。从法律的角度来看，职工被辞退后是否可以要经济补偿?如果能，员工被辞退后如何索赔维权呢?本文将一一为你解答这两个问题。 一、职工被辞退后是否可以要经济补偿 非因员工原因，公司辞退劳动者的，应当提前30天通知职工本人，并给予经济补偿。包含下列情况： 1、劳动者患病或者非因工负伤...

·如果劳动者在工作中受伤或者是因公负伤的
      如果劳动者在工作中受伤或者是因公负伤的，为工伤，所在劳动单位需要对职工赔偿，在进行赔偿之前，需要先进行工伤认定和工伤鉴定，工伤鉴定包括对劳动者劳动能力的鉴定和伤残等级的鉴定，这些关系到具体赔偿的数额，对单位和劳动者双方来讲非常重要。那么工伤鉴定什么时候做呢?关于申请工伤鉴定的时间，如果是单位申请工伤的认定那么必须在发生工伤之日起1个月内申请。如果是个人申请工伤的认定那么必须是发生工伤之日起1年内申请。劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)是必须经...