建筑工程施工规范有哪些

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  建筑工程施工规范有哪些相关内容 一、建筑工程施工规范
  工程测量规范GB50026-2007建筑地基处理技术规范JGJ79-2002建筑基坑支护技术规程JGJ120-99锚杆喷射混凝土支护技术规范GB50086-2001建筑边坡工程技术规范GB50330-2002建筑桩基技术规范JGJ94-2008高层建筑箱形与筏形基础技术规范JGJ6-99湿险性黄土地区建筑规范GB50025-2004湿陷性黄土地区建筑基坑工程安全技术规程JGJ167-2009膨胀土地区建筑技术规范GBJ112-87既有建筑地基基础加固技术规范JGJ123-2000地下工程防水技术规范GB50108-2008人民防空工程施工及验收规范GB50134-2004
   二、主体结构
  钢筋混凝土升板结构技术规范GBJ130-90大体积混凝土施工规范GB50496-2009装配式大板居住建筑设计和施工规程JGJ1-91高层建筑混凝土结构技术规程JGJ3-2002轻骨料混凝土结构技术规程JGJ12-2006冷拔钢丝预应力混凝土构件设计与施工规程JGJ19-92无粘结预应力混凝土结构技术规程JGJ92-2004冷轧带肋钢筋混凝土结构技术规程JGJ95-2003钢筋焊接网混凝土结构技术规程JGJ114-2003冷轧扭钢筋混凝土构件技术规程JGJ115-2006型钢混凝土组合结构技术规程JGJ138-2001混凝土结构后锚固技术规程JGJ145-2004混凝土异形柱结构技术规程JGJ149-2006多孔砖砌体结构技术规范(2002年版)J03137-2001高层民用建筑钢结构技术规程J0399-98网架结构设计与施工规程JGJ7-91网壳结构技术规程JGJ61-2003古建筑木结构维护与加固技术规范GB50165-92烟囱工程施工及验收规范GB50078-2008给水排水构筑物工程施工及验收规范GB50141-2008汽车加油加气站设计与施工规范(2006年版)OB50156-2002工业炉砌筑工程施工及验收规范GB50211-2004医院洁净手术部建筑技术规范GB50333-2002生物安全实验室建筑技术规范GB50346-2004实验动物设施建筑技术规范GB50447-2008电子信息系统机房施工及验收规范GB50462-2008
   三、建筑装饰装修
  住宅装饰装修工程施工规范GB50327-2001建筑内部装修防火施工及验收规范GB50354-2005屋面工程技术规范GB50345-2004V形折板屋盖设计与施工规程JGJ/T21-93种植屋面工程技术规程JOJ155-2007自流平地面工程技术规程JGJ/T175-2009机械喷涂抹灰施工规程JGJ/T105-96塑料门窗工程技术规程JGJ103-2008外墙饰面砖工程施工及验收规程JGJ126-2000建筑陶瓷薄板应用技术规程JGJ/T172-2009玻璃幕墙工程技术规范JGJ102-2003金属与石材幕墙工程技术规范JGJ133-2001外墙外保温工程技术规程JGJ144-2004建筑涂饰工程施工及验收规程JGJ/T29-2003建筑防腐蚀工程施工及验收规范GB50212-2002民用建筑工程室内环境污染控制规范(2006年版)GB50325-2001
   四、专业工程
  自动化仪表工程施工及验收规范GB50093—2002火灾自动报警系统施工及验收规范GB50166—2007自动喷水灭火系统施工及验收规范GB50261—2005气体灭火系统施工及验收规范GB50263—2007泡沫灭火系统施工及验收规范GB50281—2006建筑物电子信息系统防雷技术规范GB50343—2012安全防范工程技术规范GB50348—2004民用建筑太阳能热水系统应用技术规范GB50364—2005太阳能供热采暖工程技术规范GB504.95—2009固定消防炮灭火系统施工与验收规范GB50498—2009既有采暖居住建筑节能改造技术规程JGJ129—2000公共建筑节能改造技术规范JGJ176—2009城镇燃气室内工程施工与质量验收规范CJJ94—2009
   五、 施工技术
  混凝土泵送施工技术规程JGJ/T10—95钢筋焊接及验收规程JGJ18—2003建筑钢结构焊接技术规程JGJ81—2002钢结构高强度螺栓连接的设计、施工及验收规程JGJ82—91预应力筋用锚具、夹具和连接器应用技术规程JGJ85—2002钢筋机械连接通用技术规程JGJ107—2003带肋钢筋套筒挤压连接技术规程JGJ108—96钢筋锥螺纹接头技术规程JGJ109—96滑动模板工程技术规范GB50113—2005组合钢模板技术规范GB50214—2001建筑工程大模板技术规程JGJ74—2003钢框胶合板模板技术规程JGJ96—95硬泡聚氨酯保温防水工程技术规范GB50404—2007建筑工程冬期施工规程JGJ104—97
   六、 材料及应用
  普通混凝土拌合物性能试验方法标准GB/T50080—2002普通混凝土力学性能试验方法标准GB/T50081—2002早期推定混凝土强度试验方法标准JGJ/T15—2008钢筋焊接接头试验方法标准JGJ/T27—2001混凝土用水标准JGJ63—2006建筑砂浆基本性能试验方法标准JGJ/T70—2009普通混凝土配合比设计规程JGJ55—2000砌筑砂浆配合比设计规程JGJ98—2000混凝土强度检验评定标准GBJ107—87混凝土质量控制标准GB50164—92普通混凝土用砂、石质量及检验方法标准JGJ52—2006混凝土外加剂应用技术规范GB50119—2003粉煤灰混凝土应用技术规范GBJ146—90土工合成材料应用技术规范GB50290—98木骨架组合墙体技术规范GB/T50361—2005水泥基灌浆材料应用技术规范GB/T50448—2008混凝土小型空心砌块建筑技术规程JGJ/T14—2004蒸压加气混凝土建筑应用技术规程JGJ/T17—2008轻骨料混凝土技术规程JGJ51—2002建筑玻璃应用技术规程JGJ113～2009建筑轻质条板隔墙技术规程JGJ/T157—2008清水混凝土应用技术规程JGJ169—2009补偿收缩混凝土应用技术规程JGJ/T178—2009
   七、检测技术
  混凝土结构试验方法标准GB50152—92砌体工程现场检测技术标准GB/T50315—2000木结构试验方法标准GB/T50329—2002建筑结构检测技术标准GB/T50344—2004建筑工程建筑面积计算规范GB/T50353—2005建筑基坑工程监测技术规范GB50497—2009 8 质量验收
   八、质量验收
  建筑工程施工质量验收统一标准GB50300-2001建筑工程施工质量评价标准GB/T50375-2006建筑节能工程施工质量验收规范GB50411-2007建筑地基基础工程施工质量验收规范GB50202-2002砌体工程施工质量验收规范GB50203-2002砼结构工程施工质量验收规范GB50204-2002钢结构工程施工质量验收规范GB50205-2001木结构工程施工质量验收规范GB50206-2002屋面工程质量验收规范GB50207-2002地下防水工程质量验收规范GB50208-2002建筑地面工程施工质量验收规范GB50209-2002建筑装饰装修工程质量验收规范GB50210-2001建筑给水排水及采暖工程施工质量验收规范GB50242-2002通风与空调工程施工质量验收规范GB50243-2002建筑电气工程施工质量验收规范GB50303-2002电梯工程施工质量验收规范GB50310-2002智能建筑工程质量验收规范GB50339-2003工业炉砌筑工程质量验收规范GB50309-2007综合布线系统工程验收规范GB50312-2007玻璃幕墙工程质量检验标准JGJ/T139-2001
   九、安全卫生
  建筑施工安全检查标准JGJ59-99施工企业安全生产评价标准JGJ/T77-2003石油化工建设工程施工安全技术规范GB50484-2008建筑施工土石方工程安全技术规范JGJ180-2009建筑机械使用安全技术规程JGJ33-2001施工现场机械设备检查技术规程JGJ160-2008建设工程施工现场供用电安全规范GB50194-93施工现场临时用电安全技术规范JGJ46-2012液压滑动模板施工安全技术规程JGJ65-89建筑施工模板安全技术规范JGJ162-2008建筑施工门式钢管脚手架安全技术规范JGJ128-2010建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范(2002年版)JGJ130-2001建筑施工木脚手架安全技术规范JGJ164-2008建筑施工碗扣式钢管脚手架安全技术规范JGJ166-2008建筑施工高处作业安全技术规范JGJ80-91建筑拆除工程安全技术规范JGJ147-2004建筑施工现场环境与卫生标准JGJ146-2004
   十、 施工组织与管理
  建设工程监理规范GB50319-2000建设工程项目管理规范GB/T50326-2006建设工程文件归档整理规范GB/T50328-2001建设项目工程总承包管理规范GB/T50358-2005工程建设施工企业质量管理规范GB/T50430-2007建筑施工组织设计规范GB/T50502-2009工程网络计划技术规程JGJ121-99
  通过上面的详细讲解，您对建筑工程施工规范都有所了解了。这样，身为建筑人员，了解了建筑工程施工规范，对以后的工作就更好的开展了。对于投资人员，也可以更好的知道你的投资是不是更值得。这样就省得在以后的 工作出现不必要的麻烦

·工伤在家养伤只开基本工资吗
      不是的，工伤期间单位不是只发基本工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。《工伤保险条例》第三十三条：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定...

·私企一般员工有高温费吗？
      私企一般员工有高温费吗？一、私企一般员工有高温费吗？按照相关规定，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴。也就是说只要用人单位安排了高温作业，劳动者都可依法享受高温津贴。露天作业比如交巡警、快递员、建筑工人、环卫工人、户外线路检测工人；室内作业如炼钢工人、机械铸造工人等都能享受到高温津贴。二、国家关于高温补贴的规定是什么？卫生部、劳动和社会保障...

·劳动合同法88条的内容规定是怎么样的？
      劳动合同法88条的内容规定是怎么样的？ 解答：《中华人民共和国劳动法》第八十八条，各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告。 《中华人民共和国劳动合同法》第八十八条，用人单位有下列情形之一的，依法给予行政处罚;构成犯罪的，依法追究刑事责任;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任： (一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的...

·城市道路工程质量检验评定标准是什么?
      城市道路工程质量检验评定标准是什么 城市道路工程是重要的市政工程之一，其质量好坏直接关系到道路交通的畅通与否及行车的安全。当道路工程施工结束后，有关部门会组织对其质量验收，进行质量检验评定，只有通过验收的工程才能交付使用。那么城市道路工程质量检验评定标准是什么？下面就由我们告诉您吧。 一、城市道路工程质量检验评定标准是什么？ 1、工序： 合格：符合下列要求者，应评为“合格”。 （1）主要检查项目(在项目栏列有△者)的合格率应达...

·江苏工程质量管理条例具体有什么
       随着社会的繁荣发展，制度的完善和改革的深入人心，各大行业也相应严格执行国家有关规定。其中就有工程质量的规范和更新，这就更好的体现了安全第一的重要性。同时江苏省也颁布相关规定，及时履行国家的合法政策保护企业和个人的安全。那么，您知道江苏工程质量管理条例具体有什么吗? 《江苏省工程质量管理条例》主体内容为： 一、第四章 工程质量 第二十条 工程勘察、设计、施工、建筑构配件生产、主要工艺设备和专业关键设备及复杂的设备加工，应当严格执行...

·二级工伤解除劳动合同赔偿标准具体是什么？
      二级工伤解除劳动合同赔偿标准具体是什么 工伤认定后，如劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，用人单位应该支付职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。按照工伤等级给予员工相应的赔偿： 一、一级至四级伤残待遇标准 一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金=本人工资×27个月 2、二级伤残补助金=本人工资×25个月 3、三级伤残补助金=本人工资×23个月 4、四级伤残补助金=本人工资×21个月 按月享...

·建筑施工地高空坠物的责任怎么划分？
      建筑施工地高空坠物的责任怎么划分?1、《侵权责任法》第87条规定：从建筑物中抛掷物品或者从建筑物上坠落的物品造成他人损害，难以确定具体侵权人的，除能够证明自己不是侵权人的外，由可能加害的建筑物使用人给予补偿。该规定对担责者进行了限定，令可能的建筑物使用人承担补偿责任，既不会造成有损害结果而受害人得不到救济的情况，也不会导致因义务人过多导致个人补偿数额过小而起不到警醒作用，能在一定程度上督促建筑物使用人尽善良注意义务，预防该类事件的发生，...

·误工费年龄上限是怎样规定的对误工费的相应规定来看
      误工费年龄上限是怎样规定的对误工费的相应规定来看，并未对受伤者获得误工费赔偿的年龄作出限制性规定，也就是说只要是受害人遭到人身损害，客观上并因误工而导致其收入实际减少，受害人不应受年龄、性别等因素的限制，都有权要求赔偿义务人赔偿误工费，赔偿义务人应当予以赔偿。二、务农人员的误工费怎么计算?在审判实践中往往出现两种现象，一种是按照法律规定以农民人均纯收入为标准计算误工费，这种做法看似不合理，但却合乎法律规定;一种是法院根据实际情况酌定计算...

·原劳动关系未解除可以就业吗？
      有时候劳动者向用人单位提出离职申请后，因为种种原因劳动关系一直未解除。这样岂不是耽误了劳动者找新工作的时间么，那原劳动关系未解除可以就业吗？这个问题想必很多上班族都比较关心，下面就由我们给您说一说。 一、原劳动关系未解除，劳动者可以就业吗？ 劳动者提前一个月提出即可解除合同。自动离职也是一种解除合同的方式。与前一种方式不同的是，提前一个月告知的，可以要求企业支付一个月的补偿。而自动离职的没有这种待遇。一般情况下，自动离职后即可以找工作...

·在现代经济社会中，付出劳动就可以得到一定的报酬，我们平常所说
      在现代经济社会中，付出劳动就可以得到一定的报酬，我们平常所说的工资就是劳务报酬的一种，但是劳务报酬不是仅仅只指工资，为了促进市场经济的有序进行，平衡各行各业之间的工资，使市场经济的配局更加合理有序，国家以及各省颁布了工资指导线，今天为您介绍，成都工资指导线具体内容是什么? 一、2016-2017年成都发布最新工资指导线 为完善我市企业工资分配调控指导机制，建立反映劳动力市场供求关系和企业经济效益的工资决定与正常增长机制，促进形成合理有序...

·肺炎疫情不上班有工资吗？
      因受疫情防控影响而不能上班得职工，企业应当支付报酬。根据《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》的规定，对受疫情防控工作影响导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工的工作报酬，劳动合同不能解除，到期的应当续延。对于因疫情未及时返回工作岗位的职工，企业可以优先考虑安排职工年休假，职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。对于超过一个工资支付周期未能提供正常劳动的职工，企业应当发放生活费，生活费标...