一、广州工伤待遇审批要多久?

扬州律师网 www.yz64.net

  一、广州工伤待遇审批要多久?一般在一个月左右，工伤职工待遇申领需提交材料有：1、《广州市社会保险工伤待遇申请表》一式两份;(表格网上下载)2、《工伤认定决定书》原件及复印件;3、《广州市伤病职工劳动能力鉴定表》原件及复印件;4、工伤职工的《身份证》原件及复印件(双面复印，原件备查);5、跨统筹区户籍职工被评定为一至四级伤残，选择《广州市社会保险工伤待遇申请表》方式三，且本人要求解除或终止劳动关系并一次性享受工伤待遇的，应以书面形式提交申请一份，并与社会保险经办机构签定协议一式两份(《一次性享受工伤保险待遇协议》网上下载);6、被评定为五至十级伤残的工伤职工选择不保留劳动关系的，应提交单位出具的《离职证明》原件及复印件;7、申请待遇发放途径为对私的以及非实名制(以工程项目参加工伤保险的)工伤保险待遇申领，需提供待遇享受人半年内有使用记录的本市工、农、中、建行、邮政银行或农商行结算帐户存折原件及印有帐号的页面复印件或银行卡的开卡申请表(原件及复印件)。8、申领工伤伙食补助费的，需提交《广州市城镇职工工伤保险住院医疗费用结算单》或《广州市工伤医疗康复费审核单》原件及复印件，如无则需提供工伤病人的疾病诊断证明、出院小结或住院病历首页原件及复印件。非实名制(以工程项目参加工伤保险的)工伤保险待遇申领在上述材料的基础上，另需提供(1)总承包公司社会保险登记证;(2)需要办理不缴费人员增员的，还需提供增减员表(若工伤职工所属单位为分包方，则增减员表需同时加盖总包及分包公司公章)工伤事故发生后，肯定涉及到对伤员的赔偿情况，对于相关情况的认定应当结合实际来进行处理，对工伤待遇的标准是基于造成员工的实际伤残情况来处理的，如果对相关情况的认定存在异议的，可以向劳动仲裁部门申请申诉，并按照法律规定来处理。
  
  
  

·用人自主权是法律赋予用人单位的权利，但单位在聘用职工后，没有
      用人自主权是法律赋予用人单位的权利，但单位在聘用职工后，没有法定的理由是不能随意辞退职工的，否则就要支付经济补偿给被辞退的职工。根据法律的规定，单位能不能辞退怀孕女职工？本文将对这个问题为你做详细解答。 一、能不能辞退怀孕女职工 根据《劳动法》第十七条的规定：“劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。”据此，劳动合同一经订立即产生法律效力，当事人必须严格履行，在劳动合同到期之前，任何一方不得随意终止或变更...

·五级工伤待遇
      五级工伤待遇 五级工伤通常待遇如下：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资;保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 二、五级工伤赔...

·职业病算工伤吗?
      职业病算工伤吗? 一、职业病算工伤吗? 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事...

·湖南省关于规范人防工程防护设备管理的通知 在人防工程中，防
      湖南省关于规范人防工程防护设备管理的通知 在人防工程中，防护设备的作用非常大，其管理水平的高低直接影响人防工程的防护效果。各个省市都有这方面的相关管理办法，湖南省也发出过关于规范人防工程防护设备管理的通知，下面我们跟随我们来了解下“通知”的具体内容。 湖南省人民防空办公室 关于规范人防工程防护设备管理的通知 湘防办字〔2006〕46号 各市（州）人防办公室： 为认真落实《湖南省人民防空工程建设与维护管理规定》（省政府204号...

·哪几种情况属于签订的无效劳动合同
      哪几种情况属于签订的无效劳动合同1、内容违反法律、行政法规的劳动合同。如约定试用期超过6个月，不购买社会保险等。2、采用胁迫、乘人之危的手段，以损害生命、健康、荣誉、名誉、财产等强迫对方签订的劳动合同。如合同期满后强迫续订劳动合同。3、采用欺诈的手段，故意隐瞒事实，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同。如虚假承诺优厚的工作条件。4、订立程序形式不合法的劳动合同。如双方当事人未经协商，或者未经批准采取特殊工时制度等。5、违反劳动安全保护...

·农民工工资保证金的收取程序
      农民工工资保证金的收取程序一、农民工工资保证金 农民工工资保证金，是指在工程开工之前，由建设工程项目审批行政部门负责通知，并监督建设单位按照工程合同价款的3%向银行专户存储的工资专项资金。保证金根据省、市、县各级项目审批权限实行层级监管，并实行专户存储、专项支取，任何单位和个人不得挪用。　建立农民工工资保证金制度，使农民工工资有了保底钱，能有效遏制和防止拖欠工程款和农民工工资行为，真正为维护农民工合法权益“撑腰”。一旦企业发生欠薪问题，...

·员工被迫辞职可以得到经济补偿吗？
      员工被迫辞职可以得到经济补偿吗虽然劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》规定：劳动者主动提出解除劳动合同的，用人单位可以不支付经济补偿金，但此规定不能一概适用。依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条之规定：用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的、克扣或者无故拖欠劳动者工资的，迫使劳动者提出解除劳动合同，用人单位应支付劳动者的劳动报酬和经济补偿金，并可支付赔偿金。因此，如果系用人单位违...

·面部疤痕工伤鉴定程序是什么？
      在工作中受到伤害，如果是特别明显的、严重的伤，在普通民众的看来应该就是工伤；但面部疤痕人们就不太清楚其具体情况了。那么，面部疤痕工伤鉴定程序是什么？为此，我们在下文中整理了该问题的相关资料，希望对您有所帮助。 一、面部疤痕可以工伤鉴定吗？ 下颌切割伤缝合术后，因为在面部，主要考虑是否遗留瘢痕面积大于1平方厘米，如果面积模棱两可，就要具体看给你鉴定的专家的意见了。但是如果你遇到了评定标准比较严格的鉴定专家，也有可能不给你定级。 二、工伤...

·工伤认定对象有哪些 工伤认定的时效是多久
      在实践中，有些人员虽然是在工作中受伤，却不能申请工伤认定。那么，在法律上，工伤认定对象有哪些呢?此外，您还要注意的是，即便您属于这些可以申请工伤认定的对象，您还必须要在法定期限内提出申请才行。那工伤认定的法定时效是多久呢?下面将为您做一个较为详细的阐述。 一、工伤认定对象有哪些 1、根据《工伤保险条例》第18条以及劳动保障部第17号令《工伤认定办法》(2003年9月发布)的规定，工伤认定的对象一般包括具备下列条件的职工， (1)存...

·一、工伤康复与待遇工资会改变吗？
      一、工伤康复与待遇工资会改变吗？ 不会改变； 工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构，或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休养证明确定。停工留薪期超过12个月的，需经设区...

·倒闭企业怎么赔偿职工？
      倒闭企业怎么赔偿职工？ 1、清偿顺序 公司破产，破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后，首先是补偿员工应得收入 2、清偿范围 (1)公司宣布破产的，应该破产财产内优先向员工支付经济补偿金。 经济补偿金以员工本人前十二个月的平均工资为基数，按员工在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 (2)另外，公司所欠员工的工资和医疗、伤残补...