一、在公司半年了被辞退是否可以索要赔偿金?

扬州律师网 www.yz64.net

  一、在公司半年了被辞退是否可以索要赔偿金?在公司半年了被辞退是可以索要赔偿金的，如果属于过错性辞退就不可以索要赔偿金。即在劳动者有过错性情形时，用人单位有权单方解除劳动合同。过错性解除劳动合同在程序上没有严格限制。用人单位无须支付劳动者解除劳动合同的经济补偿金。若规定了符合法律规定的违约金条款的，劳动者须支付违约金。《劳动合同法》第三十九条：“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反用人单位的规章制度的;3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;5、因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;6、被依法追究刑事责任的。二、非过错解解除动合同即劳动者本人无过错，但由于主客观原因致使劳动合同无法履行，用人单位在符合法律规定的情形下，履行法律规定的程序后有权单方解除劳动合同。非过错性解除劳动合同在程序上具有严格的限制。具体是指：用人单位应提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，才可以解除劳动合同;用人单位选择额外支付劳动者1个月工资解除劳动合同的，其额外支付的工资应当按照该劳动者上1个月的工资标准确定。用人单位应当支付劳动者经济补偿。《劳动合同法》第四十条：“有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：1、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;2、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。在当代社会，劳动者在用人单位之间工作的时候，必须要勤勤恳恳的遵守公司的规章制度，否则的话有可能会被开除，而这种开除的话是不需要进行经济补偿金的发放的，但是对于一般的工资性的收入还是需要按时的来进行发放，否则损害劳动者权益。
  
  
  

·一、公司不加公积金为由随时辞职可以吗?
      一、公司不加公积金为由随时辞职可以吗?用人单位拒不为劳动者缴纳住房公积金的，劳动者可以以此为理由解除劳动合同，并要求补缴住房公积金，参照《住房公积金管理条例》第三十七条：1、本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理;2、逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业...

·关于服装公司融资案例举例？
      关于服装公司融资案例举例？ 在市场经济体制下，企业生产经营离不开资金成本，融资能否筹集到大量资金，对于企业发展壮大起了决定性的作用。很多非公有制私营企业资产、抵押物数量不足，外加银行为控制风险拒绝贷款，导致企业在融资道路上困难重重。以下是某个对自身认识清楚、信用良好的服装公司融资案例： 某服装公司向银行申请65万元的个人投资经营贷款，用于购买原材料。 背景资料 该公司是服装加工出口型企业，规模属小型（其品牌开发和竞争能力相对有...

·标准式分立公司法中的规定是什么?
      标准式分立公司法中的规定是什么在现实生活当中，有些公司在经营的过程当中，可能会产生分立的这种情况。但是公司分立如果处理好了的话，对公司的经营是有好处的，但是如果在分立过程当中产生了一系列的纠纷和矛盾的话，其实是不利于公司的发展和经营的。下面我们就为您详细介绍一下，标准式分立公司法中的规定是什么? 标准式分立公司法中的规定是什么? 一、企业分立的方式 公司分立以原有公司法人资格是否消灭为标准，可分为新设分立和派生分立两种。 1、新设分立...

·公司法人能兼财务负责人吗？
      公司法人能兼财务负责人吗？ 一、公司法人能兼财务负责人吗 公司法人不能兼任财务负责人。因为凡事与企业负责人有直系亲属关系的人都不能担任企业财务负责人，包括出纳。这是财经法规的明确规定。以现行公司制度，担任了公司董事、经理、监事等职位的负责人不能担任财务负责人。 法定代表人指依法律或法人章程规定代表法人行使职权的负责人。我国法律实行单一法定代表人制，一般认为法人的正职行政负责人为其惟一法定代表人。如公司为董事长或执行董事或经理((公...

·公司离职申请书范本有哪些内容?应注意什么问题?
      找专长律师：损害赔偿律师????????婚姻家庭律师????????劳动工伤律师????????交通事故律师????????土地房产律师 每到一年年底，就进入离职高峰期，您会因为各种原因选择写离职申请书离职。您也多会从网上下载相关公司离职申请书范本来进行套用，那一份好的范本应该包含哪些内容呢?您在辞职时又有哪些问题需要注意呢?对此，我们整理出以下内容。 一、公司离职申请书范本的内容 公司离职申请书范本通常由标题、称谓、正文、结语、署名与...

·分公司的公章的合同章有法律效力吗？
      分公司的公章的合同章有法律效力吗？是有的；分公司的合同专用章有效，合同专用章只是履行公章的部分职能，只能在与客户签合同时有效。公章代替合同章使用没问题。分公司没有合同专用章，如果分公司是子公司形式，完全可以用公章签合同，否则就不行了。企业在对外往来业务合同中使用分公司印章，分公司虽然没有独立法人地位，但分公司已领取营业执照，能够成为民事诉讼的被告，因此在合同上加盖分公司印章一般认定为合同有效。根据《公司法》第14条第1款规定：公司可以设...

·企业知识产权贯标是什么?
      企业知识产权贯标是什么意思国家要求我国境内的企业，对于内部员工必须全面贯彻落实国家规定的企业知识产权的管理规范，这也体现了国家在各个方面对于知识产权的高度关注。并且对于企业本身的经营来说，贯彻落实知识产权的管理标准也是很重要的，不过可能有部分普通职工并不了解，企业知识产权贯标是什么意思? 一、企业知识产权贯标是什么意思? 知识产权贯标是指贯标对于企业来说，就是贯彻《企业知识产权管理规范》国家标准。企业知识产权管理规范的国家标准由国家知识...

·关于办理违反公司法的处理方式是什么
       一、关于办理违反公司法的处理方式是什么 公司在进行清算时，隐匿财产，对资产负债表或者财产清单作虚假记载或者在未清偿债务前分配公司财产的，由公司登记机关责令改正，对公司处以隐匿财产或者未清偿债务前分配公司财产金额百分之五以上百分之十以下的罚款;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以一万元以上十万元以下的罚款。 二、公司法 指依法设立的，以营利为目的的，由股东投资形成的企业法人。公司有独立的法人财产，享有法人财产权，以其全...

·公司法人代表和投资人的主要区别是什么?
      公司法人代表和投资人的主要区别是什么 一、公司法人代表和投资人的主要区别是什么? 二者的概念不同，股东是以出资额承担有限责任。法定代表人可以由股东出任也可以是非股东，法定代表人是公司的代表，他的行为代表公司后果由公司承担。 二、公司投资人变更材料 1、法定代表人签署的《公司变更登记申请书》(领取，公司加盖公章); 2、《企业(公司)申请登记委托书》(领取，公司加盖公章)，应标明具体委托事项和被委托人的权限; 3、有限责任公司...

·公司法营业范围都有哪些
      公司法营业范围都有哪些？我们都知道如果要开一家公司，就必须要明确公司的经营范围，而且法律规定公司的经营范围必须要记录在公司营业执照以及工商登记中，以便于利害关系人查询，起到公式的效果。那么，公司法营业范围都有哪些呢?下面由我们为您整理了相关资料。 一、互联网科技 网络通信科技产品领域内的技术开发、技术咨询、技术转让、技术服务，计算机网络工程，计算机软件开发及维护，计算机辅助设备的安装及维修，电子产品的安装和销售，计算机及相关产品(除计算...

·合伙企业属于法人组织吗
      合伙企业属于法人组织吗合伙企业不是法人。合伙负责人和其他人员的经营活动，由全体合伙人承担民事责任。而法人依法独立承当民事责任，所以合伙企业不是法人。合伙企业，是指自然人、法人和其他组织依照《中华人民共和国合伙企业法》在中国境内设立的，由两个或两个以上的自然人通过订立合伙协议，共同出资经营、共负盈亏、共担风险的企业组织形式。合伙企业分为普通合伙企业和有限合伙企业。法律依据：《合伙企业法》第二条第三款规定，有限合伙企业由普通合伙人和有限合伙...