没签合同试用期可以随时辞职吗？

扬州律师网 www.yz64.net

  没签合同试用期可以随时辞职吗
  
  (一)虽然单位没有同你签订劳动合同，属于违法，但你仍然应当提前3天通知用人单位才能离职;
  
  (二)当然，同时你可以向公司要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
  
  有下列13种情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同：
  
  1、劳动者与用人单位协商一致的;
  
  2、劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的;
  
  3、劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的;
  
  4、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
  
  5、用人单位未及时足额支付劳动报酬的;
  
  6、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
  
  7、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;
  
  8、用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
  
  9、用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
  
  10、用人单位违反法律、行政法规强制性规定的;
  
  11、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的;
  
  12、用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的;
  
  13、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
  
  二、试用期可以随时辞退员工吗
  
  为防止用人单位滥用试用期权利侵害劳动者利益，劳动合同法对于试用期的期限及设定试用期的次数均有明确规定。对劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，或者存在劳动合同法规定的其他过失性情形的，用人单位可以即时解除合同。因此，在试用期内用人单位并非可以无理由随意解除劳动合同，而是应当举证劳动者确实存在不符合录用条件的情况或劳动合同法规定的其他过失性情形。
  
  对于试用期内签订劳动合同的情况，我们要注意区分一下时间。首先法律中只是要求用人单位在双方建立了劳动关系之后的一个月内与劳动者订立书面的劳动合同，所以在试用期内没有签订劳动合同并不一定就是违法的。若还在国家规定的时间内，那么用人单位暂时没有与劳动者签订劳动合同的行为就不能认定为违法行为。
  
  

·仓储合同的法律特征有什么
      仓储合同的法律特征有什么 就其性质而言，仓储合同仍然是一种托管合同，是一种特殊的托管合同。仓储合同是保管人保管保管者交付的仓储货物的合同。仓储合同支付仓储费。仓储合同还具有显著的法律特征:保管人必须是拥有仓储设备和专门从事保管业务的人。 1.仓储合同区别于一般仓储合同的一个重要标志是仓储合同主体的特殊性，即仓储合同中为股东保管货物的一方必须是仓储经营者。 2. 保管合同的标的物必须是动产。仓储合同中，存货人应当将仓储物交付给保管人...

·中标如何变更合同,可以变更合同主体吗？
      中标如何变更合同,可以变更合同主体吗？一、中标如何变更合同 1、中标通知书发出后，合同签订前，对于评标委员会可能未修正的算术性错误，招标人进行核实并修正，若修正后总价高于中标价，用中标价，修正后低于中标价，用修正后的价格(修正方法以招标文件规定的方法执行)，若中标单位接受修正，按中标人违约处理，招标人可单方面终止合同。 2、合同价格方式只有：固定单价合同、总价包干合同这两种。招标文件上规定是哪一种，合同就要严格执行，不得更改。 3、增加...

·无偿委托合同能任意解除吗？
      无偿委托合同能任意解除吗?所谓任意解除权，是指不需要以对方违约为理由而主张解约的解除权。任意解除合同，即不符条件的合同解除，它不以当事人违约为前提，而是完全按照一方当事人自己的意愿而单独解除合同。任意解除合同的，合同也自解除之时终止。合同单方可行使任意解除权的合同1、加工承揽合同中的定做人2、货物运输合同中的托运人(在货物到达前)3、保管合同的寄存人，如果保管合同无固定期限的，保管人也有任意解除权;4、保险合同的投保人。除上述可行使任意...

·仓储合同生效要件包含有哪些？
      仓储合同生效要件包含有哪些?1、保管人须在仓单上签字或者盖章保管人在仓单上签字或者盖章表明保管人对收到存货人交付仓储物的事实进行确认。保管人未签字或者盖章的仓单说明保管人还没有收到存货人交付的仓储物，故该仓单不发生法律效力。当保管人为法人时，由其法定代表人或其授权的代理人及雇员签字;当保管人为其他经济组织时，由其主要负责人签字;当保管人为个体工商户时，由其经营者签字。盖章指加盖保管人单位公章。签字或者盖章由保管人选择其一即可。2、仓单须...

·合同与合同书的区别是什么？
      在法律的规范下要求一切有关双方协商过后的合意必须以文字的形式确立下来作为日后纠纷处理的证据，但是老百姓在面对众多名称类似的法律文书自然就没有办法很好的区分，也就让很多人因为无法分辨而遭受侵权。下面一起来看看合同与合同书的区别是什么？1、双方的意思都表示一致而达成的一种契约。简单地说，就是你情我愿，然后我们把您都同意的事情固定下来，说明白，说清楚，那么我们达成一致的这个事项就是合同书，在法律上就叫合同。2、一般来说，生效的合同和合同书法律...

·趁不注意撕毁对方合同犯罪吗?
      趁不注意撕毁对方合同犯罪吗?不属于犯罪但是属于违法的行为；1、《民法典》第五百八十条规定“当事人一方不履行非金钱债务或者履行非金钱债务不符合约定的，对方可以要求履行”。2、《民法典》第五百八十四条规定“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，在履行义务或者采取补救措施后，对方还有其他损失的，应当赔偿损失。”第五百八十四条规定“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所...

·可变更合同的变更权的原则有哪些
      可变更合同的变更权的原则有哪些合同是具有法律效益的，生效的合同也是受到法律的保护的。所以合同也是我们在工作和学习中维护我们个人利益的重要凭证之一。那么今天我们为您讲解一下关于可变更合同的变更权以及我们应该遵循的原则。希望对您有一定的帮助。 一、什么是可变更合同的变更权 合同的变更和转让，可变更合同的变更权 1、合同的变更仅指合同内容的变更，合同主体的变更称为合同的转让。 2、民法典第五百四十五条规定 债权人可以将合同的权利全部或者部...

·合同法抗辩权法条的规定是什么?
      合同法抗辩权法条的规定是什么 我们都知道三种抗辩权的形式分别有三种，分别是同时履行抗辩权，先诉抗辩权，不安抗辩权。合同法关于同时履行抗辩权也是有具体的规定的。同时履行抗辩权主要是为了保护双方的合法利益，合同法抗辩权法条中对于同时履行抗辩权的的规定是什么? 一、概念规定 《合同法》第六十六条规定，“当事人互负债务，没有先后履行顺序的，应当同时履行。一方在对方履行之前有权拒绝其履行要求，一方在对方履行不符合约定时，有权拒绝其相应的履行要...

·饮料购销合同是怎么写的
      饮料购销合同是怎么写的 饮料购销合同样本 甲方(供货方)： 乙方(购货方)： 甲乙双方本着共同发展，诚实守信，互惠互利的原则，为了明确甲乙双方的责任和义务，经甲乙双方共同协商，达成协议如下： 一、 双方责任 甲方责任： 1、甲方所供饮料产品，必须符合产品质量标准，如出现产品质量问题，或者达不到标准，乙方无条件退货或换货。 2、甲方需按乙方所需产品规格、数量及时送货，不得以任何借口拒绝或推迟送货时间。 3、在本合作协议书有效期内，如甲方...

·履行合同义务时要注意的内容有哪些
      履行合同义务时要注意的内容有哪些在市场经济条件下，合同事务是很多市场主体都可能面临的问题。合同履行法定义务是指法定合同义务，即当事人即使在合同中没有约定，依据法律规定也应承担的义务。我们围绕履行合同义务有哪些需要注意的内容为您做相关介绍。 (一)履行主体 合同履行主体不仅包括债务人，也包括债权人。因为，合同全面适当地履行的实现，不仅主要依赖于债务人履行债务的行为，同时还要依赖于债权人受领履行的行为。 因此，合同履行的主体是指债务人和债权...

·这里说的不签合同是指用人单位不按照法律的规定
      这里说的不签合同是指用人单位不按照法律的规定，在与劳动者建立了用工关系后，没有及时的签订书面的劳动合同。出于对劳动者利益的保护，这种情况下单位需要承担不利的法律后果。那到底单位不签合同的法律后果有哪些呢？我们一起在下文中进行了解。 一、不签合同的法律后果有哪些 虽然劳动合同法没有规定用人单位必须与劳动者签订劳动合同，但从不签订劳动合同的法律后果看，如果用人单位不与劳动者签订劳动合同，用人单位则面临着以下风险： 1、双倍工资的惩罚 ...