员工从公司辞职交违约金吗

扬州律师网 www.yz64.net

  从公司辞职交违约金吗一般情况下，员工主动辞职不需支付违约金。劳动合同法规定，转正以后的员工如需辞职，应该提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。至于员工主动离职是否要支付违约金，在现在的劳动合同法中规定的违约金支付有两种情形：1、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。2、用人单位与劳动者在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。除了以上两种情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。二、试用期辞职要承担违约责任吗许多求职者因对工作不满意而在试用期内向用人单位提出辞职时，后者往往要求其承担违约责任。理由是求职者此时提出辞职，已是在劳动合同生效之后，属违约行为。其实，《劳动合同法》设立试用期的目的，就在于给予双方一个相互考察的期限。这个期限的特殊性就在于，虽然劳动合同已经生效，但是任何一方因不满意对方而解除劳动合同，都不承担违约责任。所以求职者在试用期内辞职不必承担违约责任。在劳动合同签订之后，可能劳动者会出现提前离职的情况。很多时候这被认为是劳动者违约，而双方也在劳动合同中有约定违约金。但一般来说，只是因为劳动者要求提前解除劳动合同而要求其支付违约金，这是不符合法律规定的，就算当事人有约定，也是无效。所以，通常劳动者提前解除劳动合同，并不需要支付违约金。
  
  
  

·重大交通事故逃逸判几年
      交通肇事后逃逸的，应处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。交通肇事罪，是指违反道路交通管理法规，发生重大交通事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失，依法被追究刑事责任的犯罪行为。《刑法》：第一百三十三条违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，...

·交通事故具备的四要素
      交通事故具备的四要素 道路交通事故是指由于交通行为而产生的一种损害结果，但是，并不是所有的因为交通而造成的后果都可以被称作道路交通事故。《道路交通事故处理办法》规定，交通事故必须具备以下几个要素： (1)当发生交通事故后，对当事人的人身安全造成了损伤，或对当事人的财产造成了损害; (2)对当事人造成的人身安全或财产上的损害只能是由道路上的车辆、道路上的行人以及其它的行为人在道路上所做的交通活动所造成的。例如，如果是因为人们所无法提...

·驾车逃逸重伤后有什么处罚
      驾车逃逸重伤后有什么处罚如今，交通肇事案件变得越来越多，驾车逃逸的事情层出不穷。那么驾车逃逸重伤后有什么处罚有什么处罚呢?下面的我们就通过以下文章来给遇到交通肇事案件的朋友们来解释一下，赶紧一起来看看吧。 一、驾车逃逸重伤后有什么处罚 根据《中华人民共和国道路交通安全法》,中华人民共和国刑法》,《交通事故处理程序规定》的相关规定,发生交通事故后逃逸的，如果尚未构成犯罪，公安机关交通管理部门可以对其处以200元以上2000元以下罚款的行...

·深圳市道路交通事故赔偿标准是什么
      深圳的发展在中国来讲是一个奇迹，深圳是我国改革开放的第一站，同时也是我国南方国民经济水平最高的城市，但是从另外一个方面来讲，深证也是我国每年发生交通事故最多的城市之一，城市化的不断发展，车子成了多数人代步的工具，为了预防交通事故的发生，深证市每年投入了大量的人力。针对深圳市道路交通事故赔偿标准，做了以下分析。 一、交通事故死亡赔偿标准的含义 交通事故赔偿标准，指因交通事故造成损失，肇事者向受害者、保险公司对承保车辆造成的损失进...

·入职材料补齐提交哪些材料？
      现在员工在进行入职时需要提供一些基本材料，具体的内容根据公司的要求来确定，入职材料要归入公司的人事档案，因此是员工在入职时必须要提交给公司的，但是有时候在提交材料时由于员工的疏忽或者公司的要求不明确回导致提交的材料不齐全，这是就需要补足，那么入职材料补齐提交哪些材料呢。我们为您分析如下。 一、入职材料补齐提交哪些材料？ 1、个人信息登记表：也就是简历，无需赘言2、身份证：身份证复印件大部分企业都会要求提供，这里说明一下常见的身份证复印...

·交会员费算非法集资么？
      随着媒体对多起非法集资案件的报道，社会公众对非法集资的概念和危害有了一定程度的了解，也能够在工作和生活实际中保持较高的警惕性，那么，对于有些餐饮、健身或休闲类的服务机构，实行会员制管理并向会员收取会费，这种交会员费算非法集资么?一、非法集资的特点1、未经有关部门依法批准，包括没有批准权限的部门批准的集资;有审批权限的部门超越权限批准集资，即集资者不具备集资的主体资格。2、承诺在一定期限内给出资人还本付息。还本付息的形式除以货币形式为主外...

·公司不交养老保险怎么处理
      由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍...

·2023交通伤残鉴定的日期是如何规定的？
       一、交通伤残鉴定的日期是如何规定的? 交通伤残鉴定的需要在治愈之后的半个月内就提出鉴定的请求，根据《道路交通事故受伤人员伤残评定》的规定，鉴定时机应以事故直接所致的损伤或确因损伤所致的并发症治疗终结为准。因交通事故受伤，当事人认为自己的损伤已经造成残疾的，可在治疗终结后十五日内，向公安机关申请作伤残鉴定。 一般根据损伤的部位和情况把握委托伤残鉴定的时间，可以从以下几方面具体参考： 1、对于损伤可能导致并发症和后遗症的，如涉...

·车子高空坠物保险赔吗？
      有时候我们会遇到这样的情况，车子停在路边或者小区里，可能会被上面坠落的物体砸到，从而车子受到损害，而我们知道车子修理一般都需要花很多钱，特别是豪车。那么车子高空坠物保险赔吗？下面让我们来了解一下相关的规定和保险，从而维护自己的合法利益。 一、车子高空坠物保险赔吗？ 我司对高空坠物案件分两种情况，一种是明显能找到致害方的，比如居民楼坠落花盆砸到车顶而且大概能够确定是谁家掉的，那么就优先找致害方索赔，保险公司不赔， 如果致害方不愿意赔的，你...

·如果所在单位没给交社保应该怎么办？
      如果所在单位没给交社保应该怎么办？社保对于现在的公民都是很重要的东西，现在大多数单位都已经给自己的员工上社保有了社保的制度。但是仍然还是有这样的情况，就是有些单位拒绝承担为职工缴纳社保的责任和义务，这时候这些员工就会非常无奈了，那怎么样才能改变这个状况，碰到了这种状况应该怎么办呢？一般情况来说，遇到这种情况，第一个解决方式就是先和自己单位的领导商量一下，看这个有没有什么转变的余地，一般这种情况是很难解决问题的，因为既然单位不给交社保那么...

·一、醉驾造成重大交通事故怎么处罚?
      一、醉驾造成重大交通事故怎么处罚?醉驾造成重大交通事故的处罚为：醉酒驾驶机动车的涉嫌危险驾驶罪，要依法追究刑事责任，处拘役并处罚金。如果因此而发生交通事故，构成交通肇事罪的，按照重罪吸收轻罪的原则，以交通肇事罪从重追究刑事责任。同时还要根据过错责任承担民事赔偿责任。二、相关法律依据1、《刑法》第一百三十三条　【交通肇事罪;危险驾驶罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或...