18052597110 18036231135
律师团队
>>
  • 扬州律师扬州律师
  • 扬州律师扬州律师
  • 扬州律师扬州律师
  • 扬州律师扬州律师
业务范围
>> 
提供扬州市区、邗江区、广陵区、江都区、宝应、仪征、高邮、扬州经济技术开发区及周边地区专业法律服务,免费解答法律问题,处理婚姻家庭纠纷、房产纠纷、公司投资、经济合同、知识产权、刑事犯罪辩护等。
律师在线
>> 

擅长领域
>> 
 您的位置:首页 > 正文
 

兼职会计劳动合同范本是怎样的


扬州律师网 www.yz64.net


  兼职会计劳动合同范本是怎样的
  
  
  甲 方:_________(聘方) 乙 方:_________(受聘方)(本职工作单位:_________,职务:_________)甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况,在自愿平等和相互信任的基础上,签定本合同,以便共同遵守。
  
  
  甲 方:_________(聘方)
  
  
  乙 方:_________(受聘方)
  
  
  (本职工作单位:_________,职务:_________)
  
  
  甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况,在自愿平等和相互信任的基础上,签定本合同,以便共同遵守。
  
  
  第一条 乙方自愿到甲方从事兼职会计师工作,甲方决定聘乙方为兼职会计师。
  
  
  第二条 乙方的聘任职务是_________(公司)兼职会计师,其工作范围为甲方各项财会会计业务。
  
  
  第三条 甲方的权利和义务
  
  
  (一)甲方在本合同有效期内,可行使以下权利:
  
  
  1.为乙方安排财务会计工作,分配任务;
  
  
  2.监督检查乙方工作情况;
  
  
  3.在乙方工作成绩突出或对_________(公司)有重大贡献时,给予奖励;对乙方工作中发生的违章违纪行为,予以处罚;
  
  
  (二)甲方须履行的义务:
  
  
  1.使乙方及时获取劳动报酬;
  
  
  2.使乙方合理享受_________(公司)规定的待遇;
  
  
  3.为乙方履行职务提供一定的工作条件;
  
  
  4.依法维护乙方在履行职务时的合法权益;
  
  
  5.为乙方参加_________工会有关财会知识更新学习提供条件。
  
  
  第四条 乙方的权利和义务
  
  
  (一)在本合同有效期内,乙方有以下权利:
  
  
  1.依法履行会计师职务;
  
  
  2.获取劳动报酬;
  
  
  3.对_________(公司)的管理工作提出建议和批评;
  
  
  4.依上级机关规定的条件参加财会协会活动和_________(公司)的各项文体活动;
  
  
  5.辞职(须提前三个月提出书面申请)
  
  
  (二)乙方须履行的义务:
  
  
  1.遵守_________(公司)的各项规章制度,接受_________(公司)的领导和监督,服从工作安排;
  
  
  2.在履行会计师职务时,不得违反国家法律和违背职业道德;
  
  
  3.不得从事有损于_________(公司)声誉的活动,严禁泄漏_________(公司)的秘密和有关财务数据,造成财务数据丢失和泄密,承担相应经济责任和法律责任;
  
  
  4.管理爱护好甲方的有关财产和设备,下班要关闭好门窗、水、电,保证安全。如由于自身疏于管理造成财产损失,承担赔偿责任;
  
  
  5.不断提高自己的实际工作能力和业务素质;
  
  
  6.自行承担人身安全责任。
  
  
  第五条 劳动报酬和福利待遇:
  
  
  (一)甲方每季度付给乙方基本报酬_________元,在季度财务报表完成后,支付报酬。
  
  
  (二)因工作需要,经主任同意,到外地出差时,出差补助执行铁路局规定标准。
  
  
  第六条 合同的变更和解除
  
  
  (一)在下列情况下,_________(公司)有权单方解除合同:
  
  
  1.应聘会计师违反_________(公司)规章制度,不积极履行义务,经劝阻不改时;
  
  
  2.应聘会计师严重违反工作纪律或违背职业道德;
  
  
  3.应聘会计师因违法乱纪被撤销会计师资格;
  
  
  4.应聘会计师因其他原因不宜继续履行职务时。
  
  
  (二)在下列情况下,合同自行解除:
  
  
  1.应聘会计师因工作需要调离_________(地区);
  
  
  2.应聘会计师因病或人身意外事故无法继续履行职务_________个月;
  
  
  3.一个月无故不做帐;
  
  
  4._________(公司)被撤销。
  
  
  (三)在下列情况下,合同可以变更:
  
  
  1.双方协商之;
  
  
  2.因国家政策法令发生变化时。
  
  
  第七条 合同解除后一个月内,乙方须立即交出有关文件,案卷材料和财务的各种档案,并办理业务交接手续停止履行会计师职务。
  
  
  第八条 合同期限
  
  
  本合同有效期为2年,从合同签字生效之日起至_________年_________月_________日止,合同期满时,双方可以另行办理续签事宜。
  
  
  第九条 本合同一式三份,甲乙双方各持一份,报上级机关备案一份,三份具有同等效力。
  
  
  第十条 本合同自双方签字之日起生效。
  
  
  甲方(签章)_________ 乙方(签章)_________
  
  
  代表人(签章)_________
  
  
  地址:_________ 地址:_________
  
  
  电话:_________ 电话:_________
  
  
  _________年____月____日 _________年____月____日
  
  
  综上所述,其实在生活中的兼职是不会签订劳动合同的,而且劳动者只能签订一份劳动合同,这在劳动合同法中是有明确规定的,但是合同中还是要详细写明双方的详细信息,对劳动的工作内容和时间要有详细的介绍,当然薪酬也要有所说明。
  
  
  
  


·倒闭企业员工的补偿标准
      倒闭企业员工的补偿标准《劳动合同法》第47条第一款规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。” 《劳动合同法》第47条第3款规定:“本条所称月工资是指劳动者在劳动合同终止前十二个月的平均工资。” 《劳动合同法》第97条第3款规定:“本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止,依照本法第四十六条规定应当支付...


·应该怎样收集劳动仲裁的证据
      应该怎样收集劳动仲裁的证据劳动仲裁是解决劳动争议的主要方式之一。而如果您想在劳动仲裁中获胜的话,就一定要收集充足的、能证据纠纷事实的证据。那么,根据经验来看,在劳动仲裁中我们应该如何收集劳动仲裁的证据呢?接下来,就由我们来为你做详细解答吧。 一、如何收集劳动仲裁的证据 1、“谁主张,谁举证” 书证的提供,原则上由主张相关事实的当事人负责。 2、举证倒置 有证据证明一方当事人持有证据无正当理由拒不提供,如果对方当事人主张该证据的内容不利...


·对非国家工作人员行贿罪多少数额被判刑
      一、对非国家工作人员行贿罪多少数额被判刑根据2016年4月18日起施行的《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条第三款的规定:刑法第一百六十四条第一款规定的对非国家工作人员行贿罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照本解释第七条、第八条第一款关于行贿罪的数额标准规定的二倍执行。也就是说:6万至200万元为数额较大;200万元以上为数额巨大。二、对非国家工作人员行贿罪与非罪的认定严格以犯...


·劳动合同法实施条例最新条文有哪些?
      《劳动合同法》自实施以来,对于规范用人单位和劳动者签署劳动合同起到了巨大作用,但是在实践中,由于有些条文比较模糊,也带来了一些问题。劳动合同法实施条例是《劳动合同法》的配套法规,对一些容易出误解的地方进行了明确说明。那么劳动合同法实施条例最新条文包括哪些?下面我们给您介绍下。 劳动合同法实施细则 第一章?总则 第一条 为了贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称劳动合同法),制定本条例。 第二条 各级人民政府和县级以上人...


·在我国工伤认定中止后应该做些什么?
      在我国工伤认定中止后应该做些什么? 根据《工伤保险条例》第二十条之规定,做出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未做出结论期间,做出工伤认定决定的时限中止。 等相关部门做出相应的结论后,社会保险行政部门会取消中止情形,恢复工伤认定。 工伤认定申请表 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的,劳动保障行政...


·一、劳动法用人单位解除劳动合同赔偿标准是什么?
      一、劳动法用人单位解除劳动合同赔偿标准是什么? 用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金: 1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。 2、如果公司解除劳动合同没有提前30天通知劳动者,应再支付1个月工资的代通知金。 3、劳动合同法第87条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 ...


·用房产证在工商银行二次抵押贷款是否可以
      其实当事人但凡有其他东西可以做贷款抵押的话,肯定也不会想到用自己的房产证再进行二次抵押的。甚至多数人觉得房产证在当初已经抵押给银行申请房贷的状态下想要二次抵押几乎是没有可操作性的,可有些贷款公司和银行也是为了更好的争取到相关业务是有二次抵押这一项目的。下面我们给您介绍的就是,工商银行二次抵押贷款是否可以?一、工商银行二次抵押贷款是否可以?工商银行可以办理“二押”贷款,但要求借款人的一押是在本行办理。用于抵押的房屋,必须同时具备以下条件:...


·我们大家都知道在工作的时候工作岗位肯定会给我们签订劳动合同
      我们您都知道在工作的时候工作岗位肯定会给我们签订劳动合同,并且帮我们缴纳社保,这是我们国家的法律规定的。不给签订劳动合同还有不给买社保的情况我们是可以去当地部门进行举报,用人单位可以给我们补偿。那么工作几年没签劳动合同没买社保怎么办? 公司不签劳动合同、不交社保,该怎么办 《劳动法》第三条规定:“劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和...


·施工许可证超过了有效期重新办理的需要的材料
      施工许可证超过了有效期重新办理的需要的材料 绝大多数的企业都能够按照标准和要求进行施工作业,并且跟施工许可证的要求,在规定的有效期内进行施工,确保自己的施工规范,但是如果是施工许可证超过了有效期还是继续施工的,就涉嫌违反了规定,并且也违反了建筑工程的法律法规,情节严重的还会受到法律的制裁的,但是如果遇到施工许可证超期该再怎么办呢,可以到下文进行了解。 一、施工许可证超过了有效期重新办理的需要的材料 建设单位变更的,建设单位重新申领建...


·关于劳动者工资的支付从来都是一个大问题,毕竟关系到劳动者生活
      关于劳动者工资的支付从来都是一个大问题,毕竟关系到劳动者生活养家。而在没有做出相关规定之前,有的单位以实物代替工资,这严重损害了劳动者的合法权益。为此,我国专门制定了工资支付暂行规定,下面请跟随我们一起来看看相关规定吧。 工资支付暂行规定 第一条 为维护劳动者通过劳动获得劳动报酬的权利,规范用人单位的工资支付行为,根据《中华人民共和国劳动法》有关规定,制定本规定。 第二条 本规定适用于在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下...


·职工有哪些情形的应当视同工伤
      职工有哪些情形的应当视同工伤《工伤保险条例》第十五条规定:职工有下列情形之一的,应当视同为工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的。(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。(三)职工原在军队服役,因战、因工致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受...


首 页 | 律师简介 | 服务领域 | 法律顾问 | 联系我们
Copyright © 1999-2023 扬州律师网 All rights reserved.
律师热线:18052597110 18036231135