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花种子购销合同怎么写


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  花种子购销合同怎么写 花种子购销合同
  购货单位(以下简称甲方):
  供货单位(以下简称乙方):
  根据《民法典》的有关规定,为明确合同双方的权利义务, 经过双方友好协商,现达成以下条款:
  1、产品的名称、品种、规格和质量 (见附表 1) 2.产品的技术标准(包括质量要求) ,达到合格产品。
  3、交货方法,乙方送货包括安装 。
  4、产品的交(提)货期限 :根据甲方要求 20 个工作日交货。
  5、产品货款的结算及验收:合同签订甲方预付总货款的 40%为订金(如遇甲方 无故退货,订金不退) ,货到甲方验收合格后付总货款的 40%,乙方安装完甲方 验收合格后付总货款的 15%,余款 5%在甲方验收后三个内付清。
  双方的违约责任
  1、乙方不能按时交货的,应向甲方偿付不能交货部分货款的 1%的违约金。
  2、乙方所交产品品种、型号、规格、花色、质量不符合规定的,由乙方负责包换 或包修,并承担修理、调换或退货而支付的实际费用。
  3、货到甲方不能按时让乙方安装的,甲方承担乙方实际支付的代为保管、保养的 费用。
  4、甲方逾期付款的,乙方有权对产品做出处理,甲方承担乙方的全部损失。
  5、甲乙双方的任何一方由于不可抗力的原因不能履行合同时,应及时向对方通报 不能履行或不能完全履行的理由,以减轻可能给对方造成的损失,
  本合同如发生纠纷,当事人双方应当及时协商解决,协商不成时,任何一方 均可向仲裁委员会申请仲裁,也可以直接向人民法院起诉。
  本合同自 年 月 日起生效,合同执行期内,甲乙双方均不得随意 变更或解除合同。合同如有未尽事宜,须经双方共同协商,做出补充规定,补充 规定与合同具有同等效力。本合同正本一式二份,甲乙双方各执一份。
  购货单位:
  (代 表) :
  供货单位:
  (代 表) :
  年 月 日
   花种子购销合同的写法与我们其他合同写法类似,协议双方单位名称是必不可少的,注意的是,合同正文一定得说清楚约定内容、生效时间等,这是直接关系到协议双方的利益,如果没表达清楚或者有漏洞,会造成无法估量的损失。


·一、哺乳期合同到期不续签有无赔偿金?
      一、哺乳期合同到期不续签有无赔偿金? 《劳动法》第二十九条规定:女职工在孕期、产期、哺乳期内的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同,女职工产假不得少于九十天。休完产假后,依法还应该享受哺乳期,哺乳期截止到婴儿年满一周岁时。 劳动部有关文件规定:除《劳动法》第二十五条规定的情形外,劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动合同期限届满时,用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和...


·合同终止后的保密义务有哪些
      合同终止后的保密义务有哪些合同终止是由于一定的法律事实的发生,使合同所设定的权利义务在客观上已不再存在。也就是,合同权利和义务的终止,当事人之间的权利义务关系消灭。另外,债权人免除债务人部分或全部债务的,合同的权利义务部分或者全部终止;债权和债务同归于一人的,合同的权利义务终止,但涉及第三人利益的除外。保密义务是指合同当事人在合同终止后,对于了解到的对方当事人的秘密,不准向外泄露。比如雇佣合同终止后,受雇人应当对雇主的商业秘密等情况负保...


·根据法律规定合同具有哪些效力?
      根据法律规定合同具有哪些效力? 一、根据法律规定合同具有哪些效力? 根据法律规定合同具有约束双方当事人的效力。合同效力是法律赋予依法成立的合同所产生的约束力。合同的效力可分为四大类,即有效合同,无效合同,待定合同,可撤销合同。 合同效力,指依法成立受法律保护的合同,对合同当事人产生的必须履行其合同的义务,不得擅自变更或解除合同的法律拘束力,即法律效力。 二、合同效力的种类是怎样的? (一)、有效合同 所谓有效合同,是指依照法...


·合同到期顺延期间期满怎么办?
       劳动合同到期后,员工会根据个人意愿选择是否和用人单位续签劳动合同,如果员工统一续签,那用人单位会重新签订一份与原内容相同或不同的劳动合同。那么合同到期顺延期间期满怎么办呢?续签期满后,还是会以个人意愿为主决定是否再次续签,不再续签可终止劳动合同。 以下情形,符合续订劳动合同的条件: 1.双方协商一致续订劳动合同; 2.劳动合同期满,存在用人单位不得解除合同的情况之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失; 1)从事接触职...


·合同成立必须经过哪几个环节?
      合同成立必须经过哪几个环节?合同成立必须经过合同的磋商阶段,合同的具体定约的阶段,具体合同审计需要具备以下条件。1、订约主体存在双方或多方当事人。所谓订约主体是指实际订立合同的人,他们既可以是未来的合同当事人,也可以是合同当事人的代理人,订约主体与合同主体是不同的,合同主体是合同关系的当事人,他们是实际享受合同权利并承担合同义务的人法。2、双方当事人订立合同必须是“依法”进行的。所谓“依法”签订合同,是指订立合同要符合法律、行政法规的要...


·产假期间合同到期不续签的问题是怎么规定的
      产假期间合同到期不续签的问题是怎么规定的劳动合同的期限是从一开始就已经约定好的,所以很多女职工在休产假的期间面临的一个问题就是,产假还没有结束但是劳动合同已经到期。生活当中不排除有个别的用人单位在女职工休产假的期间,以劳动合同已经到期为借口就解除了事实劳动关系。下面我们要给您普及的法律常识就是,产假期间合同到期不续签的问题是怎么规定的? 一、产假期间合同到期不续签的问题是怎么规定的? 根据我国《劳动法》第二十九条规定:女职工在孕期、产期...


·主合同诉讼时效影响保证合同吗?
      主合同诉讼时效影响保证合同吗?一般保证中,因一般保证人具有先诉抗辩权,从属于主债权,最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国担保法〉若干问题的解释》第三十六条第一款规定,一般保证中主债务诉讼时效中断,保证债务诉讼时效中断。而连带责任保证中,由于保证人承担的是连带责任,债权人可以选择主债务人或者保证人分别独自或者共同承担债权,因此,该司法解释第三十六条第一款同时规定,连带责任保证中主债务诉讼时效中断,保证债务诉讼时效不中断。但第三十六条第二...


·合同期内辞退怎么办,补偿金怎么算
      试用期本身就是单位和劳动者之间相互考察的一个期间,在这段期间,单位要是想要辞退劳动者的话,受到的限制不是那么多的。那对于劳动者来讲,在合同期内辞退怎么办呢?下面我们将带来相关的内容介绍,供您了解。 一、合同期内辞退该怎么办 1、经劳动当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应当根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给劳动者相当于一个月工资的经济补偿金 ,最多不超过十二个月,工作时间不满一年的按一年的标准发放补偿金。2、因用人...


·财产质押合同的内容以及注意事项
      财产质押合同的内容以及注意事项 一、财产质押合同的内容 1、被担保的主债权种类与数额 被担保的是金钱债权、特定物给付债权还是种类物给付债权等等。被担保主债权的数额,是指主债权以金钱来衡量的数量,不属于金钱债权的,应当明确债权标的额的数量、价款,以明确实行质权时,就质物优先受偿宾主债权的数额。被担保的主债权种类和数额的规定,主要是为了明确质权发生的依据,同时也确定了质权人实现质权时,应质物优先受偿的主债权范围。 2、债务人履行债务的期限...


·出租人解除租赁合同的条件有哪些?
      出租人解除租赁合同的条件有哪些?条件:1、承租人擅自变动房屋建筑主体和承重结构或者扩建,在出租人要求的合理期限内仍不予恢复原状,出租人可请求解除合同并要求赔偿损失。2、承租人未按照约定的方法或者租赁物的性质使用租赁物,致使租赁物受到损失的,出租人可以解除合同并要求赔偿损失。3、承租人未经出租人同意转租的,出租人可以解除合同。4、承租人无正当理由未支付或者迟延支付租金的,出租人可以要求承租人在合理期限内支付。承租人逾期不支付的,出租人可以...


·单方面终止合同违约吗?
      单方面终止合同违约吗? 一、单方面终止合同违约吗? 需要根据实践中当事人解除合同的情形来判断,如果在合同履行的过程中,在法定可以解除合同的情形下,单方面解除合同就不属于违约。 民法典第五百六十三条规定:有下列情形之一的,当事人可以解除合同。   (一)因不可抗力致使不能实现合同目的。   (二)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务。   (三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合同期限内...


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