医疗费用：由工伤保险基金全额报销;

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  医疗费用：由工伤保险基金全额报销;
  
  
  二、住院期间护理费：治疗期间至评残前由用人单位支付，评残后由基金支付;
  
  
  三、交通食宿费：按本单位因公出差标准报销;
  
  
  四、残疾待遇标准;
  
  
  (一)一级伤残;
  
  
  1、一次性伤残补助金;本人工资24个月计算;(基金支付)
  
  
  2、伤残津贴：每月按本人工资标准的90%发放;(基金支付)
  
  
  (二)二级伤残;
  
  
  1、一次性伤残补助金;本人工资22个月计算;(基金支付)
  
  
  2、伤残津贴：每月按本人工资标准的85%发放;(基金支付)
  
  
  (三)三级伤残;
  
  
  1、次性伤残补助金;本人工资20个月计算;(基金支付)
  
  
  2、伤残津贴：每月按本人工资标准的80%发放;(基金支付)
  
  
  (四)四级伤残;
  
  
  1、一次性伤残补助金;本人工资18个月计算;(基金支付)
  
  
  2、伤残津贴：每月按本人工资标准的75%发放;(基金支付)
  
  
  (五)五级伤残;
  
  
  1、次性伤残补助金;本人工资16个月计算;(基金支付)
  
  
  2、伤残津贴：每月按本人工资标准的70%发放;(基金支付)
  
  
  3、一次性伤残就业补助金：按月发放伤残津贴;
  
  
  4、一次性工伤医疗补助金：上年度社会月平均工资标准12个月计算(六)六级伤残;
  
  
  1、一次性伤残补助金;本人工资14个月计算;(基金支付)
  
  
  2、伤残津贴：每月按本人工资标准的60%发放;(基金支付)
  
  
  3、一次性伤残就业补助金：按月发放伤残津贴;
  
  
  4、一次性工伤医疗补助金：上年度社会月平均工资标准10个月计算。
  
  
  单位员工的误工费赔偿，有关的部门会给出鉴定的报告，所属的单位就可以合理的解决有关的问题，这样自己的权益维护就会落到实处，直接的经济补偿只是一部分，但是更为关键的就是自己的利益维护有着实际上的行动，有关当事人要积极的践行。
  
  
  鉴定委员会确认后，最长期间不超过24个月。
  
  
  工伤还涉及的赔偿内容如下：
  
  
  

·医患纠纷处置流程是什么?
      医患纠纷处置流程是什么？我们生活在一个关系复杂的社会中，难免会出现矛盾纠纷，我们要有一个良好的心态，而这些矛盾纠纷中最棘手的应当属医患纠纷。随着医疗技术的发展，人们的寿命有了很大的延长，但是我们知道医疗事故纠纷时不可避免的，一个患者或者是家属在医患纠纷处置流程上要保持理智，依法追究院方责任。 一、医患纠纷处置流程 1、诉前准备工作 医疗纠纷发生后，患方应第一时间和医务科联系、投诉，要求复印诊疗病历，并会同医方代表一起共同封存病历(...

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       一、最新医疗事故赔偿的项目有哪些? 1、医疗费 按照医疗事故对患者构成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用核算，凭据支付，但不包含原发病医疗费用。结案后的确需要继续治疗的，按照根本医疗费用支付。更多：医疗费核算具体标准 2、误工费 患者有固定收入的，按照自个因误工减少的固定收入核算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均薪酬3倍以上的，按照3倍核算;无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均薪酬核算。更多：误...

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