一般合同到期前几天办离职

扬州律师网 www.yz64.net

  一般合同到期前几天办离职合同未到期正式职工应提早30天正式提出书面辞去职务陈述，30天后劳作联系免除，试用期职工应提早3天提出正式书面辞去职务陈述，3天后免除劳作联系;离任后用人单位应支付相应职工薪酬(不需求补偿)，否则职工能够到当地劳作部分进行投诉和仲裁。二、怎么处理离任手续1、假如您的劳作合同还没到期的话，需提早一个月向部分领导提出书面辞去职务请求和《免除劳作合同请求》，待部分领导签署定见后报人力资源部。2、由人力资源部逐级报请，经总经理、董事长批准后，人力资源部告诉您的部分领导组织作业交代。3、您需求按《离任职工交代手续表》《作业交代明细表》和《物品交代单》内容顺次交代，财务部结清告贷后，经交代两边和部分领导签字承认后，交代作业方视为完结。4、薪酬中触及稳妥，人力资源部同财务部处理稳妥清算，进行稳妥减员手续。5、人力资源部计算其本月考勤，报上级领导批示，到薪酬结算日发放您的薪酬。6、人力资源部处理劳作合同停止手续并给您开出《免除劳作合同证明》，《免除劳作合同证明》是您到下一个新单位需求的，只要是正规大单位，一般都会要求出具的，未雨绸缪。劳作者在合同未到期条件出离任的，最少要提早三十天奉告用人单位。而签定劳作合同到期离任的，则没有时间上面的要求。在合同到期时，劳作者能够随时免除劳作合同。劳动者离职一定要办理辞职单，这个不仅是对上家公司的圆满结束，也是对下家公司的负责。虽然用人单位不可以以劳动者未办理离职手续，进行克扣工资，但是如果因为劳动者没有办理离职手续而给用人单位造成损失的情况下，用人单位可以让劳动者进行损失赔偿。
  
  
  

·合同形式、内容要合法
      合同形式、内容要合法 一份具有法律效力的劳动合同，首先签订合同的程序应符合法律规定，并且应当用书面的形式予以确认，合同至少应一式两份，双方各执一份，求职者应妥善保管自己的劳动合同。在劳动合同的内容上，求职者一定要先确认自己签订的劳动合同是否具备产生法律约束力的条件，包括：用人单位应是依法成立的劳动组织，能够依法支付工资、缴纳社会保险费、提供劳动保护条件，并能承担相应的民事责任等。 二、合同细节仔细审查 劳动合同主要应包含下列内容：1.劳...

·附条件的赠与合同能否撤销
      附条件的赠与合同能否撤销 一、附条件的赠与合同能否撤销 赠与合同在实际履行前，赠与人可以随时撤销赠与。不论赠与合同是不是附条件，赠与人在实际交付赠与财产前，都可以撤销。受赠人已经履行赠与义务的，可以要求赠与人进行赔偿或者补偿。 二、赠与成立情况下，是否具有任意撤销和法定撤销情形 赠与行为是一种赠与人无偿给与、受赠人获利的单务无偿行为。如果对赠与人不予以特殊的考虑和保护，仅以合同严格履行原则苛责赠与人而不考虑其经济上的损失，又显失公...

·一、买卖不破租赁三方合同范文是怎么样的？
      一、买卖不破租赁三方合同范文是怎么样的？ 出租人： (以下简称甲方) 承租人： (以下简称乙方) 居间人： (以下简称丙方) 甲乙双方通过丙方的居间服务，本着平等、互利、自愿、诚实信用原则，经友好协商，双方就房屋租赁有关事宜达成一致，特订立此合同，以资共同遵守。 一、 租赁楼宇地点：四川省成都市 街 号某商城 楼 单元。 二、租用面积：建筑面积共计 平方米。 三、楼宇用途：乙方所承租的房屋只能作为商业办事处或办公机构场所使...

·入职3天还没签合同可以离职吗?
      在员工工作时，用人单位需要签订劳动合同。但是，有时合同的签订是不及时的。所以，很多人对未签订劳动合同的情形内容不太清楚。那么，入职3天还没签合同可以离职吗？为此，我们在下文中整理了该问题的相关资料，希望对您有所帮助。入职3天还没签合同可以离职吗 这个答案是肯定的，不过最好先和单位协商一下，如果他不同意，而你要走的意志又比较坚定，你就可以随时走，不过为了保险起见，要保留一些证据。公司和你没有签订劳动合同，你可以提出辞职报告随时走人，公司不...

·出版社的购销合同要包括什么？
      出版社的购销合同要包括什么?格式条款的好处是，简捷、省时、方便、降低交易成本。但是其弊端在于，提供商品或者服务的一方往往利用优势地位，制定有利于自己而不利于对方的条款。因此，合同法从维护公平竞争、保护弱者利益出发，对格式条款从以下三个方面进行了规范。(1)提供格式条款一方在拟定合同条款及在订立合同时，应当遵循公平的原则确定双方的权利和义务，不能利用自己的优势地位制定不公平的条款欺负对方当事人。同时，提供格式条款的一方当事人应当采取合理的...

·合同违约金20%的法律规定有哪些？
      合同违约金20%的法律规定有哪些？一、合同违约金20%的法律规定法律对于违约金的最高限度并没有明确的规定，相关法律规定“当事人约定的定金数额超过主合同标的额百分之二十的，超过的部分，人民法院不予支持。”二、合同约定违约金过高或者过低的处理规范根据《民法典》（2021年1月1日起实施）的有关规定，对于当事人在合同中约定的违约金或者违约金计算方法所计算出的违约金过高或者过低的，在具体司法实践中如何处理，应当按照以下原则处理：1、当事人没有提...

·一、租赁合同买卖不破租赁法律规定是怎样的?
      一、租赁合同买卖不破租赁法律规定是怎样的? 买卖不破租赁的法律规定主要有： 1、最高人民法院《关于贯彻执行民法通则若干问题的意见》第118条规定：“出租人出卖房屋，应提前3个月通知承租人，承租人在同等条件下，享有优先购买权;出租人未按此规定出卖房屋，承租人可以请求人民法院宣告该房屋买卖无效。” 2、《合同法》第229条规定：“租赁物在租赁期间发生所有权变动的，不影响租赁合同的效力”;第230条规定：“出租人出卖出租房屋的，应当在出...

·合同违约起诉书范本是怎么样的
      合同违约起诉书范本是怎么样的合同违约起诉书范本是怎么样的 原告：___，女，___年___月___日出生，汉族，无业，住___，身份证号码___. 被告：___房地产开发有限公司，住所地___，实际经营地___(邮编___)，注册号___，联系电话___. 法定代表人___，系公司董事长。 案由：商品房预售合同纠纷 诉讼请求： 1、判令被告向原告支付逾期交房违约金262327.26元及其自2012年1月10日至实际支付之日的利息，暂计至...

·承包合同纠纷诉讼状如何书写？
      承包合同纠纷诉讼状如何书写？ 一、承包合同纠纷诉讼状如何书写? 民事起诉状 原告：名称：______地址：_____________　电话：___ 法定代表人：姓名：________________ 职务：___ 委托代理人：姓名：________性别：_____　年龄：___ 民族：___　职务：___工作单位：________ 住址：_________________电话：___ 被告：名称：______地址：___...

·饮食服务合同模板应该怎么写 合同模板都是可以拟写一个通用的
      饮食服务合同模板应该怎么写 合同模板都是可以拟写一个通用的后，按照各种需要签订合同的时候的具体情况才进行一定的调整就可以。餐饮服务行业经常需要签订的合同应该就是餐饮服务合同，合同中需要明确权利义务，这样才是一个合格的合同。所以饮食服务合同模板应该怎么写呢。 饮食服务合同模板 委托方：_________(以下简称甲方) 受托方：_________(以下简称乙方) 在自愿、平等、协商一致的基础上，甲方就大学校区的饮食服务项目，委托...

·合同成立的最低要求是怎样的
      合同成立的最低要求是怎样的合同主要条款不全是否会导致合同不成立，这是合同当事人之间经常发生的争议。 根据合同法第十二条的规定，合同的内容由当事人约定，一般包括当事人的名称或者姓名和住所、标的、数量、质量、价款或者报酬、履行期限、地点和方式、违约责任、解决争议的方法等八个方面的条款。在实际生活中，有许多合同并不具备上述全部条款，试问：如果缺少一些条款，会导致合同不成立吗?回答是否定的。那么，一个合同最低要求应满足什么条件? 一般情况下，...