公司解散但无力支付赔偿怎么办？

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  公司解散但无力支付赔偿怎么办？有下列情形之一的，企业无力或暂时无力支付欠薪，被欠薪的劳动者本人可以申请垫付欠薪：1、企业因宣告破产、解散或者被撤销进入清算程序，且欠薪事实已由企业、企业清算组织确认，或者已由劳动保障行政部门或者劳动争议处理机构查实的;2、企业因经营者隐匿、出走等原因已停止经营，且欠薪事实已由劳动保障行政部门或者劳动争议处理机构查实的。一般出现公司章程中规定的情形，或者法定的情形，那么可能会导致公司被解散，而公司解散也会导致与员工之间的劳动关系提前终止。按照《劳动合同法》中的有关规定来看，这种情况下导致劳动关系提前终止，公司需要向员工支付经济补偿金。一般说计算经济补偿金时，这里的月工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等。至于加班加点工资，也就是加班工资，其实并不包括在内。因而，在计算经济补偿金的时候，就不应当将劳动者的加班工资一并计算在内。
  
  
  

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      一般公司法人签名的情况有哪些？我们对于法人的认识是比较清楚的，任何一个公司都会有公司的法定代表人，因为每一个公司需要一个代表人来处理事务，按照公司的法的规定必须要有一个法人来负民事责任，因此法人对于公司是必不可少的，那公司法人签名的情况有哪些?下面就对此问题进行详细的介绍。 一、公司法人签名的情况有哪些? 公司登记(备案)申请书，《指定代表或者共同委托代理人授权委托书》需要法定代表人签字。股东会决议法律只规定出席会议的股东签字即可,并不...

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