过了哺乳期后被公司辞退合法吗？

扬州律师网 www.yz64.net

  过了哺乳期后被公司辞退合法吗?过了哺乳期后被公司辞退不一定合法，若是女性职员存在《劳动合同法》第三十九条规定的法定过错，那么单位就可以辞退。根据《劳动合同法》第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。二、哺乳期被辞退如何赔偿?女性如果在哺乳期被辞退是一种违法行为，可以按要求进行赔偿。(一)女职工在孕期、产期、哺乳期的，不得解除合同，单位解除违法，单位应当支付赔偿金，赔偿金的标准为每满一年2个月工资，哺乳期再双倍，法律没有规定。(二)如单位未给你缴纳社保医保，可以要求补缴或赔偿损失。相关法律规定：《劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第八十七条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。单位不得以任何理由，将在哺乳期内的职员辞退，至于哺乳期结束了的情形，单位若是向与其结束劳动合同关系，但是职员并没有违反单位的规定，也没有涉嫌犯罪，那么在职员办理离职手续时，单位需要支付经济补偿金。
  
  
  

·公司倒闭股东有什么责任
      要看实际情况，如果股东有如下情况则需要承担责任：借款人股东出资不实，但实际出资达到公司法规定的最低注册资本限额的，借款人股东应在出资不足范围内对借款人的债务承担补充清偿责任；借款人股东抽逃公司资本，但借款人实际出资达到公司法规定的最低注册资本限额的，借款人股东应在抽逃公司资本范围内对借款人的债务承担补充清偿责任；借款人股东出资不足或者抽逃出资导致借款人实有资本低于公司法规定的最低限额的，先由公司承担清偿责任，公司财产不足清偿的，由股东承...

·没上市的公司可以转让股权么？
      没上市的公司可以转让股权么？ 一、非上市公司股权可以转让吗 非上市公司的股份在职期间股份是可以转让的，但一般是先进行内部转让，即内部股东如有人愿意出资购买，如果无人认购，或要引入外部股东进入，这时候需要股东会的同意，而且内外认购的股价是不同的，针对您的问题，是可以转让的，但是要分清是内部股东还是外部投资人购买的问题。 二、股权转让的手续 1、首先需要您将股权转让给第三方，与第三方(受让方)签订《股权转让协议》，约定股权转让价格、...

·我国公司法控股股东忠实义务的规定是什么
      我国公司法控股股东忠实义务的规定是什么?第一百四十八条 董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程，对公司负有忠实义务和勤勉义务。董事、监事、高级管理人员不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占公司的财产。从“忠实”的字面含义来讲，忠实义务理所当然地要求董事、监事和高级管理人员不能利用其自身担任公司某特定职务、从而享有特定的职权的便利，以其自身的关联关系来为自己谋取利益。这里的“关联关系”，根据公司法第二百一十七条的...

·公司法人不是大股东吗?
       公司法人不是大股东吗 ，依据中华人民共和国公司法，公司法人是执行公司章程规定的自然人，由董事长或经理担任，如果公司法人有变更，应当到工商部门登记变更，法人代表可以不是股东，一个公司只能有一个法人，一个法人可以担任多个公司法人。 一、公司法人可以不是公司股东。根据《中华人民共和国公司法》第十三条：公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。法定代表人可以是股东，也可...

·公司注册资本认缴与实缴制度分别是什么意思？
      公司注册资本认缴与实缴制度分别是什么意思？您是否知道，在注册公司时有一项是注册资本登记，这是国家为了管控市场而确立的门槛制度。且在注册资本登记当中还分为两种缴纳制度，分别是公司注册资本认缴与实缴制度。接下来，请看我们为您整理的材料。一、注册资本认缴登记制注册资本认缴登记制作为一项全新的公司注册资本登记制度在新《公司法》中予以建立，按照该项制度规定，公司股东或发起人在公司章程中可自主约定自己所认缴的出资额、出资方式、出资期限等内容，公司在...

·公司法人变更流程是什么？
      公司法人变更流程是什么？ 公司法人的变更其实就是建立在公司要有合并或者分立的这些重大的事情的基础之上的，变更公司法人就是要代表着对企业的营业执照，相关的证件代码等全部都要重新办理的。这跟一般情况之下的变更公司的法定代表人的性质完全是不一样的。因为变更公司法人事情重大，所以可能有很多人并不了解公司法人变更流程是什么? 一、公司法人变更流程是什么? (一)领取企业变更申请书(企业营业执照发证机关) (二)工商局受理、换照(企业营业执...

·公司资产被冻结股权可以转让吗
      公司资产被冻结股权可以转让吗?股权是股东对公司享有的权益，公司资产被采取强制措施，不影响股东转让所持公司的股权，不过，既然公司资产被查封冻结，势必影响到股权转让的价格。因债务被法院冻结资产，应该是涉及诉讼，法院依申请人申请保全财产。对保全财产的范围是法院依据申请人的申请，如果想解除保全，得申请人同意，由申请人申请解除。二、股权转让形式有限责任公司股东转让出资的方式有两种：一是股东将股权转让给其它现有的股东，即公司内部的股权转让;二是股东...

·公司让我离职怎么赔偿计算
      公司让我离职怎么赔偿计算每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。依据我国劳动法的规定，劳动者与用人单位签订劳动合同后，用人单位就不得无故解除劳动合同，如果用人单位解除劳动合同的，就要对劳动者进行经济赔偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》，具体赔偿如下：第四十七条　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高...

·公司法人章不备案有法律效力吗
      公司法人章不备案有法律效力吗？公章在生活中我们经常遇到，在一些正规的单位办理业务时都可以遇到在票据上盖章的情况，一般情况下在办理银行业务，去事业单位办理事物等都能遇到公章，按照我国法规规定公章需要在公安机关备案，否则任何企业将不能作为公章来使用，那公司法人章不备案有法律效力吗？下面就详细介绍。一、公司法人章不备案有法律效力吗企业法人章的刻制，需要由经办人去公安局部门备案才能发挥正常功效。1、企业法人章和企业公章、合同章和财务专用章的刻制...

·保险公司残疾赔偿金赔付标准是什么？
      保险公司残疾赔偿金赔付标准是什么?根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准计算赔偿金。自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。计算方法：评定为伤残一级，按全额赔偿;二至十级的，则以10%的比例依次递减作为赔偿系数。一级伤残系数为100%，二级伤残系数一般为90%，三级伤残系数为80%，四级伤残系数为70%，五级伤残系数为60%，...

·公司法董事会决议规定的内容是什么？
      公司法董事会决议规定的内容是什么?公司法董事会决议规定的内容是：第四十五条有限责任公司设董事会，其成员为三人至十三人;但是，本法第五十一条另有规定的除外;2.董事会会议由董事长召集和主持;董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长召集和主持;副董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事召集和主持。二、公司法董事会决议的法律规定包括哪些?第四十八条董事会会议由董事长召集和主持;董事长不能履行职务或者不履行职务的...