注册家政公司需要什么手续

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  注册公司：直接去工商局，先填一张公司名称查询表，以确认公司名称可用，而后，是备齐相关资料，去工商局注册；包括：拟设立公司的办公地址。二、凭营业执照到当地质量技术监督局办理组织机构代码证。三、办税务登记证：工商执照办好后，到国税、地税局办理国税、地税登记证。四、至此，就可以开始各项业务了。《公司法》第六条设立公司，应当依法向公司登记机关申请设立登记。符合本法规定的设立条件的，由公司登记机关分别登记为有限责任公司或者股份有限公司;不符合本法规定的设立条件的，不得登记为有限责任公司或者股份有限公司。 法律、行政法规规定设立公司必须报经批准的，应当在公司登记前依法办理批准手续。 公众可以向公司登记机关申请查询公司登记事项，公司登记机关应当提供查询服务。
  
  
  

·合伙企业的解散事由有哪些
      合伙企业的解散事由有哪些 一、合伙企业的解散事由有哪些 合伙企业有下列情形之一的，应当解散： (一)合伙期限届满，合伙人决定不再经营; (二)合伙协议约定的解散事由出现; (三)全体合伙人决定解散; (四)合伙人已不具备法定人数满三十天; (五)合伙协议约定的合伙目的已经实现或者无法实现; (六)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销; (七)法律、行政法规规定的其他原因。 同时，对于有限合伙企业，仅剩有限合伙人的，...

·企业并购后整合主要涉及哪些方面？
      企业并购后整合主要涉及哪些方面？一、经营战略整合 企业并购后，战略整合是其它整合的根本前提，衡量并购成败的关键因素之一就是要看并购是否使企业的战略意图得以实现，换言之，并购是否服务于企业的长期发展战略。只有符合企业的长远发展战略，旨在提升核心竞争力、强化竞争优势的企业并购行为，才能为企业创造持续效益，才能为股东和利益相关者创造更大价值。同时，并购是一项涉及到企业所有权和控制权转移的系统工程，也是决定控制权增效的关键，因此，并购活动一般都...

·公司民事诉讼状的规定是什么？
      公司民事诉讼状的规定是什么 公司有可能会因为债务债权或者货物的质量等各种原因跟其他机构产生民事纠纷的，而且有些民事官司的原告方就是属于公司的。但可能也是因为公司在人们心目当中感觉规模是比较庞大的，所以才会另眼相看公司民事诉讼状，我们就通过下面的这些资料给您介绍一下。 公司民事诉讼状的规定是什么? 一 、民事诉讼状 (一)民事诉讼的概念 民事诉讼是指人民法院在当事人和全体诉讼参与人的参加下，依法审理和解决民事纠纷的活动，以及由这...

·合同到期离职公司要赔偿吗？
       一、合同到期离职公司要赔偿吗? 劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看： 如果单位不续签，需要进行经济补偿。 如果员工不续签，要看具体情况 又细分为两种情况： 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。 2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。 劳动合同到期不续签—需要怎么赔偿： 劳动合同法第47条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的...

·一人有限责任公司和二人有限公司有什么区别
      一人有限公司每年年检必须委托会计师事务所出具审计报告；普通有限公司每年年检无特别规定无须出具审计报告。1、股东人数的区别；一人有限公司故名思义，一个股东成立的有限公司；普通有限公司，股东为2-50人。2、注册资本最低限额区别；一人有限公司注册资本金最低10万元；普通有限公司注册资本金最低3万元。3、出资方式的区别；一人有限公司不能采用分期到位方式成立，股东必须一次缴足认缴出资额。普通有限公司可采用分期到位方式成立，首次出资不低于注册资本...

·如果公司不买社保违法吗？
      公司不买社保违法吗公司不给员工买社保是不合法的，公司应当为员工按时依法缴纳社会保险费用。《劳动法》规定，“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”参加社会保险、缴纳社会保险是用人单位的义务，同时也是劳动者的权利和义务。而社会保险的有关法规规定，用人单位和劳动者缴纳的社会保险费中有一部分是要提存为社会统筹基金的。因此，可以肯定地说，不缴社会保险是会损害社会公共利益的。二、公司不交社保的处罚规定1、《社会保险费申报缴纳管理规...

·企业融资方式考虑因素有哪些
      企业融资方式考虑因素有哪些？就目前经济市场来看，企业进行融资的现象是十分常见的，由于融资涉及到金钱利益，若没有做好融资方案，或者决策失误等，可能会到来经济损失，故而，在融资之前，需要考虑的因素是比较多的，具体来说，企业融资方式考虑因素有哪些? 企业融资方式考虑因素： 1、首先是融资渠道问题，现在有债权融资和债务融资。债权融资是不需要还利息的，但是要把利润分给别人。换句话说，利润跟风险是企业主与债权人共同承担。债务融资是需要承担融资成本或...

·公司3个股东需要社保吗？
      公司3个股东需要社保吗?公司3个股东可以不用缴纳社保，各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。二、公司缴纳社保流程1、先开立企业社保帐户，一般是在企业的所在辖区的劳动保障部门。企业已成功办理登记手续后，当月15日(含当日)内所申报的社保业务属当月缴费记录，15日后的属次月缴费记录...

·公司法定代表人的规定是什么？
      公司法定代表人的规定是什么 一、公司法定代表人的规定是什么 公司法定代表人的规定依据公司法第十三条，公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或经理担任，并依法登记。也就是说即便您不是股东，只要在职务上是公司的董事长、执行董事或者经理即可担任。 第一部分 常见民事责任 民事责任则是违反民法法律规定应当承担的法律责任。公司法定代表人的职务行为原则上代表着公司行为，具有整体意志的属性。但由于公司法定代表人必然需要自然人担任...

·2023疫情期间公司裁员的补偿金如何计算？
      疫情期间公司裁员的补偿金如何计算?裁员分为合法裁员和非法裁员，支付的赔偿是不一样的。合法裁员是根据《劳动合同法》的规定裁员，并支付经济性补偿。非法裁员为未按照法律规定裁员，是需要支付赔偿金的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三...

·目前全中国大大小小的创业公司可以说是非常多的
      目前全中国大大小小的创业公司可以说是非常多的，每天都有公司面临着解散的困境，那么有很多人都不了解如果是公司解散的情况下是否需要给员工开解除劳动合同通知单，下面本站的我们就对“公司解散要开解除劳动合同通知单吗?”这一问题进行具体的解答，希望给您带来帮助。 如果是单位单方面解除劳动合同的话，应当按照法律规定的程序，并保存证据证明确实存在可以单方解除的情形。否则，一旦被认定为违法解除，需按经济补偿金的两倍赔偿。如果员工有几年的工作年限，索赔...