有限公司注册资金与法律责任

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  有限公司注册资金与法律责任随着我国经济的发展，越来越多的人选择了自己创业。那么就有必要了解法律对于注册公司的相关规定。比如如何注册公司、有限公司注册资金与法律责任等问题。熟悉这些问题才能在创业之路上走得更加顺利。就对相关问题做了一些梳理，敬请阅读。一、有限公司注册资金新《公司法》第26条修改后为“有限责任公司的注册资本为在公司登记机关登记的全体股东认缴的出资额。法律、行政法规以及国务院决定对有限责任公司注册资本实缴、注册资本最低限额另有规定的，从其规定。”???公司法修订后，将注册资本实缴制改为认缴制，放宽了注册资本登记条件。注册资本由实缴登记制改为认缴登记制，并放宽注册资本登记条件。具体内容是:取消了有限责任公司最低注册资本3万元、一人有限责任公司最低注册资本10万元、股份有限公司最低注册资本500万元的限制。取消最低注册资本限制，并不是说开办公司就没有条件、不用花钱，注册资本只是设立公司需要具备的基本条件之一；从另一个角度讲，维持公司的基本运营也是需要一定的资本，完全不花钱办公司实际上是不可能的。“一元钱办公司”这种说法只是一个形象的比喻。?二、公司股东及公司承担什么法律责任？
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  ?1、股东责任： ?公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程，依法行使股东权利，不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益；不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益。公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的，应当依法承担赔偿责任。公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。??2、公司责任：违反公司法规定，虚报注册资本、提交虚假材料或者采取其他欺诈手段隐瞒重要事实取得公司登记的，由公司登记机关责令改正，对虚报注册资本的公司，处以虚报注册资本金额百分之五以上百分之十五以下的罚款；对提交虚假材料或者采取其他欺诈手段隐瞒重要事实的公司，处以五万元以上五十万元以下的罚款；情节严重的，撤销公司登记或者吊销营业执照。公司的发起人、股东虚假出资，未交付或者未按期交付作为出资的货币或者非货币财产的，由公司登记机关责令改正，处以虚假出资金额百分之五以上百分之十五以下的罚款。公司的发起人、股东在公司成立后，抽逃其出资的，由公司登记机关责令改正，处以所抽逃出资金额百分之五以上百分之十五以下的罚款。????关于有限公司注册资金与法律责任的相关问题就为你介绍到这里。虽然公司的设立是一个并不复杂的过程，但是要做到合法合规以及能规避未来公司运营的某些风险，则需要更专业的法律知识和风险防范意识。如果您在创办公司或者公司运营的过程中遇到了法律方面的难题，不妨在的网站上面咨询我们的律师，他们会为您提供更专业更有针对性的解答和解决方案。
  
  
  

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      现代社会已经是越来越完善的法治社会，许多民众的法律意识也得到了增强，特别是许多劳动者对维护自身的劳动合法权益的认知也逐渐提高。但是还是有不少公司为了自身的发展前途或者经济利益在招聘员工时简单的口头入职承认，并没有与劳动者签订劳动合同。那么，公司只是口头入职如何应对?下面，我们来为您支支招。 公司只是口头入职如何应对 保留通话记录、上班打卡记录、工作牌、工作服等证据，同时，要催促公司尽快签订劳动合同，避免发生劳动纠纷。 《劳动合同法》第七...

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      公司法人代表如何强行辞职？基本上每一个公司都会有它的法人，并且一般只有一个，而法人代表在公司也有着他的特殊地位。但是在一些情况下，有些法人代表会选择辞职。而在公司或者其他股东不配合的情况下，法人代表只能强行辞职。那么公司法人代表如何强行辞职呢?接下来我们将为您介绍。一、公司法人代表如何强行辞职?1、在当地或全国有影响力的报纸(具体应根据该公司的业务范围进行选择)或网站上发表公开声明，要求辞去法定代表人职务，并表示此后公司的相关经营管理活...

·公司注册要几个章 现在许多年轻人都选择自己创业，一些人选择
      公司注册要几个章 现在许多年轻人都选择自己创业，一些人选择自己成立一家公司。但是对注不了解册事，对这些事一概不知，甚至可以说一问三不知。接下来我们就来了解些关于公司注册要几个章。 1、商号查询，在工商局盖1次章。 2、名称预先核准，在工商局又盖1次章。 3、银行开验资户，银行盖1次章(有一套资料和协议，不过就算盖1次章吧)。 4、投资人打钱进银行验资户，银行盖1次章。 5、与会计师事务所签验资协议、询证函，会计事师事务所盖1...

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      公司股东转股需缴纳印花税吗?公司股东转股需缴纳印花税，一般企业之间股权转让缴纳印花税适用税率为万分之五。根据《印花税暂行条例》及施行细则的规定，产权转移书据，是指单位和个人产权的买卖、继承、赠与、交换、分割等所立的书据。《国家税务局关于印花税若干具体问题的解释和规定的通知》(国税发〔1991〕155号)规定，财产所有权转移书据的征税范围是：经政府管理机关登记注册的动产，不动产的所有权转移所立的书据，以及企业股权转让所立的书据。适用税率按...

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      公司的激励淘汰机制是否合法 为了激励员工，提高效率，促进公司的发展，有些公司会设置“末位淘汰制”的绩效考核管理方式，对员工进行考核，经过考核将排名相对靠后的员工予以淘汰、辞退。增强了员工的危机意识、竞争意识，但是对被淘汰的员工也很残酷，并且，以这种方式辞退员工，是否具有合法性? 在法律上，对“末位淘汰制”其实没有作规定。通常，公司对考核成绩排名末位的员工会以“不能胜任工作”为由辞退，但其实这是不合法的。 1、不胜任工作，是指在公司...

·公司辞退人应该给赔偿金吗？
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