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劳动工伤法律咨询:
·我上班期间右手无名指被丁子扎透,工伤我无法上班,不上班期间工资怎么算怎么要?
  我上班期间右手无名指被丁子扎透,工伤我无法上班,请问不上班期间工资怎么算,怎么divclass="w990mamt20

·农民工造桥工伤五级伤残赔偿款项及金额
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·劳动仲裁期间,还需要去原公司上班吗
  劳动仲裁期间,还需要去原公司上班吗

·工伤。把律师的电话发给我
  工伤。把律师的电话发给我

·我1996参加工作,烧伤面部,为6级伤残,之后一直休工伤假至今,厂里201510
  我1996参加工作,烧伤面部,为6级伤残,之后一直休工伤假至今,厂里201510月宣布破产,请问,我能得到多少补偿款

·请问如果当事人自己由于违规操作造成的工伤公司应该负责吗?
  请问如果当事人自己由于违规操作造成的工伤公司应该负责吗?

·我要仲裁的话需要提供什么东?
  我要仲裁的话需要提供什么东?

·工伤期间公司只发1800一个月的基本工资
  他们这样做法合理吗?


·单位给的不是工伤的工资
  我是1994年从十几米坠落下来,当时很严重,单位没有给我做伤残鉴定。2003年单位带我做了伤残鉴定八级。工资给了太少了,单位下岗工资680元。给我690元。找领导把我踢皮球,单位给工人加工资,就是不给我加。我不知道找谁讨公道?

·工伤,去年在井下意外受伤
  去年在井下意外受伤,手腕粉碎性骨折,后来因为上火又得了脑溢血,鉴定了,七级,现在要办病退,该找谁。

·工伤左膝股直肌断裂属于几级伤残?要求赔偿多少
  工伤左膝股直肌断裂属于几级伤残?要求赔偿多少

·有残疾证二级和工伤八级,可以提前退休吗今45女
  有残疾证二级和工伤八级,可以提前退休吗今45女

·拖欠工资,不合法,不合法,可以申请劳动仲裁维权
  不合法,可以申请劳动仲裁维权

·关于工伤问题,我的具体情况是这样的我在公司组织的活动中摔伤造成骨折药费都是自己垫
  我的具体情况是这样的我在公司组织的活动中摔伤造成骨折药费都是自己垫付的公司刚开始说给报销现在又说不给报了我刚上班还没公司签署劳动合同并且我是以劳动派遣的方式去那家公司的我想问问如果我想告公司是不是连那个派遣的劳务公司一起告还是单告一方请专家帮忙解答

·工伤的认定,满60
  满60。农民工在工作中受伤能认定工伤吗

·发咨询,向劳动保障部门提出工伤认定申请
  向劳动保障部门提出工伤认定申请。凭《工伤认定书》可以申请工伤伤残鉴定和享受工伤待遇

·工伤鉴定不到厂里是否能够拒绝支付医疗费
  我去年在制药厂上班。造成急性肝中x。出院以后检查出慢性肾炎。急性肝中x已经鉴定为职业病轻伤。我现在慢性肾炎没有鉴定下来。现在都是厂里负责医药费。如果说,我得慢性肾炎没有鉴定下来。厂里是不是能拒绝我后面的治疗费。

·工伤七级能赔多少,月薪510034岁
  工伤七级能赔多少,月薪5100.34岁

·工伤补偿(伤残鉴定),本人是在某一国企工作,但是合同工,不是正
  本人是在某一国企工作,但是合同工,不是正适员工,在一工地工作时(质检员)受伤,其脸上臃肿并打破一10mm的伤口(左眼下3公分处);内唇臃肿,并破裂一20mm伤口;打断两颗上门牙及打缺两科下门牙。请问这种情况可以评上十级伤残不?

·临时工出了工伤怎么办
  你好,我是在工厂里干活出了工伤,左脚踝骨骨裂,工厂里的活是一个老板承包的,我是跟着承包老板干活的,上班的第三天就出工伤了,什么手续也没有,我该怎么办?谢谢

·七级工伤伤残的标准是多少
  七级工伤伤残的标准是多少

·腰椎骨折工伤请问律师分别多少费用?
  腰椎骨折工伤请问律师分别多少费用?

·工伤赔付,请问工伤保险中的赔偿里讲的\"按上一年的平均工资\"基本工资指的是底薪
  请问工伤保险中的赔偿里讲的\"按上一年的平均工资\"基本工资指的是底薪还是把加班和全勤等算在类的工资在厂里只上了三天班就出了工伤按什么来算?

·工伤在医院住院期间是不是所以费用都由工作单位承担?
  工伤在医院住院期间是不是所以费用都由工作单位承担?伤到脑袋和眼睛,现在出院,三个月以后还要回医院做脑部修补手术,那在这三个月期间我们可以向单位要求什么赔偿?这段时间务工费要算吗?受伤的是我弟弟,他是在工地上安装塔吊的,他的工资是按天来算的,是一天150元,现在

·工伤死亡劳动合同终止有无补偿
  工伤死亡劳动合同终止有无补偿

·我这算工伤吗,我是一位客服服务员
  我是一位客服服务员,这段时间脸反反复复过敏,到权威医院做了过敏原测试,检查接口是我对我们酒店使用的清洁用品过敏,现在我脸面部皮炎不能上班,请问1我这算工伤吗

·有事实劳务关系证明,没有劳务合同,能否做工伤鉴定??
  有事实劳务关系证明,没有劳务合同,能否做工伤鉴定??

·关于工伤赔偿,我有一个工友
  我有一个工友,右手食指由于机械伤害造成部分功能丧失,请问这种情况可以评定到几级伤残啊,如果是9级伤残可以向单位索赔到多少钱啊,如果是10级伤残又可赔到多少钱啊。谢谢!

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劳动工伤法律知识:
  • ·徐州工伤鉴定标准是如何规定的?
      由于职员在工作中意外受伤的情形是较为常见的,为了保护职员的权益,国家立法机关制定了相关的法律规范,由于我国各地的基本民情不同,故而各地立法机关需要按照国家的相关文件资料制定适宜于本地的工伤鉴定的标准,今天我们给您带来的是徐州工伤鉴定标准2017的相关信息。一、一级工伤鉴定标准一级伤残的鉴定标准包括:面部重度毁容,同时伴有


  • ·吴江工伤鉴定十级能赔偿多少?
      工伤鉴定不等同于司法鉴定,他是专门为在工作过程中,或者在工作时间内发生严重伤残情况为了获得工伤补偿而进行的一种鉴定行为。其鉴定机构和鉴定标准在相关的法律法规中均有记录。那么,今天,我们就来探讨一下,在吴江工伤鉴定十级能赔偿多少?一、《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一


  • ·劳动局管工伤认定吗,工伤认定需要哪些材料?
      在工作过程中受伤,如果所在单位在福利待遇方面为其员工购买了工伤保险,那么就可以通过工伤保险来报销员工的医疗费用,但是既然涉及到第三方保险单位,必然也需要统一的标准及相关的独立的部门来进行工伤的认定,那么哪些部门是负责工伤认定的呢?劳动局管工伤认定吗?接下来一起来了解一下吧。劳动局管工伤认定吗工伤认定属于工伤认定科(


  • ·工伤认定老板不配合需要向社保局提交什么材料?
      在我们的日常生活中或者是在工作中,有时候难免会受到一些伤害,那么在工作中收到的伤害是属于工伤的,可以向招聘者也就是老板申请工伤赔款,但是如果老板不配合的话,就需要自己向社保局提交材料来维护自己的权益,那么工伤认定老板不配合需要向社保局提交什么材料呢?下面为您解答工伤认定应当提交的材料劳动者可以收集证据,比如:事故发生


  • ·工伤认定的时效是多长
      在我国,对劳动者工伤的认定是受时效期限限制的。那么,在法律上,工伤认定的时效一般是多长呢?在实践中,劳动者遇到工伤时,一定要在该时效期限内提出申请,否则就会出现超时限的情况。那如果劳动者申请工伤认定超时限了应该如何维权呢?本文就这两个问题为你做详细解答。一、工伤认定的时效是多长《工伤保险条例》的法律法规根据不同的申请


  • ·工伤解除劳动关系赔偿是怎样的
      通常情况下,员工在用人单位发生工伤以后,劳动关系也会从根本上发生转变。因为如果员工遇到工伤,涉及到一个工伤赔偿的问题,往往用人单位和劳动者之间就是因为工伤赔偿的问题,产生非常多的矛盾,甚至会诉诸法律。这种情况下,用人单位很可能会以劳动者解除劳动关系。下面我们就为您介绍一下,工伤解除劳动关系赔偿是怎样的?一、工伤解除劳动


  • ·工伤鉴定个人申请要怎么办?
      劳动者在工作过程中受到身体伤害,提出工伤鉴定的主体可以是用人单位,也可以使职工个人,但在具体实际中,有少数用人单位法律意识和责任意识淡薄,既没有与职工签订劳动合同,也没有为职工购买工伤保险,这种情况下,只能由职工个人办理工伤鉴定申请,那么,工伤鉴定个人申请应该怎么办呢?一、个人工伤认定申请书范本个人工伤认定申请书


  • ·我国盐城工伤鉴定有时间吗
      工伤鉴定对于普通公民来说是比较陌生的,因为工伤鉴定的针对性比较强,生活中,如果不是遇到工伤的话,恐怕一辈子也不会去做工伤鉴定。但是工伤是充满着未知数的,工伤鉴定确是工伤以后维权的时候一项重要的步骤。下文中,我们要为您介绍的是我国盐城工伤鉴定有时间吗?一、我国盐城工伤鉴定有时间吗?根据《工伤保险条例》第四章劳动能力鉴定


  • ·2023年九江工伤鉴定标准是多少?
      紧跟国家政策变化,九江市对劳动者工伤鉴定的标准也做出了相应的调整。对于最新调整的2018年九江工伤鉴定标准,很多九江市民表示都还不太了解。所以,下面就由我们为您介绍一下最新调整的2018年九江工伤鉴定标准是多少。一、九江工伤鉴定标准(一)九江市工伤一级至四级伤残职工待遇工伤职工被鉴定为一级至四级的,保留劳动关系,退出工作岗位


  • ·劳动争议仲裁主体有误怎么办
      劳动争议仲裁主体有误怎么办一、劳动争议仲裁主体有误怎么办可以提出异议。单位主体或劳动主体有问题,就是被告的单位、劳动者不是劳动仲裁的受理范围,相对应的法律依据如下:《劳动合同法》:第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止


  • ·工伤认定 未当天就医是否可以申报工伤?
      我国是一个工业大国。在这么大的工业基础上,有无数辛勤劳动的劳动者奉献者自己。在劳动者工作过程中,有可能发生一些轻微的工伤事故。此种情况下可能就会发生工人不及时就医的情形。可工伤认定未当天就医是否可以申报工伤?什么是工伤认定?工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予


  • ·仲裁庭裁决劳动争议案件的过程是怎样的
      仲裁庭裁决劳动争议案件的过程是怎样的仲裁庭裁决劳动争议案件的过程1、当事人申请  当事人申请是劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件的先决条件和必经程序。劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件必须有当事人的申请,否则,仲裁委员会无权仲裁该案件。  根据我国劳动法的有关规定,提出仲裁要求的一方当事人,应当自劳动争议发生之日


  • ·工亡单位怎么写工伤认定申请书?
      申请人:×××,性别×,××年××月×日出生,民族×,住×××市×××街,身份证号码:×××,是××公司职工。联系电话×××××。  被申请人:××公司,地址:×××××××。  法定代表人:×××职务:  请求事项:请求依法认定申请人在×××(时间)受伤为工伤。  事实与理由:  申请人是×××公


  • ·遭受工伤用人单位不赔偿怎么办
      一、遭受工伤用人单位不赔偿怎么办职工受到工伤后,公司不按规定赔偿的,可以按照如下步骤为自己维权:1、先申请工伤认定企业作为申请人,在职工发生事故之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内。职工作为申请人,在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。提醒注意:要是企业没在规定的30日内申请工伤认定的,受伤


  • ·通常工伤认定由法院作出吗
      申请进行工伤认定可以说是处理相关事故的第一步,不过此时还不能确定劳动者遭受的人身损害就是属于工伤事故,因此才需要进行专业的认定。那通常工伤认定由法院作出吗?这关系到到哪里申请进行工伤认定的问题,下面就让我们来为你做详细解答吧。一、工伤认定由法院作出吗工伤认定应当由统筹地区的劳动保障行政部门作出。在现阶段,各地统筹地区


  • ·劳动仲裁的审理时间有多久
      劳动仲裁的审理时间有多久劳动仲裁是有效解决劳动纠纷的途径之一。那么,在法律上,劳动仲裁的审理时间一般有多久呢?作为劳动者,当然希望自己的劳动纠纷能迅速的得到解决,这时,您可以看一下自己的纠纷能否申请先予执行。那在实践中,究竟哪些劳动纠纷可以申请先予执行呢?请跟随我们一起在下文中进行了解。一、劳动仲裁的审理时间有多久1、


  • ·在工伤认定纠纷中,如何正确把握“上下班途中”这一概念?
      《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;《人力资源社会保障部关于执行若干问题的意见(二)》第六条规定:职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线,视为上下班途中。《最


  • ·2023工伤鉴定新规定是什么
      我国为了规范工伤鉴定的鉴定流程,确保鉴定结果的公正,国家对于工伤鉴定要求各鉴定单位必须遵守国家制定的法则。同时,在下文当中我们特地为您介绍了一下2018工伤鉴定新规定是什么的全部内容,希望您在了解过后,对于工伤鉴定部门的工作也能够进行监督,同时万一遇到这种事情,自己也知道应该怎么做。2018工伤鉴定新规定是什么?第一章总则


  • ·非法低价出让国有土地使用权罪
      

    ·聚众冲击军事禁区罪
      

    ·聚众持械劫狱罪
      聚众持械劫狱罪,是指狱外的人聚众持械劫夺被监禁在狱中的罪犯的行为。

      扬州仪征马集镇劳动工伤律师解答劳动合同,企业规章,劳动仲裁,劳动诉讼,工资福利,劳动保护,女工保护,商业秘密,竟业禁止,HR顾问,涉外劳务,社会保险,住房公积金,经济补偿,违约赔偿,工伤鉴定,工伤赔偿,劳动法规,劳动理论,劳动案例,劳动仲裁委法律咨询,代理劳动工伤案件,为您解决劳动工伤法律纠纷。
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