扬州江都区扬州许晓轩故居劳动工伤律师
扬州江都区扬州许晓轩故居劳动工伤律师解答劳动合同,企业规章,劳动仲裁,劳动诉讼,工资福利,劳动保护,女工保护,商业秘密,竟业禁止,HR顾问,涉外劳务,社会保险,住房公积金,经济补偿,违约赔偿,工伤鉴定,工伤赔偿,劳动法规,劳动理论,劳动案例,劳动仲裁委法律咨询，代理劳动工伤案件，为您解决劳动工伤法律纠纷。
扬州劳动工伤法律咨询:
·领取工伤一次性赔尝金，必须要辞职，停保吗，用人单位辞退和本人辞职，所领赔尝金有什
领取工伤一次性赔尝金，必须要辞职，停保吗，用人单位辞退和本人辞职，所领赔尝金有什么区别？
·工伤期间公司只发1800一个月的基本工资
他们这样做法合理吗？
·我昨天工伤，右大拇指上半截前端有粉碎性骨折，还拔了指甲缝了五针可以算工伤san
我昨天工伤，右大拇指上半截前端有粉碎性骨折，还拔了指甲缝了五针可以算工伤divclass="w990mamt20
·右手四指截断工伤受理属于几级工受
右手四指截断工伤受理属于几级工受
·下班途中受伤原因不明属于工伤吗？
下班途中受伤原因不明属于工伤吗？
·上班工作中意外被车撞造成腰椎间盘突出能算工伤
上班工作中意外被车撞造成腰椎间盘突出能算工伤
·工伤赔偿,工伤鉴定是七级
工伤鉴定是七级，按中山的月平均工资是1631元，从今年的6月15号受伤到11月19号评残出来，应该赔多少钱？
·多年前工伤现在能要求赔偿吗
我母亲70年代是机械厂职工，在上班期间被火烧伤，现在能要求赔偿吗
·算工伤吗？怎么解决。,9月7日单位组织我们会所全体员工下午打篮球晚上会餐在体育馆
9月7日单位组织我们会所全体员工下午打篮球晚上会餐在体育馆中我不幸脚扭伤了去医院看了拍了片子回家修养途中单位领导派人到我家看了我下给我200块以后就没问了修了两个月后我去上班4天然后我脚又疼这时我问医疗费报不报他说算我个人的然后我去医院又做了核磁共振加起来又1
·公司说不上保险多开点工资，让我们写了同意书，那以后出来工伤，公司可以不责任了吗？
公司说不上保险多开点工资，让我们写了同意书，那以后出来工伤，公司可以不责任了吗？
·您好赵剧情，我是工伤骨折，鉴定为八级工伤，可以得到多少赔偿
您好赵剧情，我是工伤骨折，鉴定为八级工伤，可以得到多少赔偿.
·自己不懂工伤的流程，委托给你们是怎么收费的
自己不懂工伤的流程，委托给你们是怎么收费的.
·您好！李律师，我想问一下工伤理赔申请已经交上去了要多久才能拿
您好！李律师，我想问一下工伤理赔申请已经交上去了要多久才能拿到理赔款
·您好我咨询工伤赔偿
您好我咨询工伤赔偿
·我父亲在下班途中车祸应该怎么算工伤赔偿？
我父亲在下班途中车祸应该怎么算工伤赔偿？
·请问该对这个工伤员工如何处理
请问该对这个工伤员工如何处理
·你好！粉碎性骨折报工伤了，对方全责，能赔多少？厂里和公司都要赔钱，是怎么赔的？赔哪些东西
你好！粉碎性骨折报工伤了，对方全责，能赔多少？厂里和公司都要赔钱，是怎么赔的？赔哪些东西
·工伤认定申请,如果用人单位不对伤者做出工伤认定申请
如果用人单位不对伤者做出工伤认定申请。伤者要在什么时间内申请工伤认定，才不回对自己不利。。用人单位是必须给伤者做出工伤认定申请的吗？或用人单位不做工伤认定申请是属于违法行为吗？
·请问仲裁申请需要哪些资料
请问仲裁申请需要哪些资料仲裁申请书自己写吗？
·工厂未注册，发生工伤怎么办
在工作期间发生工伤，右手小手指完全截除，医生说是八级伤残，工厂末注册，劳动局不给处理，找工厂工厂只赔三万五多了不出怎么办
·魏律师你好。我也姓魏。我在厂里受了工伤。不懂法律劳动法也受到
魏律师你好。我也姓魏。我在厂里受了工伤。不懂法律劳动法也受到厂里的蒙骗。因为是我主动辞职。所以说我现在是九级残废，只能拿到4万多块钱。厂里边也不愿意搭理我，我想请你帮助我怎样才能拿回我所得到的残疾费。我现在三个手指头无法干活，三个小孩都由我一个人承担，我现在非
·请问能否认定工伤
本人男，今年30岁，下班后去供应商处拿车间生产加工用的东西，等待过程中在供应商处吃饭并喝了点酒，东西送回到单位后骑自行车下班（没有加班申请，只有公司的打卡记录）。晚上八点多打卡下班后因需买东西从另外一条路骑自行车回家，九点左右快到家的路上因闯红灯被车撞伤(对方
·徐州个人工伤评级咨询业务
您好，因为在木门公司上班，在制作木门线条时，木条断左手食指·拇指被机器打伤。两个手指分别去短5毫米，请问能平到几级伤残
·二脚趾骨折，休养三个月。请问对以上工伤案例公司应该怎样赔偿我的一切工伤费用？
本人在工地正常上班期间发生了工伤事故，经医院CT、病历显示右脚第一、二脚趾骨折，工伤前本人月工资为10000月，现医院为我采取保守治即清创处理后伤口缝了7针、右脚用石膏固定，并建议一个月不下床活动，休养三个月请问对以上工伤案例公司应该怎样赔偿我的一切工伤费用？
·请问在上班时间，骑自行车外出办理公事，不堪从车上摔下来，腿摔断了，算不算是工伤？
律师你好！请问在上班时间，骑自行车外出办理公事，不堪从车上摔下来，腿摔断了，算不算是工伤？因如何赔偿？
·劳动仲裁,劳动仲裁期间,劳动仲裁期间，被辞退，是否违法
劳动仲裁期间，被辞退，是否违法
·邱律师：申请工伤鉴定律师能给采证代理申报吗？
邱律师：申请工伤鉴定律师能给采证代理申报吗？
·国家规定的工伤死亡赔偿额
国家规定的工伤死亡赔偿额
扬州江都区扬州许晓轩故居劳动工伤律师热线：18951945636
领取工伤一次性赔尝金，必须要辞职，停保吗，用人单位辞退和本人辞职，所领赔尝金有什么区别？
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他们这样做法合理吗？
·我昨天工伤，右大拇指上半截前端有粉碎性骨折，还拔了指甲缝了五针可以算工伤san
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·右手四指截断工伤受理属于几级工受
右手四指截断工伤受理属于几级工受
·下班途中受伤原因不明属于工伤吗？
下班途中受伤原因不明属于工伤吗？
·上班工作中意外被车撞造成腰椎间盘突出能算工伤
上班工作中意外被车撞造成腰椎间盘突出能算工伤
·工伤赔偿,工伤鉴定是七级
工伤鉴定是七级，按中山的月平均工资是1631元，从今年的6月15号受伤到11月19号评残出来，应该赔多少钱？
·多年前工伤现在能要求赔偿吗
我母亲70年代是机械厂职工，在上班期间被火烧伤，现在能要求赔偿吗
·算工伤吗？怎么解决。,9月7日单位组织我们会所全体员工下午打篮球晚上会餐在体育馆
9月7日单位组织我们会所全体员工下午打篮球晚上会餐在体育馆中我不幸脚扭伤了去医院看了拍了片子回家修养途中单位领导派人到我家看了我下给我200块以后就没问了修了两个月后我去上班4天然后我脚又疼这时我问医疗费报不报他说算我个人的然后我去医院又做了核磁共振加起来又1
·公司说不上保险多开点工资，让我们写了同意书，那以后出来工伤，公司可以不责任了吗？
公司说不上保险多开点工资，让我们写了同意书，那以后出来工伤，公司可以不责任了吗？
·您好赵剧情，我是工伤骨折，鉴定为八级工伤，可以得到多少赔偿
您好赵剧情，我是工伤骨折，鉴定为八级工伤，可以得到多少赔偿.
·自己不懂工伤的流程，委托给你们是怎么收费的
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·您好！李律师，我想问一下工伤理赔申请已经交上去了要多久才能拿
您好！李律师，我想问一下工伤理赔申请已经交上去了要多久才能拿到理赔款
·您好我咨询工伤赔偿
您好我咨询工伤赔偿
·我父亲在下班途中车祸应该怎么算工伤赔偿？
我父亲在下班途中车祸应该怎么算工伤赔偿？
·请问该对这个工伤员工如何处理
请问该对这个工伤员工如何处理
·你好！粉碎性骨折报工伤了，对方全责，能赔多少？厂里和公司都要赔钱，是怎么赔的？赔哪些东西
你好！粉碎性骨折报工伤了，对方全责，能赔多少？厂里和公司都要赔钱，是怎么赔的？赔哪些东西
·工伤认定申请,如果用人单位不对伤者做出工伤认定申请
如果用人单位不对伤者做出工伤认定申请。伤者要在什么时间内申请工伤认定，才不回对自己不利。。用人单位是必须给伤者做出工伤认定申请的吗？或用人单位不做工伤认定申请是属于违法行为吗？
·请问仲裁申请需要哪些资料
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·工厂未注册，发生工伤怎么办
在工作期间发生工伤，右手小手指完全截除，医生说是八级伤残，工厂末注册，劳动局不给处理，找工厂工厂只赔三万五多了不出怎么办
·魏律师你好。我也姓魏。我在厂里受了工伤。不懂法律劳动法也受到
魏律师你好。我也姓魏。我在厂里受了工伤。不懂法律劳动法也受到厂里的蒙骗。因为是我主动辞职。所以说我现在是九级残废，只能拿到4万多块钱。厂里边也不愿意搭理我，我想请你帮助我怎样才能拿回我所得到的残疾费。我现在三个手指头无法干活，三个小孩都由我一个人承担，我现在非
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本人男，今年30岁，下班后去供应商处拿车间生产加工用的东西，等待过程中在供应商处吃饭并喝了点酒，东西送回到单位后骑自行车下班（没有加班申请，只有公司的打卡记录）。晚上八点多打卡下班后因需买东西从另外一条路骑自行车回家，九点左右快到家的路上因闯红灯被车撞伤(对方
·徐州个人工伤评级咨询业务
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·二脚趾骨折，休养三个月。请问对以上工伤案例公司应该怎样赔偿我的一切工伤费用？
本人在工地正常上班期间发生了工伤事故，经医院CT、病历显示右脚第一、二脚趾骨折，工伤前本人月工资为10000月，现医院为我采取保守治即清创处理后伤口缝了7针、右脚用石膏固定，并建议一个月不下床活动，休养三个月请问对以上工伤案例公司应该怎样赔偿我的一切工伤费用？
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律师你好！请问在上班时间，骑自行车外出办理公事，不堪从车上摔下来，腿摔断了，算不算是工伤？因如何赔偿？
·劳动仲裁,劳动仲裁期间,劳动仲裁期间，被辞退，是否违法
劳动仲裁期间，被辞退，是否违法
·邱律师：申请工伤鉴定律师能给采证代理申报吗？
邱律师：申请工伤鉴定律师能给采证代理申报吗？
·国家规定的工伤死亡赔偿额
国家规定的工伤死亡赔偿额
扬州江都区扬州许晓轩故居劳动工伤律师热线：18951945636
扬州劳动工伤法律知识:
在绝大多数职工的思想意识中，都认为工伤肯定是职工在工作时间、工作地点、从事工作过程中发生的伤害才能算是工伤，但根据我国相关法律规定，有些特殊情况也能认定为工伤，例如对于职工在上下班途中，发生交通事故受到伤害、且职工不是主要责任人的情况，那么，交通事故工伤认定流程是怎样的呢?一、交通事故工伤认定所需材料1、受害人身份证
在工作中我们有时候会受到伤害，那么这种情况下，我们可以到相关具备资格的医院去进行工伤鉴定。医院会根据你的实际情况作出评定书。那么你只要拿着这个判订书去找公司进行赔偿就好。但是公司申请复议怎么办呢？就以朝阳工伤认定复议为例了解一下。一般情况下工伤认定决定书上的诊断结论是不会出现错误的，如果真的错了你可以带上工伤认定决定书
关于工伤的赔偿，各省的赔偿标准都是一样的吗？有些项目是一样的，有些项目是不一样的。那么深圳工伤赔偿标准是怎样呢？具体九级工伤赔偿是怎样的？这个是需要参考《工伤保险条例》对各省的具体赔偿标准规定。那么请看下文我们为您详细介绍。深圳九级伤残赔偿标准1.一次性伤残补助金9个月，由社保机构支付。赔偿基数月工资4918元×9个月，小
伤残赔偿是在做过伤残鉴定等级以后，才会涉及到的具体赔偿金。每一级别的的赔偿金额都是不一样的。所以具体到生活当中，如果员工遇到工伤的情况下，其实每一个人可以领取到的伤残赔偿金额都是不一样的。下面我们要为您介绍的是，工伤2018年伤残赔偿标准是怎么规定的?工伤2018年伤残赔偿标准是怎么规定的?伤残等级作为赔偿标准的系数，即一至
职工在上下班途中出了交通事故的，这样的情况下也是有可能构成工伤，因此认定工伤并不是看是否在工作过程中或工作期间发生的人身损害。而交通事故工伤属于特殊的工伤类型，在很多方面都是不太一样的，那一般交通事故的工伤认定申请时间是多久呢?我们一起在下文中进行了解吧。一、交通事故的工伤认定申请时间是多久交通事故工伤认定是指我国立
一、仲裁时效的法律特征 第一，从仲裁时效的条件上看，仲裁时效是以权利人不行使请求劳动争议仲裁机构保护其权利的事实状态为前提的； 第二，在仲裁时效完成后权利人所丧失的并非是向劳动争议仲裁机构申请
申请工伤认定并不是一件简单的事情，此时无论是由谁提出认定申请，此时都是需要在规定时间内提出，否则认定部门就有可能不予受理。而受理了认定申请之后，也需要在规定时间内作出认定结果。那一般工伤认定要多久才做出结果呢?我们一起在下文中进行了解吧。一、工伤认定要多久才做出结果行政部门受理认定申请后，应当自受理之日起60日内作出决
工作的时候难免会在遇上大大小小的意外，其中也包括灾害，特别是一些工人，在工作中受伤是很常见的。受伤过后，就要作工伤鉴定，还是有一大部分的人并不清楚工伤鉴定有什么用，鉴定程序是怎样的呢？那么，我们就来了解一下吧。一、工伤鉴定有什么用职工因工致残被鉴定为五级至十级的，原则上由企业安排适当工作，并可以享受以下待遇：(一)发给
职工上班途中突发疾病死亡，而非受到”非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害”，故不符合《工伤保险条例》第十四条的规定。该条例第十五条规定：”职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受
劳动争议仲裁收费的变化一、劳动争议仲裁收费的变化根据有关规定，地区性、行业性劳动争议调解委员会及外地劳动力纠纷调解委员会处理劳动争议实现免费，劳动争议仲裁委员会处理劳动争议按规定实行收费。1、仲裁收费标准劳动争议仲裁委员会受理劳动争议案件收取仲裁费。每案收费标准为300元。对需要进行特殊处理，如需要异地调查、作各类鉴定
现实生活中，没有任何人的生活永远是美好，一帆风顺的。我们经常会感冒生病，有时候会发生自然灾害。然而，对于普通的上班族，打工族来说。他们一天到晚都在工作，最有可能发生的就是工伤。那么，今天我们就和您一起探讨一下，在工伤中，右手拇指末节骨折工伤鉴定为几级？一、右手拇指末节骨折工伤鉴定为几级最大的可能性是十级伤残，如果伤者
在工作过程中，因为工作原因而导致人身受到损害的话，此时需要先对受伤职工进行治疗，在差不多的时候可以申请进行工伤认定。这就有人问了，一般在出院后多久做工伤认定呢?对于工伤认定的时间问题，下文中我们为你做详细解答。一、出院后多久做工伤认定(一)工伤认定的申请时限。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病
成都劳动仲裁程序的程序是怎样的？劳动争议是生活中发生的最普遍的争议之一，那么若发生劳动争议该如何处理呢?您普遍使用的方法是协商和调解，由职工和单位达成自愿协议来解决问题，这两种解决方案的优点是速度快，效果好。但若协商和调节失败，还可以向有管辖权的劳动仲裁委提起申诉。那么成都劳动仲裁程序是怎样的呢?我们将在下文为您详细解答
劳动争议仲裁调解法全文当下的人们对于维权有了越来越强的意识，双方发生纠纷，也多是通过法律的途径解决。在劳动关系的双方发生劳动争议时，当事人可以申请劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行仲裁，仲裁机构对劳动争议的仲裁有一个可以依据的法律，我们将在以下内容中为您提供劳动争议仲裁调解法全文，希望可以帮助到您。《中华人民共和国劳
在对工伤事故进行处理的时候，首先需要对受伤职工作出相应的认定，看究竟是否真的属于工伤范畴，之后才好按照相应的规定来进行处理。一般申请进行工伤认定是向统筹地区劳动保障行政部门提出，那此后多少日内做出工伤认定决定呢?我们一起在下文中进行了解吧。一、多少日内做出工伤认定决定应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定
申请劳动仲裁的期限一般是多久如何处理和解决职工与企业之间的劳动争议呢?相当一部分当事人因法律意识淡薄、法律知识不足、图省事而步入劳动争议仲裁误区，从而导致自己失利。为此，职工应了解劳动争议仲裁的相关规定，走出误区，依法为自己维权。而在申请劳动仲裁的时候也会有期限要求，那究竟申请劳动仲裁的期限一般是多久?我们将在下文中为你
劳动争议仲裁管辖，是指确定各个劳动争议仲裁委员会审理劳动争议案件的分工和权限，明确当事人应当到哪一个劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，由哪一个劳动争议仲裁委员会受理的法律制度。 劳动争议仲裁管辖应当根据方便劳动争议当事人仲裁，方便劳动争议仲裁委员会审理案件的原则确定。 &
劳动仲裁时效一般是多久用人单位和劳动者在劳动关系中很可能会出现劳动纠纷的情况，在出现劳动纠纷之后大部分都是通过劳动仲裁解决的，对于劳动仲裁来讲也是有时效的。那么您知道劳动仲裁时效一般是多久吗？下面我们为您做一个小小的总结。一、劳动纠纷的处理机构有哪些发生劳动争议时，可以找一下机构处理：1、企业劳动争议调解委员会企
·过失泄露国家秘密罪
·拒不救援友邻部队罪
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