因小区路面结冰摔倒，能否要求物业公司赔偿？

作为小区业主，已按时足额向物业公司缴纳了物业服务费，双方之间已形成物业服务合同关系。根据《中华人民共和国民法典》第九百四十二条第一款“物业服务人应当按照约定和物业的使用性质，妥善维修、养护、清洁、绿化和经营管理物业服务区域内的业主共有部分，维护物业服务区域的基本秩序，采取合理措施保护业主的人身、财产安全”的规定，及时清理小区公共通道上的积雪和结冰，或采取防滑措施，给小区业主提供通行便利，是物业公司法定和约定的义务。

《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条第一款“行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任”，物业公司未及时打扫小区道路上的结冰，导致业主滑倒受伤，应对业主所受损失进行赔偿。

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十三条“被侵权人对同一损害的发生或者扩大有过错的，可以减轻侵权人的责任”，业主对道路上结冰是知情的，其有注意脚下安全义务，因业主未尽到合理注意义务导致受伤，应减轻物业公司的赔偿责任。

·两人打架不小心伤到人，怎么赔偿？
实践中，因为是双方打架的原因，致第三人受伤遭受损失，那么，应该由双方承担连带责任，即双方共同负担全部损害赔偿。　　具体而言要负担以下的费用：　　1、医疗费；　　2、误工费；　　3、护理费；　　4、交通费；　　5、住宿费；　　...

·孩子在学校、幼儿园发生事故责任该由谁承担
未成年孩子在学校、幼儿园发生了事故该由谁来承担呢？
首先、无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间收到人身损害的，幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担责任，但是能够证明尽到教育、管理职责的，不承担责任。...

·触电引起的人身损害赔偿数额计算
因触电引起的人身损害赔偿范围包括：
（一）医疗费：指医院对因触电造成伤害的当事人进行治疗所收取的费用。医疗费根据治疗医院诊断证明、处方和医药费、住院费的单据确定。
医疗费还应当包括继续治疗费和其他器官功能训练费以及适当的整容费。继续治疗费既可根据案情一次性判决，也可...

·雇主责任和团体意外险有什么区别？
1、保障的主体不同雇主责任险保的是雇主企业，雇主责任险是为了转移企业主的责任风险。团体意外险保的是雇员员工，团体意外险属于福利性质的保险。 2、赔付方式不同雇主责任险是保险公司将赔付款打到企业账户，用于赔付企业给员工的补偿款，可以完全转移企业的用工风险。团体意外...

·侵权案件中被侵权人死亡，赔偿项目是否包括其家属交通费及食宿费
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条　【人身损害赔偿范围】侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔...

·被人打伤住院，误工的日期怎么算？
被人打伤住院的，误工费的支付时间，需要根据实际损害程度、恢复状况并参照法医鉴定或者治疗医院出具的证明等认定。　　根据受害人受伤的程度按照以下的时间规定：　　1、受害人致伤非持续性误工　　如果属于这个情况，那么误工的时间将根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证...

·人身伤害赔偿数额计算
侵害人致伤他人，尚未造成残疾的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入。医疗费一般包括医药费、治疗费、护理费、交通费、住宿费、必要的营养费等。
侵害人致人残疾的，除应当承担医疗费、误工费等全部费用外，还应当赔偿残疾者的生活补助费、生活自助具费和残疾赔偿金，以及残疾者致残前实际抚养...

·合法权益受到损害，情况紧迫下可采取什么措施？
据《民法典》第1177条规定，合法权益受到侵害，情况紧迫且不能及时获得国家机关保护，不立即采取措施将使其合法权益受到难以弥补的损害的，受害人可以在保护自己合法权益的必要范围内采取扣留侵权人的财物等合理措施；但是，应当立即请求有关国家机关处理。受害人采取的措施不当造成他人损...

·被打致受伤怎样找对方索赔？
首先，被打致受伤，受害人索赔时可以主张以下的费用：　　1、医疗费；　　2、误工费；　　3、护理费；　　4、交通费；　　5、住宿费；　　6、住院伙食补助费；　　7、必要的营养费；　　8、残疾赔偿金；　　9、残疾...

·孩子被几个玩伴的石头砸伤，应该告谁？
1、可与加害人协商，要求承担侵权赔偿责任。　　2、协商不成的，可以向法院提起民事诉讼。　　（1）可以将全部加害人作为被告，请求他们共同承担对全部损害的赔偿责任；　　（2）也可以将加害人中的一人（或部分人）作为被告，请求他（或他们）承担全部赔偿责任。 ...

·提供劳动者受害责任纠纷中，个人之间的劳务关系如何认定？
很多打零工的人与老板之间并不会签订书面的劳务合同，当出现纠纷时，提供劳动者应该如何保障自己的合法权益呢？关键是原被告之间是否成立个人劳务关系。个人劳务关系是指存在于自然人之间，提供劳务一方根据接受劳务一方的指挥与安排，为其提供特定或不特定的劳务，接受劳务一方按照约定给付报酬的...