扬州宝应柳堡镇附近的劳动工伤律师

  扬州宝应柳堡镇附近的劳动工伤律师解答劳动合同,企业规章,劳动仲裁,劳动诉讼,工资福利,劳动保护,女工保护,商业秘密,竟业禁止,HR顾问,涉外劳务,社会保险,住房公积金,经济补偿,违约赔偿,工伤鉴定,工伤赔偿,劳动法规,劳动理论,劳动案例,劳动仲裁委法律咨询，代理宝应柳堡镇劳动工伤案件，为您解决宝应柳堡镇劳动工伤法律纠纷。

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劳动工伤法律咨询:
·我是工伤，有两年多了，老板不给我咨枓，平不了
  我是工伤，有两年多了，老板不给我咨枓，平不了

·工伤赔偿,我09年在单位摔伤腿
  我09年在单位摔伤腿，医院诊断骨股颈骨折，工伤鉴定9极，请问我能得到多少陪偿。

·公司拖欠工资，已在双流提交劳动仲裁，近期开庭因需要上班，需委
  公司拖欠工资，已在双流提交劳动仲裁，近期开庭因需要上班，需委托律师

·工伤证是工伤认证的结果吗？
  我的工伤证是2011年1月10日签发的，可以用于2011年1月1日的工伤保险条例吗？工伤事故发生在2008年5月4日，工伤证是工伤认证的结果吗？

·工伤赔偿官司你们怎么收费的
  工伤赔偿官司你们怎么收费的

·交通事故导致的工伤，单位垫?0万医药费，一审判决肇
  交通事故导致的工伤，单位垫?0万医药费，一审判决肇

·您好赵剧情，我是工伤骨折，鉴定为八级工伤，可以得到多少赔偿
  您好赵剧情，我是工伤骨折，鉴定为八级工伤，可以得到多少赔偿.

·十级工伤伤残应赔多少,我二十岁
  我二十岁，工资2800，今年八月份在工厂上班时不小心右手食指第一关节被伤，经治疗不能像以前那样弯曲，大约能弯十度，现在还不能写字

·受了工伤现在没办法到保险公司报账
  你好：我母亲在工地被石板压伤脚趾，公司会计带我母亲去医院看的病，我母亲不认字，当时是我父亲填的病例，事后公司会计告诉我们我母亲的名字有一个字被我父亲填错了，没办法到保险公司报账，要我们自己付钱（我们感觉太委屈了，，受了伤，还要自己付钱），他们做法合理吗，怎么补

·你好，我母亲的手在单位右手食指中指末节骨折，这个是去哪里进行工伤认证san
  你好，我母亲的手在单位右手食指中指末节骨折，这个是去哪里进行工伤认证divclass="w990mamt20

·跑业务在工作时间被x伤了算不算工伤?
  你好，具体要看你是否因工作原因受伤。

·公司工伤赔偿少了咋办
  公司工伤赔偿少了咋办

·急需了解。,请问工伤保险中的赔偿里讲的\
  请问工伤保险中的赔偿里讲的\

·我工伤期间公司给我请的事假，我该怎么san
  我工伤期间公司给我请的事假，我该怎么divclass="w990mamt20

·有关手工伤赔偿,右手中指一节半
  右手中指一节半,无名指一节,按照坚定来看是几级伤残?

·劳动合同,劳动局仲裁委员会对有后台的房地产老板是否会给以"照顾"呢？----我现
  劳动局仲裁委员会对有后台的房地产老板是否会给以"照顾"呢？----我现在心里很忙乱，该如何是好呢？胜诉的概率有多大，我无法预知。

·四级工伤农村户口能按城市赔偿吗?都需要些什么
  温馨提示：四级工伤农村户口能按城市赔偿吗?都需要些什么请详细描述问题，以便得到律师专业分析解答

·在工地受伤，3根肋骨不全骨折，腰疼去做检查发现肾上有囊肿做手术是工伤吗？
  在工地受伤，3根肋骨不全骨折，腰疼去做检查发现肾上有囊肿做手术是工伤吗？

·工伤鉴定需要哪些材料，在高淳可以直接做鉴定吗。需要去那些机构办理相关手续。
  工伤鉴定需要哪些材料，在高淳可以直接做鉴定吗。需要去那些机构办理相关手续。

·我想问问有关工伤的问题,我想问问我是今年三月骨折的在医院做的手术植入钢钉需要再做
  我想问问我是今年三月骨折的在医院做的手术植入钢钉需要再做一次请问我如果我要赔偿应该在什么时候提出是等2次手术以后再提出还是尽早提出费用都是自己垫付的

·员工在上班时间摔倒发生脑出血死亡，算工伤吗？
  我老公在上班时间晕倒 抢救到医院11天后死亡，人社局鉴定不是工伤，现在公司不给处理办法，请帮忙分析一下我该怎么办

·大足区十级伤残赔付标准。工伤。
  大足区十级伤残赔付标准。工伤。

·骑电瓶车上班，已打完上班卡，去岗位的路上，撞到了路边的管道，腿受伤了，这算工伤吗
  骑电瓶车上班，已打完上班卡，去岗位的路上，撞到了路边的管道，腿受伤了，这算工伤吗divclass="w990mamt20

·工地工伤一只眼失明,属几级工伤？赔付多少合理·
  属几级工伤？赔付多少合理·

·工伤鉴定不到厂里是否能够拒绝支付医疗费
  我去年在制药厂上班。造成急性肝中x。出院以后检查出慢性肾炎。急性肝中x已经鉴定为职业病轻伤。我现在慢性肾炎没有鉴定下来。现在都是厂里负责医药费。如果说，我得慢性肾炎没有鉴定下来。厂里是不是能拒绝我后面的治疗费。

·市劳动争议仲裁委不受理我仲裁我该咋办
  我与黑龙江省人力资源和社会保障厅有连续工作12年事实劳动关系，一直没签劳动合同，没交三先一金，2006年5月1日至2009年12月工资没达到当地最低工资标准，我于2010年10月20日提出辞职，市劳动争议仲裁委不受理我仲裁我该咋办我到省信访局，复合也不受理

·下班途中自己骑车撞伤，可以算工伤吗？
  下班路上，自己骑自行车摔伤，不知道能不能申请工伤

·我这算工伤吗,我是一位客服服务员
  我是一位客服服务员，这段时间脸反反复复过敏，到权威医院做了过敏原测试，检查接口是我对我们酒店使用的清洁用品过敏，现在我脸面部皮炎不能上班，请问1我这算工伤吗

扬州宝应柳堡镇劳动工伤律师热线：18951945636
劳动工伤法律知识:

·行政仲裁法内容有哪些？
  行政仲裁法内容有哪些？一、什么是行政仲裁指行政仲裁机构居间解决特定纠纷的活动。此刻该制度主要用于企业与职工之间的劳动争议以及农村承包合同纠纷，行政仲裁属于行政执法的范畴。因为企业与职工的劳动争议与行政机关的行政管理有直接的关系。行政裁决指行政机关依法律、法规授权，对当事人之间发生的，与行政管理活动有关，与行政合同有关

·在我国工伤伤残鉴定后什么时候赔偿
  工伤治疗期间没有必要急于的和用人单位商讨赔偿的事宜，完全可以等到工伤认定结束完毕以后，甚至如果有需要的话，可以申请工伤伤残鉴定，等到拿到工伤伤残鉴定结果书以后，在这种情况下和用人单位协商赔偿的事情才是最佳的时机。因此有不少劳动者比较关心的一个问题就是，在我国工伤伤残鉴定后什么时候赔偿?一、在我国工伤伤残鉴定后什么时候赔

·工伤赔偿的法律依据
  申请工伤赔偿不是随意要求赔偿的，必须依据法律规定，不应得到的赔偿，法律是不会保护的。所以，申请工伤赔偿一定要参考法律计算清楚，这样法院才会支持。那么，我们就为您简要分析一下工伤赔偿的法律依据，希望对您有所帮助。工伤赔偿的法律依据一、医疗费法律依据：《工伤保险条例》第30条第3款治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目

·工伤打官司律师费谁出 诉讼费谁出
  工伤打官司律师费谁出诉讼费谁出一、工伤打官司律师费谁出律师费由请律师的一方出，但是在民商事案件中，当一方成为被告以后，该方聘请律师为其辩护并且胜诉原告的话，可以要求原告支付这笔费用(法律支持一方当事人偿付他方当事人为案件审理而支付的必要费用)。二、打官司诉讼费谁出人民法院受理民事诉讼后，一般由提起诉讼的原告预交案件受理费

·深圳市劳动仲裁委员会劳动争议仲裁程序是什么?
  深圳市劳动仲裁委员会劳动争议仲裁程序是什么?在当下，劳动者遇到劳动纠纷都会寻求劳动仲裁委寻求帮助。那么在深圳生活工作的您知道深圳市劳动仲裁委员会劳动仲裁程序?吗?下面，我们就为您收集整理出一份深圳市劳动仲裁委劳动仲裁程序，以帮助您更好的办理相关事务。深圳市劳动争议仲裁程序：一、符合《劳动争议调解仲裁法》受案范围：

·包工头聘用的工人受伤是否构成工伤，责任由谁承担？
  用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人（俗称“包工头”），该组织或者自然人（“包工头”）聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任的单位。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第一款第（四）项规定：“社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤

·建筑农民工工伤保险的相关法律规定是什么?
  建筑农民工工伤保险的相关法律规定是什么？一、建筑农民工工伤保险的相关法律规定是什么?针对农民工工伤保险制度存在的问题，有关部门给出农民工工伤保险制度的发展策略，对于这些发展策略的采用将会快速的使农民工工伤保险制度得到完善。农民工工伤保险虽然已受到国家的重视，但仍然存在很多问题，这也和我国国情以及农民工这一群体的特殊性

·究竟工伤认定条件有哪些?
  认定部门的工作人员一般是根据申请人提供的认定材料，同时结合《工伤保险条例》中关于工伤认定条件的规定，最终做出认定结果的。由此可见工伤认定条件是很重要的，在提出了认定申请之后，当事人也可以自己对比一下认定条件。那究竟工伤认定条件有哪些呢?我们马上为你做详细解答。一、工伤认定条件有哪些因工造成职工人身伤害(轻伤、重伤、死

·工伤是指员工在工作中或因工作原因收到身体上的伤害或职业病，现
  工伤是指员工在工作中或因工作原因收到身体上的伤害或职业病，现实生活中也存在很多因工死亡的现象，用人单位依法承担员工工伤死亡的赔偿。对于工伤死亡的赔偿金，家属等人又该如何分配呢?将就工伤死亡赔偿纠纷怎么解决的问题为您解答。一、死亡赔偿金获得的途径和权属农民工因工死亡，其亲属获得的死亡赔偿属侵权损害赔偿的一种，因用工主

·工伤医疗期解除劳动合同
  在发生工伤事件后，医疗期间受伤情况严重的就不能参与工或者不能原有的岗位工作，在这种情况下，有些单位就会对员工进行调离岗位或解除合同，那么，针对工伤医疗期解除劳动合同我国有那些规定，接下来，我们为您说明如下。（一）工伤医疗期不能解除劳动合同：劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)，企业职工非

·加班工资的仲裁时效有多长？
  加班工资的仲裁时效有多长？加班，对很多劳动者而言已经不是很陌生了，而且很多劳动者都不愿加班。甚至有些用人单位还会加班工资发生纠纷，那么劳动者应该及时采取措施解决。下面我们在下文就为您简要分析一下加班工资的仲裁时效有多长?希望对您有所帮助。一、加班工资的仲裁时效有多长?加班工资的仲裁时效期间为一年。人民法院审理劳动争议案

·下夜班后回宿舍睡觉期间猝死，能否认定为工伤？
  《工伤保险条例》第十五条第一款第一项规定：“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤”。本案中，结合《公司工作两地生产运行与休息模式》《职工死亡经过报告》、相关证人证言以及公安机关现场查看笔录等证据可以证明，职工系下小夜班后回到公寓休息期间猝死，既非在工作时间也非在工作岗位死亡，故不

·尾椎骨折工伤能评几级伤残
  一、尾椎骨折工伤能评几级伤残？尾骨骨折按工伤伤残鉴定的标准，可以评上九级伤残左右，建议先申请工伤认定，再做劳动能力鉴定，依据鉴定结论主张赔偿。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日以内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇

·上海浦东新区工伤鉴定准备哪些材料？
  职工在工作中遭遇意外伤害后需要申请工伤鉴定，当接受医院的治疗后，城市员工由所在区的劳动能力鉴定委员会对其工伤的情况进行鉴定。其鉴定后的结果是认定工伤等级的重要依据，在上海浦东新区工伤鉴定应该准备哪些材料呢？我们为您整理了以下的材料方便您的理解。向浦东区劳动能力鉴定委员会申请，按劳鉴委安排的时间和地点参加鉴定，上海浦东

·未签订劳动合同工伤死亡是否可以认定工伤,怎么认定?
  很多劳动者并没有与用人单位签订劳动合同，但是构成事实劳动关系，很多劳动者并没有重视，但是发生工伤了，处理起来是比较麻烦的。所以，我们在下文解答未签订劳动合同工伤死亡是否可以认定工伤，希望对您有所帮助。一、未签订劳动合同工伤死亡是否可以认定工伤没签劳动合同但形成了事实劳动关系，按《劳动者合同法》的规定仍然受法律保护

·在工伤认定纠纷中，如何正确把握“上下班途中”这一概念？
  《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；《人力资源社会保障部关于执行若干问题的意见（二）》第六条规定：职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线，视为上下班途中。《最

·双重劳动关系如何申请工伤认定？
  在日常生活中，有的人同时在两个单位工作，领取两份薪水，这种在法律上面称为双重劳动关系。对于双重劳动关系，目前我国法律没有肯定也没有否定，职工在工作期间，可能因为机器设备老旧等因素导致工伤事故。那么双重劳动关系如何申请工伤认定？针对这个问题，我们谈谈自己的看法。一、双重劳动关系如何申请工伤认定？职工建立双重劳动关系的，

·工伤认定申请时效的起算时间是从工伤事故发生之日起计算，还是从工伤事故伤害结果发生之日起计算？
  《劳动法》第82条规定：“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。”《企业劳动争议处理条例》第23条第2款又规定，“当事人因不可抗力或者有其他正当理由超过申请仲裁时效的，仲裁委员会应当受理”，这是对仲裁申诉时效的一个补充规定。劳动仲裁申诉时效是一个非常重要的问题，是当事人依法行使申

·遗弃罪
  遗弃罪，是指对于年老、年幼、患病或者其他没有独立生活能力的人，负有扶养义务而拒绝扶养，情节恶劣的行为。

·催收非法债务罪
  催收非法债务罪，是《刑法修正案（十一）》增加的罪名，用于规制采取暴力、“软暴力”等手段催收高利放贷等产生的非法债务的行为，自2021年3月1日起施行。 《中华人民共和国刑法》第二百九十三条之一 有下列情形之一，催收高利放贷等产生的非法债务，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金： （一）使用暴力、胁迫方法的； （二）限制他

·侵犯少数民族风俗习惯罪
  侵犯少数民族风俗习惯罪，是指国家机关工作人员以强制手段干涉、破坏少数民族风俗习惯或者强迫少数民族改变风俗习惯，情节严重的行为。

  扬州宝应柳堡镇劳动工伤律师解答劳动合同,企业规章,劳动仲裁,劳动诉讼,工资福利,劳动保护,女工保护,商业秘密,竟业禁止,HR顾问,涉外劳务,社会保险,住房公积金,经济补偿,违约赔偿,工伤鉴定,工伤赔偿,劳动法规,劳动理论,劳动案例,劳动仲裁委法律咨询，代理劳动工伤案件，为您解决劳动工伤法律纠纷。
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