经济补偿

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 ·未订立书面劳动合同从何时起算？
 ·双倍工资的时效
 ·公司搬迁，员工不去是否算旷工
 ·经济补偿的标准
 ·经济补偿金的计算方式及基数
 ·被派遣劳动者辞职是否受到限制？
    《劳动合同法》规定了被派遣劳动者辞职的许可性条件，即只有与用人单位协商一致或者用人单位有过错的情况下，被派遣劳动者才可辞职；在用人单位没有过错的情况下，被派遣劳动者不能依据《劳动合同法》第37条预告辞职...

 ·用人单位与劳动者约定的损害劳动者合法权益的条款，是否有效？
    确定员工的停工留薪期限和待遇，目前主要是依据现行《工伤保险条例》第三十三条的规定，即职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付...

 ·代通知金与经济补偿金、赔偿金是否可以兼得？
    一：代通知金与经济补偿金：代通知金与经济补偿金可以同时要，根据劳动合同法第40条的规定，如果用人单位提前30日通知的，用人单位只需要支付经济补偿金，如果用人单位没有提前通知的，用人单位需要支付劳动者代通...

 ·试用期是否有代通知金？
    根据《劳动合同法》第39条的规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期内被证明不符合录用条件的。用人单位解除劳动合同的，不需要支付代通知金；但如果劳动者符合《劳动合同法》第...

 ·未订立书面劳动合同从何时起算？
    我国劳动法明确规定了用人单位和劳动者之间建立劳动关系，应当订立劳动合同，劳动合同应当以书面形式订立。实践中，多数用人单位能够遵守劳动法的规定，与劳动者签订书面的劳动合同，但也有一些用人单位无视法律的规...

    一、单方申请离婚的程序具体是什么提起离婚诉讼至离婚判决生效，要经历三个必经阶段。第一阶段：起诉阶段。这一阶段包括以下三个程序：1、原告向人民法院递交起诉书、副本及相关的证据;2、人民法院接受原告...

    一、签了谅解书之后还能反悔吗如果不存在欺诈或者胁迫的情况，签了谅解书是不能反悔的，一般民事部分不能反悔。而刑事部分是公安机关的事，和你反不反悔没有关系。此时还是会对犯罪分子进行量刑处罚，同时民事赔偿方...

    一、离婚父母与子女的继承关系有哪几种?根据我国法律的有关规定，离婚父母与子女的继承关系有几种情况：1、亲生父母子女之间的继承权。子女的继承权是缘于与其亲生父母的血亲关系。2、养父母子女之间的继承权。子女与...

    征收土地补偿款提留法律是怎样规定的？最近一段时间，经常可以看到政府在征收土地，这时候农民们最常讨论的就是征收土地补偿款提留问题。同时，被征收土地的农民们虽然关注这个问题，但是对于他们来说，他们并不是...

 ·假释考验期内犯新罪先并后减进行处罚吗？
    假释考验期内犯新罪先并后减进行处罚吗?1、假释考验期内犯新罪是按先并后减来进行处罚的;先减后并就是在刑法没有执行完毕以前而又存在有新的罪行;同时也是属于数罪并罚的一种;一般是把已执行的减去，然后再把没有执行...

    公民住房居住权大于产权吗一、公民住房居住权大于产权吗?住房居住权没有大于产权，居住权和产权之间没有可比性。《中华人民共和国合同法》第9条规定：“租赁物在租赁期间发生所有权变动的，不影响租赁合同的...


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·没有劳动合同提前一个月跟厂里说不做了也不同意也不给工资怎么
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