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侵权赔偿法律咨询:
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  我在2016年1月11日出了一次交通事故,事发地点是农村村道双车道的道路,我是轿车由西往东当时我开的比较慢被一辆同向行驶的电动车追尾,电动车上两个人,电动车驾驶员摔骨折;2016年1月18日交警开的事故责任认定是我主责他次责。还有当时我的驾驶证有效期到期了没有

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  我家属与6个邻居合伙雇佣了同村的一辆面包车来济南找活干,来到济南西外环的时候。一辆出租车超越过面包车突然调头,秒包车来不及刹车与面包车相撞。造成交通事故。出租车司机当场死亡,面包车副驾驶死亡,另有三人重伤面包车司机无大碍。我想问我们重伤家属怎么才能用法律的武器

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·交通事故死亡赔
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  我母亲被摩托车撞伤了,责任认定书为车手负全责。现在,我母亲治疗花了2800多块钱,我要怎么样进行索赔

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  不是只赔偿一万元,是医疗费部门但是河北的部门法院已经不按照保险公司的限额判决,建议来电

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  可以起诉要求赔偿医疗费和排除妨碍(搬走集装箱)。

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·在工司永康分公司做外墙损伤今法院判决赔偿。1915
  在工司永康分公司做外墙损伤今法院判决赔偿。19153.97元。有没有赔偿。付法院我们准备申请强执行。

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侵权赔偿法律知识:
  • ·无固定期限劳动合同解除赔偿上限是多少
      无固定期限劳动合同是劳动合同类型中的一种,解除的方式只需双方协商一致即可。对于无固定期限劳动合同解除赔偿问题,则有很多人不清楚,在劳动法中有着关于无固定期限劳动合同解除赔偿上限的相关条例,我们带你一起了解有关无固定期限劳动合同解除的一些详细分析。是否有无固定期限劳动合同解除赔偿上限?1、解除无固定期限劳动合同的经济补


  • ·一方婚内出轨一般判多少赔偿金?
      夫妻中要是一方有出轨行为的话,那这对双方之间的感情影响还是很大的,有很多人因为无法忍受配偶有这样的行为,最终导致了夫妻离婚。而此时对方出轨是过错行为,在离婚的时候另一方就会要求作出赔偿。那出轨一般判多少赔偿金呢?请一起在下文中进行了解。一、一方婚内出轨一般判多少赔偿金(一)离婚损害赔偿,包括物质损害赔偿和精神损害赔偿。


  • ·合同未到期店主违约赔偿的形式
      合同未到期店主违约赔偿的形式合同在签订生效之后,合同双方当事人应当履行合同条款的义务。但现实生活中,合同的履行并不是一帆风顺的,那么,在一方不履行、不完全履行等等违反合同条款的规定时,违约方要如何承担起合同违约责任呢?下面就由律师为需要的朋友主要介绍合同未到期店主违约赔偿的形式,以便您能以此解决生活中合同纠纷,维护自身


  • ·误工费赔偿项目有哪些
      误工费赔偿项目有哪些一、误工费赔偿项目有哪些1、工资2、津贴3、兼职收入注:受害人为企业经营者时不包括其所丧失的企业经营利益损失须以“实际减少”的收入赔偿依据(差额赔偿原则)二、误工费赔偿标准是怎样的1、伤者本人治疗创伤造成误工发生的费用,包括受害者因精神损害导致不能正常工作、生活发生的误工费用;2、事故当事人及其亲


  • ·医疗事故责任赔偿的步骤
      医疗事故责任赔偿的步骤患者在医院治疗过程中,如果发生医疗事故,是可以请求医疗机构对自己的损失进行赔偿的。在医疗事故发生之后,首先要对该起事故中的责任进行认定,再根据医疗事故责任认定结果进行赔偿。那么,医疗事故责任赔偿的步骤包括哪些?我们将在下文中为您介绍相关的知识。一、医疗事故责任的认定(一)医疗纠纷赔偿的行为人必须是


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  • ·交强险赔偿限额范围是怎样的
      交强险赔偿限额范围是怎样的交强险赔偿限额范围其实是分开的,即交强险赔偿范围和交强险赔偿限额,这是两个不同的东西,但却都是交强险赔偿中十分重要的内容,接下来,我们围绕交强险赔偿范围和限额的内容,为您做详细分析。一、交强险的赔偿范围是什么《机动车交通事故责任强制保险条例》(以下简称条例)第二十一条第一款规定:“被保险机动车


  • ·哺乳期解除劳动关系经济赔偿金
      我国法律规定,女职工在哺乳期内,用人单位是不能随意解除劳动合同的。但凡事总有例外,在满足一定条件的情况下,即使女职工在哺乳期内,用人单位也是可以解除劳动合同的。要是在哺乳期内用人单位非法解除劳动关系,则要给予劳动者一定哺乳期解除劳动关系经济赔偿金。下面就一起来了解一下哺乳期非法解除劳动关系的补偿是多少。一、哺乳期解


  • ·船运输损害赔偿违约金是多少
      船运输损害赔偿违约金是多少一、船运输损害赔偿违约金根据《海商法》及其他相关法规的规定,海事赔偿限额按照下列标准计算:(一)300总吨以上船舶的赔偿限额根据《海商法》第210条的规定,对于300总吨以上船舶,人身伤亡和非人身伤亡的赔偿限额按船舶总吨位分级计算。1、人身伤亡的赔偿限额为:(1)总吨位300吨至500吨的船舶,赔偿限额


  • ·劳动关系终止的赔偿金怎么算?
      劳动者和用人单位签定劳动合同后,用人单位不能以违法的理由与劳动者解除劳动合同。只能是在劳动者违反公司规定情况下公司可以以合适的理由与劳动者解除合同。如果用人单位以违法的理由解雇劳动者,劳动者可以要求用人单位赔偿,那么劳动关系终止的赔偿金怎么算呢?一、《中华人民共和国劳动法》规定了劳动合同终止的两种情况一是劳动合同期限


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  • ·民事诉讼法律赔偿流程是什么?
      民事诉讼法律赔偿流程是什么?一、民事诉讼法律赔偿流程是什么?法院判决赔偿后,如果不赔偿可以申请法院强制执行。第一步:申请。第二步:法院受理。二、强制执行的规定人民法院强制执行的通常方法和手段有以下几种:1、查询、冻结、划拨被申请执行人的存款。查询是指人民法院向银行、信用合作社等单位调查询问或审查追问有关被申请人存款情况的


  • ·在非法用工单位工作受伤,如何赔偿?
          《工伤保险条例》63条规定:无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的,由该单位向伤残职工或者死亡职工的直系亲属给予一次性赔偿,赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇;用人单位不得使用童工,用人单位使用童工造成童工伤残、死亡


  • ·工厂倒闭了员工能得到什么赔偿
      工厂倒闭了员工能得到什么赔偿一、工厂倒闭了员工能得到什么赔偿1、公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。工资一般应当包括计时工资、计件工资、资金、津贴和补贴,但非劳动报酬性的收入及劳动保护等方面的费用不属于工资范围。如果是公司的高管,工资按照企业的职工平均工资计算。医疗与伤残补助是职工在职期间根据医疗保障制度应当享


  • ·申请工伤赔偿的的时效究竟从何时起算,在实践中是几种不同的情况
      申请工伤赔偿的的时效究竟从何时起算,在实践中是几种不同的情况,时效起算点不同时效的最后时间也是不一样的。所以我们在本文即将为您介绍几种关于工伤赔偿时效起算的不同情况以,希望对您有所帮助。1、在通常情况下,工伤事故发生后,伤害结果也随即发生,伤害结果发生之日也就是事故发生之日,故对于“事故伤害发生之日”的理解不会产生歧


  • ·怎么划分交通事故责任,赔偿比例是怎样的?
      交通事故中的责任是交警部门根据现场的勘验、检查等作出的,这是个很重要的划分,往往关系着事故的处理与当事人承担的赔偿比例。那么您知道交通事故责任划分等级有哪些,而实际的赔偿比例又是怎样的呢?以下是具体介绍。一、交通事故责任赔偿比例(一)保险公司在保险最高限额内优先赔偿。目前,交强险有责赔偿的限额是12万元。无责限额是2万


  • ·遗弃武器装备罪
      

    ·叛逃罪
      叛逃罪,是指国家机关工作人员在履行公务期间,擅离岗位,叛逃境外或者在境外叛逃,危害中华人民共和国国家安全的行为。

    ·非法经营同类营业罪
      非法经营同类营业罪,是指国有公司、企业的董事、经理利用职务便利,自己经营或者为他人经营与其所任职公司、企业同类的营业,谋取非法利益、数额巨大的行为。

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