扬州仪征真州镇劳动工伤律师
扬州仪征真州镇劳动工伤律师解答劳动合同,企业规章,劳动仲裁,劳动诉讼,工资福利,劳动保护,女工保护,商业秘密,竟业禁止,HR顾问,涉外劳务,社会保险,住房公积金,经济补偿,违约赔偿,工伤鉴定,工伤赔偿,劳动法规,劳动理论,劳动案例,劳动仲裁委法律咨询，代理劳动工伤案件，为您解决劳动工伤法律纠纷。
扬州劳动工伤法律咨询:
·公司不辞退并把奖金扣下不发我能申请仲裁
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·工伤鉴定没有鉴定，公司就要关闭解散，请问我怎么去和公司处理赔偿问题
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·劳动协议纠纷，仲裁已下达判决书，对方不履行
劳动合同纠纷，仲裁已下达判决书，对方不履行
·你好！我想问一下工伤的问题
你好！我想问一下工伤的问题，我家是农村的，我爸在我们村的个人企业上班没有签订劳动合同，昨天上班期间被碰手了，在医院确诊为二指掌骨开放性骨折做了三个小时的手术，我想问一下这能不能确定为工伤，如果老板不给确认工伤要怎么办，而且住院期间写的是另一个人的名字，因为他有
·请问在上班时间，骑自行车外出办理公事，不堪从车上摔下来，腿摔断了，算不算是工伤？
律师你好！请问在上班时间，骑自行车外出办理公事，不堪从车上摔下来，腿摔断了，算不算是工伤？因如何赔偿？
·工伤认定，保险公司怎么样理赔
工伤认定，保险公司怎么样理赔
·我是工伤需要赔偿那部分资金
我是工伤需要赔偿那部分资金
·王律师您好：我想盗询一下工伤方面的事情，我老婆是在嘉定安亭的
王律师您好：我想盗询一下工伤方面的事情，我老婆是在嘉定安亭的一个公司当保洁员，上班时做事的时候不小心摔到了左手腕骨折，做了手术，工伤鉴定书下来了认定工伤。就是医疗费用保险报不了的有几万块公司要我们自己承担一部分我们不同意，请问一下王律师打官司的话我们能不能不出
·律师，你好，我目前人社局也认定是工伤，但是人社局说是要满六个
律师，你好，我目前人社局也认定是工伤，但是人社局说是要满六个月以后才能提交鉴定申请，我想咨询一下是不是工伤鉴定要等满六个月以后才能做，还是只要恢复好了就可以要求去做鉴定，我想要你的帮忙，你的律师费一般是多少，现在已经两个月了，现在厂里也没有生活补贴，在这样下去
·建筑工伤培偿金，
建筑工伤培偿金，
·工伤认定申请,如果用人单位不对伤者做出工伤认定申请
如果用人单位不对伤者做出工伤认定申请。伤者要在什么时间内申请工伤认定，才不回对自己不利。。用人单位是必须给伤者做出工伤认定申请的吗？或用人单位不做工伤认定申请是属于违法行为吗？
·叶律师，您好：请问像这种情况能否通过仲裁要回工资？能否进一步
叶律师，您好：请问像这种情况能否通过仲裁要回工资？能否进一步要回被骗投资股份的8万元？
李某在黄某办的公司里工作，2018年1月开始，月工资3000元，到2019年9月开始加到月5000元，但在2020年1月到5月没有拿到工资。2020年10月16日被
·请问蔡律师因工伤事务请您代理，您这费用怎么收？
请问蔡律师因工伤事务请您代理，您这费用怎么收？
·请问在工地做小工140块钱一天，工伤8级能赔多少钱san
请问在工地做小工140块钱一天，工伤8级能赔多少钱divclass="w990mamt20
·没有合同及协议的工伤理赔
我在一个小老板那里打工，那个小老板没有任何生产施工手续，也没有注册营业执照，我也和那个小老板没有签订劳动合同及协议，由于在工作中把手指搞断了，他说这不该他赔偿，这是为什么？是不是我·无法证明我和他有劳动关系。才不赔偿的。谢谢
·工伤医疗费,工伤定残后与单位解除合同
工伤定残后与单位解除合同，工伤医疗费怎么办/谢谢回答。
·关于工伤的赔偿,律师您好：我丈夫在一个工地上打工
律师您好：我丈夫在一个工地上打工，由于扎的架子倾斜，指挥的人便指挥吊车来叼，结果架子越叼越歪，我丈夫便往下跳，由于安全帽掉下来，被落下来的铁卡子砸破了头，现在住在医院。我想咨询那个公司除了赔偿医疗费，还需要赔偿哪些项目。我们什么时候处理好？需要什么材料？
·工伤赔偿,我父亲86年工伤
我父亲86年工伤，造成右眼眼球摘除，当年单位除了医药费未做任何赔偿，2008年父亲内退至今月工资500-600，当是做工伤鉴定5级伤残，现在还有10个月退休能否要求和单位解除劳动合同，得到什么样的赔偿。
·在上班的路上骑车摔了一跤，摔的骨裂了是工伤
在上班的路上骑车摔了一跤，摔的骨裂了是工伤
·第一天去单位上班，受了工伤，没有签劳动协议，单位现在不管，怎么处理
第一天去公司上班，受了工伤，没有签劳动合同，公司现在不管，怎么处理
·是否可视同工伤赔偿,我有个家属在水泥厂工作
我有个家属在水泥厂工作，自己买的汽车给人家水泥厂转石头，没签合同，转石头按方计费，不久前开车到水泥厂后（已到场地）有病送医院抢救无效，当天死亡，不知是否能得到赔偿，是否可视同工伤赔偿，如不能看成工伤，是否应该赔偿，大概赔多少，怎样赔
·自己不懂工伤的流程，委托给你们是怎么收费的
自己不懂工伤的流程，委托给你们是怎么收费的.
·农民工发生工伤怎样赔付,木工在支模时
木工在支模时，掉下将右脚膝盖（粉碎性骨折），医生建议休息，现在工人要求赔付。问赔付的内容是什么？
·还有别的需要赔偿吗？,交通事故引发的工伤
交通事故引发的工伤，单位说只赔偿一次性伤残一次性医疗一次性就业，别的不赔偿，问下这样对不对，还有别的需要赔偿吗？
·现在适合做工伤鉴定么,我母亲在厂上班右手被机器挤段食指
我母亲在厂上班右手被机器挤段食指，中指，无名指，其中，食指是从指甲盖下关节被机器挤段，在手术后只接活了三分之一，其中三分之二是死的，现在还没有彻底的吧死肉退掉，中指没有接活从第二指间关节截除。无名指接活，请问现在能做工伤鉴定么？
·多年前工伤现在能要求赔偿吗
我母亲70年代是机械厂职工，在上班期间被火烧伤，现在能要求赔偿吗
·你好我工伤期一九个月一直么有赔偿咋san
你好我工伤期一九个月一直么有赔偿咋divclass="w990mamt20
·工伤可以认定几级？,我是井下工人
我是井下工人，在井下放炮时，被哑炮蹦倒，耳朵被飞起的煤砸豁，脸上和脖子被烧伤，现在耳朵，脸上，脖子上有明显的煤渣，请问可以鉴定为几级？
扬州仪征真州镇劳动工伤律师热线：18951945636
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如果用人单位不对伤者做出工伤认定申请。伤者要在什么时间内申请工伤认定，才不回对自己不利。。用人单位是必须给伤者做出工伤认定申请的吗？或用人单位不做工伤认定申请是属于违法行为吗？
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扬州劳动工伤法律知识:
在工作过程中受伤，如果所在单位在福利待遇方面为其员工购买了工伤保险，那么就可以通过工伤保险来报销员工的医疗费用，但是既然涉及到第三方保险单位，必然也需要统一的标准及相关的独立的部门来进行工伤的认定，那么哪些部门是负责工伤认定的呢？劳动局管工伤认定吗？接下来一起来了解一下吧。劳动局管工伤认定吗工伤认定属于工伤认定科（
现实生活中，有很多常识性的法律术语是我们容易弄混淆的。在遇到相关情况时，这些混淆很可能会影响我们维权。就比如伤残鉴定和工伤鉴定的区别有哪些。今天，我们就将尽全力来为您厘清这两个法律术语的区别，以解您的困惑。工伤就是指在工作中受到的伤害，需要对工伤职工的伤残情况进行鉴定的一种活动。伤残鉴定通常是指对人身伤害的一种程度的鉴
根据《江苏劳动争议研讨会议纪要（2019）》的规定，支付劳动者未休年休假工资报酬系用人单位应当履行的法定补偿义务，劳动者要求用人单位支付未休年休假工资单额要求，符合《劳动争议调解仲裁法》第27条的规定，从应休假年度次年的1月1日起算，确因生产、工作的需要，经劳动者同意，用人单位跨年度安排劳动者休年休假的，时效顺延至下一年度的1月
我国是一个法治社会，拥有健全的法律体系来保护每一位合法公民。现如今在城市中，有很多的弱势群体，而农民工就是其中一类。他们工作危险性高，身体健康甚至是生命安全容易受到威胁。往往又因为受教育程度低而不能维护到自己的合法权益。今天我们就来讲讲员工工伤认定书何时生效这个问题，来帮助您维护自己的合法权益。1、员工工伤认定书何时生效
江苏高院裁定受伤发生在公司食堂的中午用餐休息时间，其并非工作时间、工作地点及因履行工作职责受伤，不符合《工伤保险条例》第十四条第一项职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤以及该条第二项工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，应当认定为工伤的规定，遂对
在绝大多数职工的思想意识中，都认为工伤肯定是职工在工作时间、工作地点、从事工作过程中发生的伤害才能算是工伤，但根据我国相关法律规定，有些特殊情况也能认定为工伤，例如对于职工在上下班途中，发生交通事故受到伤害、且职工不是主要责任人的情况，那么，交通事故工伤认定流程是怎样的呢?一、交通事故工伤认定所需材料1、受害人身份证
工伤即因工受伤。在现今社会，仍然不乏有高危职业的存在，比如建筑工地上的高空作业等等。如果劳动者因为工作的原因而受了伤，一般都可认定为工伤，获得工伤赔偿。具体来讲，劳动者可主张哪些工伤赔偿呢?我们一起在下文中进行了解。一、劳动者可主张哪些工伤赔偿根据《工伤保险条例》，员工发生工伤后，可以主张的赔偿项目根据伤亡情况的不同可以
出差洽谈合作回来的途中与一辆轿车相撞发生交通事故。经过交警部门的认定，由对方车辆负全责。xxx因为车祸经过鉴定构成九级伤残。交通事故赔偿以后，xxx与公司协商工伤保险赔偿事宜，可是公司认为xxx的损害已经由对方给与了赔偿，自己不再承担赔偿责任。xxx向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。对此法律是如何规定赔偿的呢？首先，最
近日来，企业的安全事故经常发生，不仅使得企业的经济受损，同时也给劳动者们带来了安全威胁。其中很多劳动者，遇到了工伤，需要承担大量的医药费，并且还不能够劳动，丧失了经济收入等等。那么遇到那种现象，了解工伤赔偿计算标准是很关键的，接下来我们针对工伤赔偿计算的标准为您详细介绍。工伤赔偿计算的标准有哪些?(一)医疗费1、要求
工伤事故是在工作中对工作人员造成的人身伤害事故，事故发生后工作人员要做工伤鉴定，鉴定等级出来后要求工作单位对其进行工伤事故赔偿，很多人想知道工伤赔偿的内容。那么，工伤鉴定七级赔偿标准2017年是怎样规定的？下面就让我们为您整理一下相关的知识。一、工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：?
虽然法律中规定在一定的时间内需要对申请的工伤认定案件作出结论，但此时当事人也有可能对认定结果有异议，这样的情况下自然需要对异议作出处理才行。那对于当事人而言如果自己对工伤认定异议的话，此时应该要怎么做才好呢?接下来，我们就来为你做解答。一、当事人对工伤认定异议怎么处理劳动者或用人单位对工伤认定结论不服的，可以依法申请
工人干活受伤的，家属可以代理其申报工伤。正常来说，从工人家属提出申请到拿到工伤认定书，也就是一个月的时间。在工伤认定书中，会写清工伤过程、是否认定工伤的结论等。拿到认定书后，下一步就是伤残评级。那么，劳动局发的工伤认定书会过期吗?下面我们就给您分析下这个问题。一、劳动局发的工伤认定书会过期吗?工伤认定书没有时效限制。工
仲裁的适用范围是指哪些纠纷可以通过仲裁解决，哪些纠纷不能以仲裁来解决，这就是我们通常讲的“争议的可仲裁性”。 《仲裁法》的第2条规定：“平等主体的公民，法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁”。 &
《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；《人力资源社会保障部关于执行若干问题的意见（二）》第六条规定：职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线，视为上下班途中。《最
劳动争议仲裁的受理范围有哪些？劳动争议仲裁：是指劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请，依法对劳动争议在事实上作出判断、在权利义务上作出裁决的一种法律制度。劳动争议仲裁委员会受理劳动争议案件有明确的范围。一、受理范围主要包括：1、因确认劳动关系发生的争议。2、因订立、履行、变更、中止、解除和终止劳动合同发生的争议。3、
工作人员在日常工作中难免会发生工伤事故，事故发生后工作人员需要申请工伤认定，以便于后续的鉴定和要求赔偿。很多人想知道申请工伤认定的具体内容和具体流程。那么，公司工伤认定要本人去吗？下面就让我们为您整理一下相关的知识，为您解答疑惑。一、个人申请工伤鉴定和企业申请工伤鉴定的区别：1、时限，单位申报必须在事故发生后30天之内
本溪市劳动局工伤鉴定怎么赔偿？受工伤后要先进行工伤认定，再进行伤残鉴定确定等级。一共分为十个等级，所获补偿不同，但一般是按平均工资乘以月份数计算，一级是最高等级，十级最低。由于工伤保险是国家规定由单位缴纳的，所以职工个人无保险也可获得工伤赔偿。以下是各个等级的工伤赔偿待遇：一、本溪市人力资源和社会保障局主要职责内设机
一、劳动仲裁去什么部门 劳动仲裁需要到劳动仲裁委员会。 根据《劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定，劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。 劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动
·阻碍军人执行职务罪
·非法出卖、转让武器装备罪
扬州仪征真州镇劳动工伤律师解答劳动合同,企业规章,劳动仲裁,劳动诉讼,工资福利,劳动保护,女工保护,商业秘密,竟业禁止,HR顾问,涉外劳务,社会保险,住房公积金,经济补偿,违约赔偿,工伤鉴定,工伤赔偿,劳动法规,劳动理论,劳动案例,劳动仲裁委法律咨询，代理劳动工伤案件，为您解决劳动工伤法律纠纷。
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