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  扬州广陵区扬州朱自清故居劳动工伤律师解答劳动合同,企业规章,劳动仲裁,劳动诉讼,工资福利,劳动保护,女工保护,商业秘密,竟业禁止,HR顾问,涉外劳务,社会保险,住房公积金,经济补偿,违约赔偿,工伤鉴定,工伤赔偿,劳动法规,劳动理论,劳动案例,劳动仲裁委法律咨询，代理劳动工伤案件，为您解决劳动工伤法律纠纷。

扬州劳动工伤法律咨询:
·手指工作中在厂里出现工伤3月份受伤找个律师
  手指工作中在厂里出现工伤3月份受伤找个律师

·工伤赔偿标准小李,我在江阴一家厂内因违章操作造成左手食指末端关节粉碎和拇指皮肉到
  我在江阴一家厂内因违章操作造成左手食指末端关节粉碎和拇指皮肉到掌心拉掉，现植皮后医生说两指可能丧失原有功能，请问我属于几级伤残，在江阴辞工后能要求厂方赔偿多少钱？谢谢

·顾意拖欠工资申请劳动仲裁，
  顾意拖欠工资申请劳动仲裁，

·工伤鉴定,工伤鉴定是多久
  工伤鉴定是多久

·关于工伤赔偿,你好,你好，我想问的是如果是因为违章指挥造成了
  你好，我想问的是如果是因为违章指挥造成了五级伤残，可否要求公司多赔偿

·工伤事故赔偿案，公司承包后发生了工伤事故。家属起诉要求公司赔
  工伤事故赔偿案，公司承包后发生了工伤事故。家属起诉要求公司赔偿。是公司还是承包人陪？



·工伤问题,我父亲在武进前黄的一家企业上班出了工伤
  我父亲在武进前黄的一家企业上班出了工伤，现在已经出院3个月多了，右手拾指基本上是失去了功能了，后来去找公司，公司说只给误工费，不赔尝。公司没有和我父亲签劳动合同，也没有交工伤保险。能证明事实关系的只有人证，因为那个厂里有许多工人是我的老乡，还有我母亲也是在那个

·請問勞動仲裁追討工資，請律師代理需要多少費用。
  請問勞動仲裁追討工資，請律師代理需要多少費用。

·电瓶车单车事故算工伤吗？
  电瓶车单车事故算工伤吗？

·在上班的路上骑车摔了一跤，摔的骨裂了是工伤
  在上班的路上骑车摔了一跤，摔的骨裂了是工伤

·工伤没有康复的情呢需回家休养再来复诊期间的费用怎么算
  工伤没有康复的情呢需回家休养再来复诊期间的费用怎么算

·个人报工伤，请问您处怎么收费
  个人报工伤，请问您处怎么收费

·工伤死亡劳动合同终止有无补偿
  工伤死亡劳动合同终止有无补偿

·工资拖欠，申请仲裁
  工资拖欠，申请仲裁

·你好，我是在工厂里干活出了工伤
  你好，我是在工厂里干活出了工伤，左脚踝骨骨裂，工厂里的活是一个老板承包的，我是跟着承包老板干活的，上班的第三天就出工伤了，什么手续也没有，我该怎么办？谢谢

·下班被车撞了，司机逃逸，刚开始住院报的是工伤，后来工伤认定不下来，走的社保二次报销，公司有意外险，
  下班被车撞了，司机逃逸，刚开始住院报的是工伤，后来工伤认定不下来，走的社保二次报销，公司有意外险，

·工伤七级的一次性赔偿怎么?
  工伤七级的一次性赔偿怎么?

·你好我工伤期一九个月一直么有赔偿咋san
  你好我工伤期一九个月一直么有赔偿咋divclass="w990mamt20

·下班途中摔伤过后报警的算不算工伤
  你好 我想咨询下半夜下班回家摔伤，第二天早上去医院看的，上午10点多报警的，算工伤吗

·我在下班的路上被车撞了算工伤吗？撞我的一方有赔付san
  我在下班的路上被车撞了算工伤吗？撞我的一方有赔付divclass="w990mamt20

·因车祸未平到工伤的病假超过两个月被公司取消假是劳动法规定的吗？
  因车祸未平到工伤的病假超过两个月被公司取消假是劳动法规定的吗？

·刘律师你好，我工伤一个月厂里没报，我没有厂里材料，我该怎么办
  刘律师你好，我工伤一个月厂里没报，我没有厂里材料，我该怎么办，想委托律给办行吗

·员工上班途中发生车祸，车祸后因病辞职，现申请工伤鉴定
  员工上班途中发生车祸，车祸后因病辞职，现申请工伤鉴定

·二脚趾骨折，休养三个月。请问对以上工伤案例公司应该怎样赔偿我的一切工伤费用？
  本人在工地正常上班期间发生了工伤事故，经医院CT、病历显示右脚第一、二脚趾骨折，工伤前本人月工资为10000月，现医院为我采取保守治即清创处理后伤口缝了7针、右脚用石膏固定，并建议一个月不下床活动，休养三个月请问对以上工伤案例公司应该怎样赔偿我的一切工伤费用？

·当事人去年12月上班途中出车祸，出院后申请工伤，公司不予申请
  当事人去年12月上班途中出车祸，出院后申请工伤，公司不予申请。个人申请无劳动合同和社保等能证明劳动关系的资料，该怎么办？能申请到工伤赔偿吗？.

·杨律师您好：我刚被嘉兴桐乡认定为九级工伤
  杨律师您好：我刚被嘉兴桐乡认定为九级工伤

·工伤，伤残赔偿
  工伤，伤残赔偿

·工伤鉴定做了，但是鉴定结果没下来，可不可以写份委托书找当地律
  工伤鉴定做了，但是鉴定结果没下来，可不可以写份委托书找当地律师来代办

扬州广陵区扬州朱自清故居劳动工伤律师热线：18951945636
扬州劳动工伤法律知识:
  • ·劳动仲裁中的主体
      第一种，是劳动者的人事关系，工资关系和劳动关系相一致的情况。这也是在正常情况下，劳动用工机制健康发展、良性循环的模式和必然。在这里，只要用人单位具有法人资格，则无论何种劳动争议案由，该用人单位均毫无疑问地具有民事诉讼主体的资格。因为《中华人民共和国全民所有制工业企业法》第三十条，第三十一条，第三十二条规定了企业是制定其

  • ·离退休人员受聘到新单位工作，在工作时间内因工受伤是否适用《工伤保险条例》？
      中共中央办公厅、国务院办公厅转发的《中央组织部、中央宣传部、中央统战部、人事科技部、劳动保障部、解放军总政治部、中国科协关于进一步发挥离退休专业技术人员作用的意见》(中办发〔2005〕9号文件)中曾规定，“离退休专业技术人员受聘工作期间，因工作发生职业伤害的，应由聘用单位参照工伤保险的相关待遇妥善处理;因工作发生职业伤害与聘用

  • ·在工伤认定纠纷中，如何正确把握“上下班途中”这一概念？
      《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；《人力资源社会保障部关于执行若干问题的意见（二）》第六条规定：职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线，视为上下班途中。《最

  • ·劳动者个人如何申请工伤认定
      除了单位可以向劳动部门申请进行工伤认定外，劳动者个人或其家属也是可以提出工伤认定的申请的。那么针对劳动者个人如何申请工伤认定呢？这显然是与单位申请认定的步骤是不同的。下面就让我们来为您做详细解答吧。一、个人如何申请工伤认定《工伤保险条例》规定，企业如不按规定向劳动和社会保障行政部门提交工伤认定申请的，工伤职工或其家属

  • ·放弃工伤认定申请书如何书写？
      在人们的劳动过程中，由于各种原因都可能会出现工伤事故，对于发生的工伤事故，用人单位需要承担工伤赔偿责任。但是如果用人单位与遭遇工伤的人员协商一致通过其他途径进行赔偿就可以要求员工写放弃工伤认定申请书，以此避免员工获得双重赔偿。下面我们就为您总结了相关的法律知识。一、放弃工伤认定申请书如何书写主要内容写清楚：本人自愿

  • ·脑震荡工伤能评上几级伤残鉴定？
      生活中，劳动者如果在工作中而受伤是受到法律保护的，国家制定劳动法规定了工伤赔偿的赔偿标准，不同程度的工伤所要求补偿的费用有不同的标准，因此本文以脑震荡工伤能评上几级伤残鉴定为具体例子说明，并对工伤赔偿标准作部分相关延伸，请您往下阅读。一、因工伤而脑震荡能评几级伤残？1、工伤-脑震荡能评几级伤残，要看恢复情况，如果留有

  • ·工伤死亡亲属抚恤金是怎么回事？
      如您所知，供养亲属抚恤金是我国工伤保险费里的一项补偿金，该抚恤金主要提供给死亡职工生前直接供养的亲属，那么，供养亲属抚恤金具体怎么回事？哪些亲属可以获得工伤死亡亲属抚恤金？我们马上为您介绍。一、工伤死亡亲属抚恤金是怎么回事??根据《工伤保险条例》的规定，职工因工死亡，其直系亲属可以依法从工伤保险基金中领取丧葬补助金

  • ·劳动逆向派遣争议仲裁案例
      劳动逆向派遣争议仲裁案例劳动逆向派遣是企业为了逃避对员工应负的法律责任而选择的一种用工方式。员工在企业工作，企业应与员工订立劳动合同，让员工正常享受应得的权利。但企业却利用第三方劳务派遣公司，规避了应承担的义务，使员工的利益受损。在法律上这种行为是否合法呢?我们通过以下劳动逆向派遣争议仲裁案例来了解一下。劳动逆向派遣争议

  • ·因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害构成工伤的，劳动者在获得工伤保险赔偿后，是否仍有权向第三人请求人身侵权赔偿？
      基于工伤事故的发生，劳动者与用人单位之间形成工伤保险赔偿法律关系。国家设置工伤保险制度，目的在于保障因工作遭受事故伤害或患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿。我国工伤保险条例第14条明确了应当认定为工伤的法定情形，根据该规定，只要客观上存在工伤事故，受伤职工就有权主张工伤保险赔偿，伤害是否由第三人侵权或者职工自身过错所造

  • ·在日常生活中，工伤赔偿问题看似离我们很远，实则与我们息息相关
      在日常生活中，工伤赔偿问题看似离我们很远，实则与我们息息相关。工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准，那么工伤赔偿时间应该如何界定呢？下面由我们为您详细解读这个问题。希望对您有所帮助。一、工伤赔偿时间界定工伤赔偿最长在一年以内必须提出。下面是法律规定。《工伤保险条

  • ·工伤认定证人证言怎么写？
      在工作的时候难免会出现意外，如果你不小心在工作中受了伤，那么这个就是属于工伤，工伤是需要认定证人的证言的，如果劳动者与用人单位有工伤方面的劳动争议的话，是需要申请劳动仲裁的。在劳动仲裁程序中，是需要当事人提交必要的证据的，那么工伤认定证人证言怎么写呢，下面我们这就来为你们整理他的具体内容。一、工伤认定证人证言范本?

  • ·劳动争议仲裁上诉的前提是什么
      劳动争议仲裁上诉的前提是什么一、劳动争议仲裁上诉的条件劳动争议仲裁是指劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请，依法对劳动争议在事实上作出判断、在权利义务上作出裁决的一种法律制度，因此在仲裁中并不存在上诉的情况。上诉是专属于诉讼过程中的程序，所以劳动争议仲裁能够上诉需要在仲裁后向法院提起诉讼，如果不服一审则可以上诉。所以

  • ·申请工伤认定需要什么手续
      每个工作人员都会无时无刻都会面临着意外，若是一不小心意外来临，那么劳动者如何保障自己的利益呢，当意外降临到你的身上作为工作人员所在单位，相信其一定会对于在工作期间所发生的意外而负责，保障劳动者们的权益以及给予劳动者们相关的补偿，所以劳动者需要知道申请工伤认定需要什么手续。申请工伤认定需要什么手续在工伤发生后，用人单

  • ·8级工伤伤残等级赔付标准是什么？
      人在生活和工作过程中，多多少少都会受伤。有些时候伤口较浅，也不严重，有时候则会受很重的伤，影响工作和生活。我国的工伤也是有等级鉴定的，根据不同的伤残等级会有不同的赔偿标准。今天，我们就来探讨一下8级工伤伤残等级赔付标准是什么？七级至十级伤残待遇标准(一)一次性伤残补助金1、七级伤残=本人工资×12个月(2011年1月1日后，为13个月

  • ·工伤死亡被抚养人50岁有抚养费补偿么
      工作中不少地方会出现人身损害的情况，如果不幸因为工作的原因导致死亡，一般这种情况用工单位都会对其家属进行赔偿。基于对家庭中成员生活来源的考虑，其中有一项比较重要的是对被抚养人生活费的赔偿。那么，工伤死亡被抚养人50岁有抚养费补偿么？下面就让我们来介绍一下。人身损害赔偿中被抚养人生活费如何计算？(1)被抚养人在18周岁以下城

  • ·执行仲裁裁决申请书
      申请执行人：××贸易公司地址：××省××市××路××号法定代表人：A            职务：总经理被执行人：××省××市××开发公司地址：××省××市××路××号法定代表人：B           职务：经理

  • ·工伤怎么鉴定伤残等级呢？
      一、工伤怎么鉴定伤残等级?1、劳动鉴定委员会应认真审定申请及附件材料，对资料不全或情况不明的不予受理;2、对符合条件的，统一安排鉴定，并把鉴定的时间、地点、人员提前通知企业及有关人员;3、劳动鉴定委员会应当委托符合条件的医疗卫生机构或者聘请有鉴定资格的医生组成专家组对被鉴定人员进行丧失劳动能力的医学诊断;4、专家组对伤

  • ·工伤申报主体及时限
      （一）用人单位一方的申请工伤单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。（二）劳动者一方的申请时限用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织

    • ·破坏军婚罪
      破坏军婚罪，是指明知是现役军人的配偶而与之同居或者结婚的行为。

    ·非法狩猎罪
      非法狩猎罪，是指违反狩猎法规，在禁猎区、禁猎期或者使用禁用的工具、方法进行狩猎，破坏野生动物资源，情节严重的行为。

    ·非法组织卖血罪
      非法组织卖血罪，是指违反国家有关规定，非法组织出卖他人血液的行为。

      扬州广陵区扬州朱自清故居劳动工伤律师解答劳动合同,企业规章,劳动仲裁,劳动诉讼,工资福利,劳动保护,女工保护,商业秘密,竟业禁止,HR顾问,涉外劳务,社会保险,住房公积金,经济补偿,违约赔偿,工伤鉴定,工伤赔偿,劳动法规,劳动理论,劳动案例,劳动仲裁委法律咨询，代理劳动工伤案件，为您解决劳动工伤法律纠纷。
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