扬州宝应小官庄镇劳动工伤律师
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  扬州宝应小官庄镇劳动工伤律师解答劳动合同,企业规章,劳动仲裁,劳动诉讼,工资福利,劳动保护,女工保护,商业秘密,竟业禁止,HR顾问,涉外劳务,社会保险,住房公积金,经济补偿,违约赔偿,工伤鉴定,工伤赔偿,劳动法规,劳动理论,劳动案例,劳动仲裁委法律咨询,代理劳动工伤案件,为您解决劳动工伤法律纠纷。

扬州劳动工伤法律咨询:
·您好!我弟在方西因工伤死亡,现有小孩两个(大小的1.5岁)老母
  您好!我弟在方西因工伤死亡,现有小孩两个(大岁小.5岁)老母0岁,老婆21岁且常有病,请帮忙计算下赔偿金额,谢谢divclass="w990mamt20

·八级伤残工伤,肋骨断3处,锁骨1处,胸骨断裂,颈处,鉴定级赔偿金额大概多少?
  八级伤残工伤,肋骨断3处,锁骨1处,胸骨断裂,颈处,鉴定级,赔偿金额大概多少

·跑业务在工作时间被x伤了算不算工伤?
  你好,具体要看你是否因工作原因受伤。

·孔律师你好:有个劳动纠纷想申请劳动仲裁。
  孔律师你好:有个劳动纠纷想申请劳动仲裁。

·这是几级工伤,鼻子粉碎性骨折
  鼻子粉碎性骨折,嘴巴穿透,牙齿掉了一颗,胳膊上划了一道口子,封了12针。

·你好邱律师:我想咨询一下工伤理赔方面的问题,您方便解答一下吗
  你好邱律师:我想咨询一下工伤理赔方面的问题,您方便解答一下吗?

·劳动纠纷申请仲裁的时效是三个月还是一?
  劳动纠纷申请仲裁的时效是三个月还是一?

·能算工伤吗?,回家探亲完之后去公司的路上发生了交通事故对方车辆已经逃逸了能算工伤
  回家探亲完之后去公司的路上发生了交通事故对方车辆已经逃逸了能算工伤吗?

·工伤,左中指指尖开放性粉碎性骨折,指尖只有35亳米骨折,能
  工伤,左中指指尖开放性粉碎性骨折,指尖只有3.5亳米骨折,能评上残吗,谢谢

·你好请问我在厂里受伤骨折了如果要申报工伤能赔偿多少钱
  你好请问我在厂里受伤骨折了如果要申报工伤能赔偿多少钱

·我父亲工伤鉴定一级伤残完全不能自理回家又长病药费谁来报销
  我父亲在煤矿工作。在上班时发生事故,2007年发生的2009年鉴定一级伤残完全不能自理。他们让我们回家了,现在在煤矿家属区住这。可是现在他躺在床上不能动,经常感冒到厂里的医院去拿药还要自己花钱。2010年8月他老是咳嗽去县医院检查是肺炎,需要住院像我父亲这样的

·工伤赔偿,您好,您好,我想起问一下关于工伤赔偿的问提,我
  您好,我想起问一下关于工伤赔偿的问提,我父亲在工地上班时被高空坠物砸伤,造成颈部5-6.6-7骨折,滑脱伤,损伤椎管内神经,头外伤,肋骨骨折,肾挫裂伤等等,请问一下怎么赔偿,能赔偿多少?谢谢!

·我老公是在 受的工伤 现在已经被认定工伤了 就是还没有评
  我老公是在受的工伤现在已经被认定工伤了就是还没有评

·劳动工伤,你好,你好,是这样的,我是在去给公司干活在回来
  你好,是这样的,我是在去给公司干活在回来的路上车祸受的伤11年元月做的第一次手术,到12年的元月才能做第二次手术,公司也给了我工伤认定书,医药费都是我的老板付的,快一年了,生活问题没人解决,我找到劳务站,劳务站说要我到分公司去要,可分公司没钱,我该找谁要?第二

·我的工伤残级待遇还能否得到?
   我于19793月到国营企业xx大理石厂工作。同10月份,我在工作时被石板砸伤右脚跟骨,致右脚跟骨骨折,右侧跟骨棘.跟骨骨折后遗症。1986,大理石厂根据我的受伤情况,决定让我退出工作岗位,并自19861月1日开始支付标准工资的60%,至我去世。&n

·上班路上骑车摔伤算工伤吗
  上班路上骑车摔伤算工伤吗

·等取保候审解除后劳动仲裁会超过时效吗?
  等取保候审解除后劳动仲裁会超过时效吗?

·在上班途中交通事故受伤,工伤报不了,交着五险一金
  在上班途中交通事故受伤,工伤报不了,交着五险一金

·劳动工伤咨询、,各位律师
  各位律师,你们好,我想向你们咨询一下有关劳动工伤一事,前段时间我哥哥上班时不慎被冲压机压伤右手中指、食指,导致右手食指末至第二节中间完全离断并离断不整齐据了一点比另外一只手的食指短了一点,中指从中间压破,后经医院手外科通过再植手术保住了手指,现已出院在家疗养,

·劳动仲裁终局裁决下来,对方要起诉我怎么办
  劳动仲裁终局裁决下来,对方要起诉我怎么办

·怎么四级伤残待遇,律师你好!我看了广东省工伤保险条例后有些不理解
  律师你好!我看了广东省工伤保险条例后有些不理解,请教下律师你?工伤保险条例中的第二十六条、第二项〈伤残津贴〉:职工因工致残被鉴定为一级至四级的,应当退出生产、工作岗位,终止劳动关系、办理残疾退休手续,由工伤保险基金以下列标准按月计发至本人死亡。伤残津贴标准为:

·原告发生交通事故,被认定主要责任,可以认定工伤吗
  原告发生交通事故,被认定主要责任,可以认定工伤吗

· 算不算工伤?,上班之中无证驾驶出了车祸算不算工伤?还是根据交管部门的责任认定书
  上班之中无证驾驶出了车祸算不算工伤?还是根据交管部门的责任认定书来判断是不是工伤?

·工伤赔偿怎么算标准,我家属在中铁电气化局
  我家属在中铁电气化局,德州火车站工作中被高压电烧伤至残,我该怎么样才得到应有的赔偿

·我在下班的路上被车撞了算工伤吗?撞我的一方有赔付san
  我在下班的路上被车撞了算工伤吗?撞我的一方有赔付divclass="w990mamt20

·工伤赔偿纠纷,律师您好!我在某单位上班期间
  律师您好!我在某单位上班期间,被工厂内的车撞了,住院二十多天,出院后向工厂讨要工伤保险赔偿,可单位不赔,请问我该怎办?谢谢!(补充:我是临时工,与单位没有签订劳动合同。

·没有签协议,出了工伤怎么处理?
  我是干临时工的,11月20在天津芥园道干活时,脚手架散了,胳膊当场骨折,我们一起干活的也看见了,老板也在现场,当场把我送到天津天穆骨科医院,缴费拿药都是老板弄的,医院单子上老板写的他的名字,本来说好是工伤他负责,可是在他给了半月工资|(3000元)(我平时一天

·你好,我工伤修息两个月,老板应该补发多少钱?
  你好,我工伤修息两个月,老板应该补发多少钱?

扬州宝应小官庄镇劳动工伤律师热线:18951945636
扬州劳动工伤法律知识:
  • ·工伤认定书多久会下来?
      在申请进行工伤认定的时候,这会有一个期限限制,要求当事人在法律规定时间内提出申请,如果超过了规定时间,则就要承担不利的后果。而相关部门在受理申请之后,也需要在规定时间内作出认定。那一般工伤认定书多久会下来呢?请一起在下文中进行了解。一、工伤认定书多久会下来60天作出工伤认定决定,所以工伤认定书一般60天就可以出来。区、


  • ·烧伤工伤鉴定级别怎么辨别?
      如果在生活、在工作中遇到烧伤工伤等意外事故,当事人需要鉴定烧伤工伤的级别并根据伤残级别向单位、相关公司要求所得的赔偿,对于鉴定级别,重的为一级,最轻的为十级,而大多数员工以及其家属又不了解有关方面的法律条规以及烧伤工伤的国家规定鉴定标准,那么该如何辨别烧伤工伤鉴定级别则是我们尤为关心的。一级伤残1)极重度智能损伤


  • ·上班路上工伤误工费怎么赔偿
      劳动者在上班路上工伤的话,此时会耽误上班工作,由此造成相应的损失。因而在之后的赔偿中,就是可以申请误工费方面的赔偿。那此时上班路上工伤误工费该怎么来赔偿呢?可能很多人对此不是很了解,下面就让律师366我们来为你做详细解答吧。一、上班路上工伤误工费怎么赔偿(1)交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资


  • ·仲裁反申请书
      反申请人(本案被申请人):××市××有限公司地址:××省××市××路××号法定代表人:A            职务:总经理委托代理人:B           ××律师事务所律师被反申请人(本案申请人):××经贸公司


  • ·一级工伤职工劳动能力鉴定标准
      职工的工伤伤残标准一共有十个等级,每一个等级都会对应不一样的伤残情形。对于一级伤残鉴定标准来说,是除开死亡外最严重的情形。根据《工伤保险条例》的规定,下面,我们为您介绍一级工伤职工劳动能力鉴定标准的具体情形。一级工伤职工劳动能力鉴定标准1)极重度智能损伤;2)四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级;3)颈4以上截瘫,肌力≤2级;


  • ·根据我国相关法律的规定有必要工伤鉴定吗?
      在当今这个社会,工伤鉴定指的是由专业的工作人员对于受到伤害的劳动者的伤残情况进行的一种鉴定程序,在我们的现实生活中,因为工作的原因遭成的工伤,大部分都进行了工伤鉴定,很多人比较困惑根据我国相关法律的规定有必要工伤鉴定吗?那么,接下来我们将为您详细的解释一下这个问题。一、根据我国相关法律的规定有必要工伤鉴定吗?认定工


  • ·申请办工伤认定要多久时间?
      工伤事故发生后,工作人员一般会要求工作单位对其进行工伤赔偿,在做工伤鉴定之前需要申请办理工伤认定,很多人不知道工伤认定需要经过哪些流程,一般等待多长时间。到底申请办工伤认定要多久时间?下面就让我们为您整理一下相关的知识,为您解答疑惑。一、办理工伤认定要多长时间行政部门受理认定申请后,应当自受理之日起60日内作出决定,


  • ·职业病工伤鉴定标准有哪些?
      很多人在长期的工作中造成职业病,那么对于职业病工伤鉴定标准有哪些呢?职业病可能会影响到我们的生活,对于职业病的诊断要遵循公平、公开的原则,诊断机构应具备相关文件,并且承担相应的职责。下面我们就一起来了解职业病鉴定的一些知识吧。2012年2月为进一步加强职业病诊断与鉴定工作的管理,根据《中华人民共和国职业病防治法》,卫生部


  • ·农民工工伤鉴定赔偿标准是怎么规定的
      我国在制定工伤鉴定标准和工伤鉴定完毕后的赔偿数额的时候,肯定是面向我国全体劳动者都是一样的。赔偿标准不会因为劳动者是什么样的身份就发生变动,即使对方的身份是农民工,但是只要做完工伤鉴定以后,就可以依法获得国家规定的赔偿金额。下面我们就为您介绍一下农民工工伤鉴定赔偿标准是怎么规定的?一、农民工工伤鉴定赔偿标准是怎么规定的


  • ·工伤认定书办理需要带什么资料?
      劳动者在用人单位工作时,总是会有受伤的风险,员工在工作期间可能工作的性质,或者一些其他意外的原因从而使身体受到伤害的,被认定为工伤,并且单位发现之后应及时送往医院医治。并且应该带相应的资料到相应的机构进行工伤认定。那么工伤认定书办理需要带什么资料?一、工伤认定书办理需要带什么资料到劳动部门去申办 第十八条 提出工伤


  • ·北京劳动仲裁程序是怎么样的?
      北京劳动仲裁程序是怎么样的?北京作为我们中国的首都,北京当然有区别于其他地方的劳动仲裁程序,您都在问北京劳动仲裁程序是怎么样的,我们为您整理了资料,马上就给您介绍一下北京的劳动仲裁程序,希望对您会有所帮助。北京劳动仲裁程序如下:一、提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。申请书应


  • ·农村土地承包经营纠纷仲裁法律文书示范文本
      农村土地承包经营纠纷仲裁法律文书示范文本一、农村土地承包经营纠纷仲裁法律文书示范文本仲裁申请书申请人姓名:性别:年龄:住所:邮编:电话:代理人姓名:性别:年龄:住所:邮编:电话:(法人或者其他组织)名称:地址:法定代表人(主要负责人)姓名:职务:电话:被申请人姓名:性别:年龄:住所:邮编:


  • ·工伤赔偿纠纷怎么举证?
      实践中发生工伤后,工伤职工因为对法律的不了解,往往不知道在工伤赔偿纠纷中怎么举证来最大程度的保护自己的合法权益,更加不知道工伤赔偿的诉讼时效该怎么算,很有可能因为证据不足或错过诉讼时效而无法保护自己的权益。下文就会着重为您讲述这两个问题。一、工伤赔偿纠纷怎么举证所谓举证责任,是指在仲裁或者诉讼中应该由谁来承担提出


  • ·仲裁的程序
          双方当事人应当在规定的期限内约定仲裁庭的组成方式和选定仲裁员。若当事人在规定的期限内未能约定仲裁庭的组成方式或者选定仲裁员的,由仲裁委员会主任指定。仲裁庭组成后,仲裁委员会向双方当事人发出组庭通知书。当事人在收到组庭通知书后,对仲裁员的公正性有怀疑时,可以在首次开庭前提出回避申请,同时应当说明理


  • ·劳动工伤认定流程是怎样的
      职工在劳动过程中人身受到损害其实也算是比较常见的情况了,但其中有些可以被认定为工伤,但有一些却不能认定为工伤。这是因为不满足法律中规定的认定为工伤的情形,那在申请认定为工伤的时候,具体的流程是怎样的呢?我们带来劳动工伤认定流程的内容,帮助你进行了解。一、劳动工伤认定流程是怎样的(一)职工所在用人单位应当自事故发生之日或


  • ·工伤职工如何申请伤残鉴定?
      医疗期终结后,单位拒绝进行劳动能力鉴定的,受伤职工可以自行申请伤残鉴定。受伤职工自工伤医疗期满之日起计算鉴定申诉期为半年。具体程序如下:  1.凡申请劳动能力鉴定的受伤职工,须向市劳动保障局指定的劳动能力鉴定服务机构(以下简称服务机构)递交书面申请,并按要求详细填写《伤病职工劳动能力鉴定个人申请表》(一式三份),与市劳


  • ·企业改制后工伤责任的主体如何认定?
      企业改制亦称“企业改组”。在中国,指国有企业、集体企业和乡镇企业依照中国《公司法》及其他法律法规的规定,从传统的组织制度改组为符合现代企业制度要求的公司制的过程。其目的,是为了建立现代企业制度,实现企业运行机制的转换,促进资源的有效配置、技术进步和经济效益的提高。通过改制,有些企业改组为独资的有限责任公司,有些企业改组


  • ·工伤认定与工伤鉴定的申请程序是怎样的?
      在我们的实际工作中,如果出现了工伤,并且想要获得赔偿的话,就需要进行工伤认定或者鉴定,否则是不能确定具体的赔偿数额的,也就意味着可能无法赔偿。下面,我们就针对这一内容,将工伤认定与工伤鉴定的申请程序,详细的介绍给您,请往下继续阅读进行了解。一、工伤认定的申请程序1、用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职


  • ·组织残疾人、儿童乞讨罪
      组织残疾人、儿童乞讨罪, 是指以暴力、胁迫手段组织残疾人或者不满14周岁的未成年人乞讨的行为。

    ·倒卖文物罪
      倒卖文物罪,是指以牟利为目的,倒卖国家禁止经营的文物,情节严重的行为。

    ·私放俘虏罪
      

      扬州宝应小官庄镇劳动工伤律师解答劳动合同,企业规章,劳动仲裁,劳动诉讼,工资福利,劳动保护,女工保护,商业秘密,竟业禁止,HR顾问,涉外劳务,社会保险,住房公积金,经济补偿,违约赔偿,工伤鉴定,工伤赔偿,劳动法规,劳动理论,劳动案例,劳动仲裁委法律咨询,代理劳动工伤案件,为您解决劳动工伤法律纠纷。
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