·劳动仲裁会导致诉讼时效中断吗? 劳动仲裁会导致诉讼时效中断吗?劳动仲裁会导致诉讼时效中断,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。劳动争议的仲裁时效和诉讼时效劳动法第八十三条规定:“劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法...
·在我国社保与劳动关系吗? 在我国社保与劳动关系吗? 社会保险关系不等同于劳动关系。社会保险关系从法律意义上来说,即依据社会保险法律法规的规定,社会保险经办机构与用人单位、劳动者之间在社会保险中的权利和义务关系,它包括养老保险关系、医疗保险关系、失业保险关系,工伤保险关系和生育保险关系。 从广义上讲,生...
·工伤鉴定单去哪里拿领取补助金? 工伤鉴定有利于保护劳动者的权益,工伤鉴定需要一系列的办理程序,那么工伤鉴定单去哪里拿呢?对于劳动者都希望自己的合法利益得到保护,工伤鉴定是十分重要的,其流程办理也是不容忽视的,下面就请跟随我们的脚步一起来了解相关知识吧。 工伤鉴定书是社保基金中心根据有资质的医院开出的伤残证明来...
·建筑工程合同管理方法有哪些? 建筑工程合同管理方法有哪些? 建筑工程施工合同,是在建筑工程招投标结束后签订的,其对建筑工程的顺利完成有着极为重要的意义,因而对于建筑工程合同的妥善管理也就显得十分重要了,那么建筑工程合同管理方法有哪些?下面我们为你解答。 根据《工程合同管理办法》的规定,工程合同的管...
·员工未签劳动合同离职的流程是什么 劳动合同法的出台早就已经打破了过去的行政分配式的这种劳动用工体制,但是劳动合同制度的深入和推进并不不能忽略落实的并不足够完善的这一问题,实际的调查结果就是没签书面劳动合同的民营企业不胜枚举。但是,员工未签劳动合同离职的流程还是要按照正常的辞职流程进行,包括写辞职信,交接工作,办理...
·劳动者主张加班工资的时效是多久 加班费也是就劳动者在约定的工作时间外付出劳动所应该获得的额外报酬。用人单位如果安排劳动者加班,就应该支付劳动者加班费。如果单位没有支付加班费,劳动者应在时效内向单位主张。此时,劳动者主张加班工资的时效是多久呢?为了避免不必要的麻烦,劳动者应该如何主张加班费?对此,本文将详细为您介...
·一、单位提前解除劳动合同赔偿标准是多少? 一、单位提前解除劳动合同赔偿标准是多少? 经济补偿按劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的,按1年计算;不满6个月的,按半个月工资标准支付。月工资的计算标准是:按照国家有关规定,经济补偿金的月工资为企业正常生产情况下,职工解除劳...
·解决劳动关系纠纷需要准备哪些证据资料? 解决劳动关系纠纷需要准备哪些证据资料?尽管我国劳动法明文规定,用人单位必须和劳动者签署劳动合同,但是现实生活中不按照规定签订合同的情况大量存在,这给劳动者的合法权益造成了一定伤害。劳动者可以通过仲裁的方法处理劳动关系纠纷。那么解决劳动关系纠纷需要准备哪些证据资料?下面听听我们是怎...
·分项工程质量合格要求是什么? 分项工程质量合格要求是什么? 一个桥梁工程都是由多个子工程构成的,比如钢筋工程、土石方工程等,这些工程属于分项工程。在工程完工后,建设方要组织进行验收。符合质量要求的话,才能进行下一道工序。对于达不到要求的,施工单位要返修。那么,分项工程质量合格要求是什么?我们通过本文告诉您。...
·墙面工程质量验收规范要求是什么? 墙面工程质量验收规范要求是什么 在建筑工程当中,墙面建设是必不可少的一部分。墙面建设完工以后,国家也会针对墙面建设质量进行验收,确保工程质量。有关墙面建设质量的验收,在验收的时候也是按照国家的规定进行验收的。那么,墙面工程质量验收规范要求是什么呢?我们将针对这一问题,为您作出详...
·我们在工作前都会签劳动合同,那劳动合同签不签呢? 我们在工作前都会签劳动合同,那劳动合同签不签呢?不签劳动合同犯法吗?违反劳动合同的情况,签劳动合同应注意什么?用人单位不签劳动合同犯不犯法。雇佣员工不签劳动合同会犯法吗 下面就为您整理一下劳动合同签不签,怎么签。 一、根据法律规定,用人单位必须自用工之日起1个月内与劳动者签订劳动...
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