·工伤鉴定之后下步干嘛? 对于劳动者来说,在工伤过程中应保护好自己的基本权益。如果劳动者在劳动过程中发生工伤,会需要进行工伤鉴定,工伤保险部门也会根据工伤鉴定的结果对劳动者进行相应的赔偿。不过许多劳动者并不了解工伤鉴定之后下步干嘛?我们就这个问题为您提供了以下内容,相信对您会有所帮助。 一、工伤鉴定之后...
·劳动争议仲裁有时效要求吗? 对于很多案件的仲裁申请都是有一定的时效要求的,那么对于劳动争议仲裁有时效要求吗?法律规定诉讼有一定的诉讼时效限制,那么劳动争议诉讼有时效要求吗?在发生劳动争议时,劳动者应该对这些问题有所了解,避免自己的诉讼请求过了时效而不能得到有效的保护。对于这些问题,本文将一一为您进行介绍。 ...
·江苏劳动合同模板中包含哪些基本条款 江苏劳动合同模板中包含哪些基本条款?(一)是劳动合同的期限。即劳动合同从哪一天开始到哪一天结束。我国的劳动合同可以分为固定期限和无固定期限以及以完成一定的工作为期限。(二)是工作内容。即所从事的工作和工作岗位。(三)是劳动保护和劳动条件。这是劳动合同的重要内容,涵盖工作时间和休息...
·劳动合同到期哺乳期是否顺延 劳动合同到期哺乳期是否顺延劳动合同顺延是指劳动合同到期后,按劳动合同法的规定,合同到期时,一些特定的情形必须顺延劳动合同,像合同到期医疗期未满的。根据《劳动合同法》第42条和第45条的规定,若是女职工尚在哺乳期内,但是与用人单位签订的劳动合同到期了,这种情况下出于对女职工的保护,...
·劳动合同法带薪年休假的规定是什么? 劳动合同法带薪年休假的规定是什么? 职工连续工作(连续工龄不要求是本单位的连续工作时间)1年以上的,享受带薪年休假。这就意味着,尽管一个职工可能是刚由其它单位进入当前工作单位,但是只要他在其他单位连续工作满1年以上,就具备享受法定的带薪年假的基础资格。 二、职工所享受的带薪年...
·股权转让手续未工商变更可以么? 股权转让手续未工商变更可以么? 一、股权转让 股权转让,是公司股东依法将自己的股东权益有偿转让给他人,使他人取得股权的民事法律行为。 二、股权转让工商变更细节 1、在股权转让交易中,转让方为纳税义务人,而受让股权的一方是扣缴义务人,履行代扣代缴税款的义务 2、股权交易各...
·不签合同无故辞退员工应该怎样办理 不签合同无故辞退员工应该怎样办理根据《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位在用工之日起,即与劳动者建立劳动关系,同时要签订书面的劳动合同(法律给了一个签订的期限,就是自用工之日起一...
·劳动者什么情况可以解除劳动合同 劳动者什么情况可以解除劳动合同 根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十八条的规定,有下列13种情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同: 1、劳动者与用人单位协商一致的...
·一、工伤职工待遇签收凭证样本需要有哪些材料? 一、工伤职工待遇签收凭证样本需要有哪些材料? 工伤认定书、《工伤认定书》或《确认意见书》复印件、鉴定结论书、《鉴定结论书》复印件;、工伤医疗费用凭证、工伤医疗费用凭证,门、急诊治疗工伤的需携带医疗费用原始票据(含费用清单)、门急诊病历原件及复印件等。 二、特殊材料 根据工...
·当建筑劳务公司的法人需要什么资质? 当建筑劳务公司的法人需要什么资质? 法人代表和法定代表人是商业行为中常接触的两个概念,法人代表也叫称为法人授权代表,法人代表的授权是不固定的,它可以是关于一件事的授权,也可以是关于一系列事授权。许多人可能关心,当建筑劳务公司的法人代表需要什么资质,本文中将为你解答。 当建筑劳...
·单位不出具终止解除劳动关系证明应该怎么办? 劳动者在工作过程中因为某些原因不想继续留下来工作,可以和用人单位提出解除劳动关系。当办理好相关手续后,劳动者记着让单位出具一份终止解除劳动关系证明。那么如何让单位出具解除劳动关系证明?单位拒不出具我们如何办?我们帮我们整理了有关法律知识,我们一起来看看下面这篇文章。 一、 终止...
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