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·过了哺乳期后被公司辞退合法吗? 过了哺乳期后被公司辞退合法吗?过了哺乳期后被公司辞退不一定合法,若是女性职员存在《劳动合同法》第三十九条规定的法定过错,那么单位就可以辞退。根据《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单...
·一、公司没签合同辞职几天能走? 一、公司没签合同辞职几天能走? 单位没有订立合同并没有缴纳保险的,劳动者可以随时辞职,不需要提前30天,可以要求单位补缴保险并支付未签订合同期间的双倍工资,协商不成的, 可以到劳动监察部门或者申请劳动仲裁解决。 用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列...
·公司集资诈骗业务员怎么算知情呢? 有很多人利用公司集资来进行诈骗,一旦骗局被拆穿,相关人员就要面临处罚的危险,当然,也有一些情况是受聘的公务员并不清楚公司集资是一场骗局,因此在案情处理中需要证明自己不知情。那么公司集资诈骗业务员怎么算知情呢?我们将结合下文为您说明一下这个问题。 一、公司集资诈骗业务员怎么算知...
·企业可以辞退孕妇吗? 企业可以辞退孕妇吗 公司不能辞退怀孕的员工,根据《劳动合同法》第四十二条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)...
·香港公司股权转让印花税 香港公司股权转让印花税一、香港公司股权转让印花税1、香港公司股权转让印花税率为:由立据双方依据协议价格(即所载金额)的万分之五的税率计征印花税。2、上市公司股权转让的印花税率:经国务院批准,财政部决定,从2008年9月19号起,对证券交易印花税政策进行调整,由现行双边征收改为单边...
·合伙企业法溯及力的规定有哪些 合伙企业法溯及力的规定有哪些 合伙企业法的溯及力是从法律的角度来进行衡量的,它指代了合同企业法的溯及既往的有效时间范围,是法律处理相关事宜的时候需要遵循的一个时间范围。那么合伙企业法溯及力的规定有哪些呢?有哪些规定?下面,就让我们为您详细的介绍一下吧! 合伙企业法溯及力规定 ...
·中小企业融资申请书应该怎么写? 中小企业融资申请书应该怎么写?中小企业在经营发展过程中,经常会遇到资金周转困难的问题。因此,其可以向银行申请贷款,这是中小企业主要的融资方式。在申请贷款的时候,要向银行提交一份融资申请书,讲些融资的相关事项。那么中小企业融资申请书应该怎么写?下面我们一起跟随我们了解下吧。 一、中...
·外资并购中国企业流程是什么? 外资并购中国企业流程是什么? 外资并购中国企业流程是什么 1、寻找并购标的,确立并购意向,并购双方谈判及确定并购意向;聘请顾问,制定并购计划, 2、境内企业聘请顾问对境外企业进行尽职调查;双方签订协议,并购双方谈判确定外资并购合同协议文; 3、上报商务部,境内公司报商务部...
·两人合伙开公司法人如何决定? 两人合伙开公司法人如何决定? 一、两个人合伙开公司法人怎么弄? 1、谁当法人是由你们协商确定的。 2、法人可以代表公司对外开展业务,签署合同等活动。 3、两个人的制衡可以通过公司章程或合伙协议加以约定。 二、公司法人代表的责任是什么? 1、法定代表人可能承担的民事责任...
·公司要求加班能拒绝吗 公司要求加班是否可以拒绝要分情况:1、有权拒绝的情形:正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间,首先必须是由于生产经营需要,其次要与工会和劳动者协商,用人单位不得强迫劳动者加班;2、无权拒绝的情形:发生自然灾害、事故或因其他原因,威胁劳动者生命健康或财产安全,需要紧急处理的。生产...
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