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·侵占公司60万元怎么判 职务侵占60万元,属数额较大,处5年以下有期徒刑或者拘役;超过100万元的,属数额巨大。如果积极退赔,取得谅解,达成刑事和解的,可以减少基准刑50%以上,并宣告缓刑。《中华人民共和国刑法》第二百七十一条 职务侵占罪公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占...
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·企业倒闭的主要原因分析 企业倒闭的主要原因分析现实中,许多企业没经营多久就要面临倒闭,而有些企业没有倒闭反而越经营越好。相信这些疑惑在人们的心理是永远无法解决的。那么企业倒闭的主要原因有哪些呢?下面我们将带来相关的知识介绍,希望能帮助到你。企业倒闭的主要原因1、 算术没学好。一项售价在能为公司创利的产品...
·北京私募基金公司注册 北京私募基金公司注册 北京私募基金公司注册的条件有哪些 私人股权投资(又称私募股权投资或私募基金,Private Fund),是一个很宽泛的概念,用来指称对任何一种不能在股票市场自由交易的股权资产的投资。被动的机构投资者可能会投资私人股权投资基金,然后交由私人股权投资公司管理并...
·我国公司的减资程序是什么? 我国公司的减资程序是什么? 公司在成立之时,就有了一定注册资本。一般情况下,随着公司经营规模的扩大,注册资本会增加。但是在特殊情况下,比如公司连年亏损,就需要进行减资,用来弥补亏损的数额。按照规定,公司减资属于重大事项调整,要经过股东大会批准。那么,我国公司的减资程序是什么?下...
·公司违约金计算标准是什么? 一、公司违约金计算标准是什么? 公司违约金计算标准是合同法,约定违约特征: (1)违约金的数额是双方预先确定的; (2)违约金是—种违约后的补救措施; (3)违约金的支付是独立于履行行为之外的给付。换言之,只要当事人无特别约定,支付违约金的行为不能替代履行合同,...
·过了哺乳期后被公司辞退合法吗? 过了哺乳期后被公司辞退合法吗?过了哺乳期后被公司辞退不一定合法,若是女性职员存在《劳动合同法》第三十九条规定的法定过错,那么单位就可以辞退。根据《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单...
·在企业入职需要什么资料呢? 劳动者在通过单位面试之后进入企业上班工作,对于新入职的员工需要办理入职的一系列手续。但是现实中很多企业在为员工办理入职手续时存在疏忽大意或者是流程不齐的现象,造成员工在前期办理入职手续时留下很多漏洞,后期涉及员工与企业相关事宜或者产生矛盾时产生很多的问题,那么企业入职需要什么资料...
·证券公司融资融券担保物划转什么时候生效? 证券公司融资融券担保物划转什么时候生效?经济的发展使得投资市场越来越活跃,而各大金融机构提供的投资方式也是五花入门,这些投资方式各有各的优势。 其中值得我们关注的是融资融券交易,它作为一种新型的投资方式为投资者们带来了较大的利益。在融资融券交易中,投资者要提供一定的担保,那证券公...
·有些人可能会遭遇公司辞退的现象 有些人可能会遭遇公司辞退的现象,那么他们这个时候就有必要来了解一下我们今天讨论的话题,对于辞退的情况,待通知金应该怎么计算?根据国家劳动法规定,一般代通知金的计算方式是按照劳动者的月工资来进行补偿的。详情请看下面的文章。“代通知金”的标准如何确定呢?《劳动合同法》规定额外支付劳动...
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