·公司裁员赔偿包括五险一金吗 公司裁员赔偿包括五险一金吗?公司裁员赔偿不包括五险一金。除非在劳动关系存续期间公司没有给员工交五险一金,没有交五险一金的,要承担赔偿责任。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条? 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
·公司法法人有哪些 公司法法人有哪些法律规定? 在工作生活中,每个公司都有法人,但很多人不知道法人的具体概念,有些人甚至认为法人就是自然人,这种想法是完全错误的。公司法规定的法人并不是自然人,而是具有民事权利能力和行为能力的一个组织或者集体。那么公司法对于法人这个概念在法律中还有那些规定呢,下文详...
·设立有限公司股东人数有限制吗? 设立有限公司股东人数有限制吗? 一、设立有限公司股东人数有限制吗? 有限责任公司股东人数限制是五十个以下。有限责任公司是一种合资公司,但是也有人合公司的因素,它有如下特征: 1、有限责任公司的股东,仅以其出资额为限对公司承担责任。 2、有限责任公司的股东人数,有最高人数的...
·外商公司设立程序是怎样的? 外商公司设立程序是怎样的? 一、外商公司设立程序是怎样的? 根据不同的经营范围申请流程会有所不同,大致的流程如下: (一)申请公司名称核查; (二)申请外商投资批文; (三)申请外商投资批准证书; (四)代办公司营业执照; (五)申请电子营业执照; (六)代办公章...
·检察院对民营企业有调查权吗 检察院对民营企业有调查权。只要民营企业有犯罪行为,检察院就可以对其审查起诉。例如,民营企业可能构成单位行贿罪,检察院可以因案件需要查询资金往来、询问相关证人。《刑事诉讼法》第一百一十条规定,任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人,有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法...
·公司的分立程序是怎样的 公司的分立程序是怎样的?当公司发展到一定程度时,为了提高公司的管理效率或者因为其他方面的原因,许多公司会选择公司分立,而公司分立是要经过一定的过程的,那么公司的分立程序是怎样的呢?将在下文给您介绍公司的分立程序的相关知识。 一、公司的分立程序 1、公司董事会拟定公司分立方案此与公...
·公司法定代表人的法律风险及防范? 公司法定代表人的法律风险及防范?公司作为市场经济的一个重要组成部分,我们赋予了公司一个法人地位,将公司也看作一个何人相同额主体,享有一些人的权利,公司就作为一个法人出现了,而这个法人的代表就是公司法人代表,如果我们成为了法人代表,就应该要了解公司法定代表人的法律风险及防范的内容。...
·股份有限公司上市的条件是什么 什么叫做股份有限公司公司发展到一定规模以后才是具备上市资格的,并不是什么公司都能上市的,那么是股份有限公司上市需要具备什么条件呢,什么样的公司才属于股份有限公司呢,我们来了解下。股份有限公司是指公司所有资本为股份的形式组成的,公司所有的股东以占股多少位标准,对公司要承担责任的企业...
·企业注册资本金实缴制度的概念是什么 企业注册资本金实缴制度的概念是什么?注册资本金实缴制度的概念是指企业营业执照上的注册资本是多少,该公司的银行验资账户上就必须有相应数额的资金,工商登记的注册资本和股东实缴的总资本相符。实缴制需要占用企业的资金,降低了企业资本的营运效率。但现实中,因为该项制度的束缚,无形中产生了大...
·有限责任公司法定代表任责任是什么? 不管是大公司还是小公司,只要在工商局注册的企业就会有法定代表人,那有限责任公司法定代表任责任是什么呢?法定代表人事在注册公司时所需要的公司负责人,一般公司的什么决策以及重大事故处理问题的责任人均是法定责任人,所以注册一个公司有一定的风险,与此同时就要有一个承担该风险的人,那么这...
·一、辞职后公司可以让人随时走吗? 一、辞职后公司可以让人随时走吗?提出辞职后,公司是有权让当事人离职。员工递交辞职报告之后,单位应该在三十天之内安排员工离职。至于《劳动合同法》第三十七条规定的立法原则是为了避免员工离职,而造成单位正常工作的影响。在员工递交辞职申请之后,单位是可以在一个月内随时安排员工离职的。但是...
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