·企业什么情况应支付补偿金 在法律上,当用人单位违反法律规定,侵犯劳动者权益时,是需要向劳动者支付经济补偿金的。那么,具体而言,企业什么情况应支付补偿金给劳动者呢?当然,经济补偿金的支付也是有上限的。那实践中,经济补偿金的计算一般有什么限制呢?下面将为您做一个较为详细的阐明。 一、企业什么情况应支付补偿金...
·公司增资流程是怎样的 公司增资流程是怎样的 一、公司增资流程 1、各股东同意增资的股东会决议; 2、修改或补充增资章程; 3、投入企业增资的资金(或者由评估公司进行实物/无形资产评估); 4、聘请会计师事务所出具验资报告(认缴制公司不需要); 5、办理工商、税务等系列变更登记。 二、公司增资办理详...
·公司变更登记模板是怎样的? 公司变更登记模板是怎样的? 一、公司变更登记模板 (一)、变更公司名称 注意事项: 如果您想办理公司名称变更,应首先取得新名称的核准。 提交材料: 1、《公司变更(改制)登记申请书(公司备案申请书)》; 2、《指定(委托)书》; 3、《企业法人营业执照》正、副本;...
·公司单方终止合同赔偿标准是什么? 公司单方终止合同赔偿标准是什么? 一、公司单方终止合同赔偿标准是什么? 1、约金由双方自行协商后确定,法律上没有规定违约金的标准。 2、一般情况下,违约金的标准应当于一方违约可能给对方造成的损失数额相当。 3、如果违约金约定过高(超过损失金额的30%),人民法院可在一方请...
·公司法分配利润分配应当如何进行? 关于公司法中有关公司利润分配的问题,是维护公司资本额的一个基本原则。公司进行利润分配的目的在于在确定公司的财务状况之后,再来确定利润如何分配,由谁分配。我们搜集了一些有关公司法分配利润分配的资料,供您参考。公司利润分配规则,是公司资本维持原则之下的一个子规则。公司利润分配规则, ...
·分公司签合同法定代表人写谁? 分公司签合同法定代表人写谁?分公司签劳动合同时法定代表人是总公司的法定代表人的姓名。《中华人民共和国劳动合同法》第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。国家机关、...
·中小企业规模的划分标准是怎样的? 中小企业规模的划分标准是怎样的? 除了大型企业之外,还会有中小企业。在市场上,中小企业占据了绝大部分的份额,它们对国家的经济发展做出了十分巨大的贡献。中小企业根据企业员工人数、收入多少、资产总额等划分成不同规模。下面由我们在下文中为您介绍中小企业规模的划分标准是怎样的? 《工...
·中外合资企业注册需要哪些程序? 中外合资企业注册需要哪些程序? 一、 中外合资企业的概念 中外合资企业全称中外合资经营企业,指依照中国有关法律在中国境内设立的外国公司、企业和其他经济组织或个人与中国公司、企业或其他经济组织共同举办的合营企业,即两个以上不同国籍的投资者,根据《公司法》和《企业法人登记管理条例》...
·小股东可以反对解散公司吗 可以,但是出现解散的事由,是无法阻止的,想提还是可以的。根据规定,公司解散的情形有五种:一是公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现;二是股东会或者股东大会决议解散;三是因公司合并或者分立需要解散;四是依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销:五是人民法院法予以...
·没提前一个月提辞职,公司要求给违约金合法吗? 没提前一个月提辞职,公司要求给违约金合法吗 ?按照法定程序,劳动者需要辞职的,就要提前一个月通知,要是没遵守这个的,公司为此遭受到的损失,就需要劳动者负担。不过,有些公司发现员工违反合同约定,要求违约金赔偿。 其实,在实践中,劳动者要离职的,应按下面规定来: 1、找公司协商...
·1人有限公司注册资本要求是多少? 一、1人有限公司注册资本要求是多少? 1人有限公司注册资本要求是最低为10万。根据《公司法》规定:2人或2人以上有限公司注册资金最低要为3万; 1人有限公司注册资金最低为10万(2006年才允许有的一人有限公司),2014年2月18日国务院印发了注册资本登记制度改革方案,取...
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