·公司法律风险管理制度现状是什么? 公司法律风险管理制度现状是什么其实公司在经营的过程当中,如果说想要规避一些不可预知的法律风险的话,公司必须自己有一套比较完善的法律风险管理制度。目前我国各大比较正规的公司在规避法律风险的时候,都是通过专业的法律顾问来规避相应的法律风险的,下面我们为您介绍的就是公司法律风险管理制度...
·企业进行经济裁员的程序是怎样的 按照相关法律中的规定,要是企业符合条件的话,则也是可以解除与劳动者之间的劳动关系,而企业进行经济裁员,就是法定的可以解除劳动关系的情形之一。那此时企业进行经济性裁员有什么程序要求呢?我们一起在下文中进行了解吧。 一、企业进行经济裁员的程序是怎样的 (1)提前30日向工会或者全体...
·外商投资企业设立条件是什么? 现在我国已经是一个高度开放大国,很多外国人看中我国庞大的市场,纷纷到我国创办企业。我国对外资企业的扶持优惠力度也不小,外商成立企业要遵守我国的法律法规,必须守法经营。符合条件的,可以成立运营。那么,外商投资企业设立条件是什么?下面我们来看看我们是怎么说的。 一、外商投资企业设立条...
·外商独资企业法实施细则是什么? 外商独资企业法实施细则是什么? 您都知道的是,一部法律在制定的时候可能没有考虑到很多因素,因而有些缺憾。因此需要一些具体的实施细则来进行规制。外商独资企业法实施细则也正是这样的。那么外商独资企业法实施细则的内容是什么?那么,接下来我们将为您详细的介绍一下相关的知识。 一、第一...
·股份有限公司注册流程有哪些? 股份有限公司注册流程有哪些? 股份有限公司的注册流程: 1、申请名称预先核准登记 全体股东(发起人)指定代表或共同委托的代理人向工商局提交申请名称预先核准,需提交 (1)全体股东(发起人)签署的公司名称预先核准申请书; (2)全体股东指定代表人或共同委托代理人证明; (3)工商...
·公司开除孕妇,赔偿金额怎么算 公司开除孕妇,赔偿金额怎么算1、若怀孕女职工存在法定过错,即《劳动合同法》第三十九条之情形,用人单位可单方解除劳动合同,且不需要支付经济补偿金。2、若怀孕女职工不存在法定过错,则属于违法解除,应当支付赔偿金:二倍的经济补偿金。经济补偿金:按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支...
·公司注册需要的条件有哪些 公司注册需要的条件有哪些实践中,申请注册不一样类型的公司,法律要求的条件也不一样。而当事人要想顺利的完成公司注册,那么就需要事项了解清楚公司注册需要的条件有哪些,先审查一下自己是否满足。下面我们就来为您做详细解答。 一、有限责任公司 1、最低注册资本3万; 2、股东符合法定人...
·如何成为别人的子公司 签订意向书,母公司董事会批准,政府部门的批准,两个公知司谈判,形成收购决议,声明(告诉雇员、客户及利益相关者),核准(对收购道的资产进行核准,有多少不动产、动产的,特别股内东大会,董事会改组(子公司自行改组),登记(企业的营业执照需要变更登记的等等),重整(子公司的人员以后工容作...
·公司法定代表人变更的法律规定是什么? 公司法定代表人变更的法律规定是什么? 公司法定代表人变更的法律规定 是什么?根据公司法的规定是原法人免职文件,新任法人任职文件,就是董事会决议书。需要在审批后三十日内办理变更登记的相关手续,提交有关上级审批文件等有关材料。下面请我们为您详细介绍一下,希望对您有所帮助。 一、公...
·公司法人变更后的注意事项有哪些? 公司法人变更后的注意事项有哪些?流程是怎样的? 在日常经营过程中,公司会遇到转让或者法人变更的情况。当我们公司法人变更后,会面临各种各样的问题,也有许多需要注意的问题,其中就包括合并,分立以及公司法人变更的结果。那么在公司法人变更后的我们需要注意的方面有哪些呢?以下就是本站我们...
·公司不支付加班费怎么办 公司不支付加班费怎么办单位不给加班工资,劳动者追讨加班工资要灵活选择途径。1、协商。与用人单位进行协商解决,一般来说,如果单位不愿支付,协商无法取得效果的。2、调解。有权调解的部门有单位的劳动争议仲裁委员会、人民调解组织、行业性、地域性调解组织。尽管去年的司法解释规定调解协议也具...
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