·怀孕被公司辞退怎么办? 怀孕被辞退的解决办法:1、员工可以要求继续履行合同,并且支付工资损失到合同再继续履行的时候。2、若员工不要求继续履行合同,要求用人单位支付违法解除的赔偿金。职工怀孕,用人单位不得解除劳动合同,如单位解除劳动合同,应双倍支付经济补偿金(5个月工资),此外,还应支付生育津贴,生育费用...
·公司注册资本增资流程是怎么样的? 随着现在我国的经济越来越强大,好多的企业也开始在扩大各种规模,让自己的企业变得更加的强大,如果要扩大规模的话,那肯定就要增加资金,那具体要怎么增加呢,要办什么手续呢,那就来了解一下公司注册资本增资流程是怎么样的?下面就来听听我们的看法。 一、公司注册资本增资流程是怎么样的? ...
·企业偷税漏税向哪个部门举报 企业偷税漏税向哪个部门举报1、应当向所在地税务机关的举报中心举报。由于国税地税管辖范围不一致,要注意弄清楚举报内容涉及的税款属于哪个税务机关管辖。举报中心举报的范围是:偷税、逃避追缴欠税、骗税和虚开、伪造、非法提供、非法取得发票,以及其他税务违法行为。2、举报可以采用书信、口头、...
·民营企业海外并购的流程 民营企业海外并购的流程 基本流程 : 1、获得投资机会。 2、与中国驻当地商务参赞处接洽;了解投资目的国的基本投资环境及合作方的基本情况;与投资合作方签订保密协议。 3、投资双方初步洽谈,达成合作意向。 4、向中国政府咨询:了解类似投资项目获批记录及本投资项目获批的可能...
·公司法关于股权继承需要的材料有什么? 公司法关于股权继承需要的材料有什么? 一、公司法关于股权继承需要的材料有什么? 股权的财产性决定了股权继承的可行性。当公证申请人申请办理的继承权公证,遗产涉及股权时,承办人不能按照办理一般财产继承的步骤和思路去承办,当然办理一般财产继承所应提供的证明材料也是要的,这些材料主要...
·如何解决小微企业融资信用问题? 我国小微企业数量十分庞大,他们在发展过程中经常遇到资金紧张的情况。而和大型国企、央企不同,小微企业融资存在诸多困难,向银行贷款的时候,也经常被拒绝。究其原因,和企业信用体系建设有关。那么,如何解决小微企业融资信用问题?下面我们通过本文了解下。 一、如何解决小微企业融资信用问题? ...
·企业所得税合约罚金是否可以税前扣除 企业所得税合约罚金是否可以税前扣除?不可以,根据《中华人民共和国企业所得税法》第十条规定,在计算应纳税所得额时,下列支出不得扣除:向投资者支付的股息、红利等权益性投资收益款项;企业所得税税款;税收滞纳金;罚金、罚款和被没收财物的损失;本法第九条规定以外的捐赠支出;赞助支出;未经核...
·分公司盖合同专用章的合同有效吗? 分公司盖合同专用章的合同有效吗?有效的,一般而言,分公司在总公司授权范围内所进行的经营合同,基本上都是有效的。因此,在与分公司签订相关合同时,作为合同相对方,一定要审查分公司的总公司对其出具的授权委托书,明白总公司是否授权其对外签订合同,以及授权的额度。《民法通则》第六十六条规定...
·企业什么情况下可以辞退孕妇 企业什么情况下可以辞退孕妇女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照《劳动法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。 但是,依据《劳动法》第二十五条以及《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条相关规定,劳动者有如下情形之一,用人单位有权依法解除与怀孕女职工的劳动关系:1、严重...
·公章在公司法人不知情时被使用法人代表要承担责任吗 公章在公司法人不知情时被使用法人代表要承担责任吗?公司选择法人代表是一件很严谨的事情,法人即承担法律责任的人,在当法人期间,法人需要履行相应的责任和义务,保证公司运营和发展良好,对外代表公司从事民事活动,生活中一些人为了自己的既得利益盗用法人公章的情况,那么公章在公司法人不知情时...
·通常国有企业裁员怎么补偿 一、通常国有企业裁员怎么补偿? 通常国有企业裁员怎么补偿 一、通常国有企业裁员怎么补偿? 国有企业依法裁员的通常不需要支付补偿金的。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一...
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