·交通事故责任认定复核能在什么时间内提出? 在发生交通事故之后,交警会对事故的过程进行调查,以确定当事人双方的责任,并在十日之内出具交通事故责任认定书,如果当事人中的一方对认定书表示不服的,可以提出复核。那交通事故责任认定复核能在什么时间内提出?我们将在以下内容中为您回答这个问题。 一、交通事故责任认定复核能在什么时间内...
·在我国交通事故学生是否有误工费? 在我国交通事故学生是否有误工费? 学生通常情况下是没有误工费的,但是需要赔偿其他的费用。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第...
·交通事故调解时限是多久? 在对交通事故进行处理的时候,并不是只有诉讼一种方式,此时若当事人都愿意的话,那么可以申请由交警居中对事故做出调解处理。但进行调解也是有时限要求的,那到底交通事故调解时限是多久呢?我们马上在下文中为你做详细解答。 一、交通事故调解时限是多久 1、交通事故损害赔偿权利人、义务人一...
·如果给公司开车出了事故谁承担? 有人问我们要是我给单位开车,但是发生交通事故,这个责任由谁主要承担呢?在交通事故处理中,一般是先认定责任,然后谈赔偿,但是若存在雇佣关系,赔偿是可以要求公司或单位承担一部分,但是具体有什么法律支持吗?今天本站我们就给公司开车出了事故谁承担的问题来谈谈。一、如果给公司开车出了事故谁...
·现在很多人聚会都会喝酒,喝了酒之后驾车的话如果被发现的话将会 现在很多人聚会都会喝酒,喝了酒之后驾车的话如果被发现的话将会被处罚,因为违反了相关的法律法规,有时候有人被认定为醉驾的话检察院还会传唤,那么,醉驾检察院传唤必须去吗,相关解答我们在下面已经为您列举出来了。醉驾取保候审现被检察院传唤,说明公安机关已经将案子移送到检察院,对本案已经向...
·一、递交辞职报告后公司可以随时解聘吗? 一、递交辞职报告后公司可以随时解聘吗?递交辞职报告后公司不可以随时解聘,根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”具体来说,按公司流程办理完工作交接,要求用人单位为你出具...
·一、交通事故人伤有快速理赔吗? 一、交通事故人伤有快速理赔吗? 有,发生交通事故后走快速理赔处理流程: 1、检查对方驾照及车辆手续,其中车辆手续包括:车牌、年检、行驶本及交强险等。确认对方是否为无牌车辆,驾驶员是否存在无证驾驶或酒驾行为,如果发现上述任何一种情况,就应立即报警,并且不能移动车辆。 2、有下...
·虽然,都说喝酒不开车,开车不喝酒,但是,对此充耳不闻,仍旧饮 虽然,都说喝酒不开车,开车不喝酒,但是,对此充耳不闻,仍旧饮酒驾驶的人不在少数。正因为这些人法律意识的淡薄。引发了很多本可避免的交通事故。因此,新交规加大了对酒驾行为的处罚力度。那么,若醉驾130,会受到怎样的处罚呢?一起随我们详细的了解一下酒驾吧。 道路交通安全法规定 饮酒...
·入职先交违约金是不是属于违法 劳动者是光荣的,只有通过劳动,能够促进社会以及历史不断发展。在我国,为了保护劳动者的合法权益,我国制定了劳动法等。但是,在现实生活中违反劳动法的现象时有发生。这是由于在劳动关系中劳动者处于弱势地位。很多朋友对于入职先交违约金是否违法的问题存在疑问。我们给您介绍一下。 一、新员...
·根据<机动车驾驶证申领和使用规定(公安部123号 根据<机动车驾驶证申领和使用规定(公安部123号令)>第十二条的规定: 有下列情形之一的,不得申请机动车驾驶证: (一)有器质性心脏病、癫痫病、米尼尔氏症、眩晕症、癔病、震颤麻痹、精神病、痴呆以及影响肢体活动的神经系统疾病等妨碍安全驾驶疾病的; (二)三年内有吸食、注射毒...
·在交通事故人身损害纠纷案件中,常见的责任主体有如下几种: 在交通事故人身损害纠纷案件中,常见的责任主体有如下几种: 1、所有人自主驾驶和受雇人驾驶情形下的责任主体 所有人自主驾驶和受雇人实施雇佣行为驾驶情形下,车辆所有人既是车辆运行的支配着,又是运行利益的归属者,发生交通事故致人损害,应由车辆所有人承担损害赔偿责任。车辆所有人要承担...
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