扬州宝应九里一千墩汉墓群劳动工伤律师
扬州宝应九里一千墩汉墓群劳动工伤律师解答劳动合同,企业规章,劳动仲裁,劳动诉讼,工资福利,劳动保护,女工保护,商业秘密,竟业禁止,HR顾问,涉外劳务,社会保险,住房公积金,经济补偿,违约赔偿,工伤鉴定,工伤赔偿,劳动法规,劳动理论,劳动案例,劳动仲裁委法律咨询，代理劳动工伤案件，为您解决劳动工伤法律纠纷。
扬州劳动工伤法律咨询:
·我在幼儿园上班，半了还没有签订劳动合同。现在离职了就找理由扣我钱，我可以申请仲裁
我在幼儿园上班，半了还没有签订劳动合同。现在离职了就找理由扣我钱，我可以申请仲裁吗？去哪里申请
·我1996参加工作，烧伤面部，为6级伤残，之后一直休工伤假至今，厂里201510
我1996参加工作，烧伤面部，为6级伤残，之后一直休工伤假至今，厂里201510月宣布破产，请问，我能得到多少补偿款
·工伤赔偿纠纷,律师您好！我在某单位上班期间
律师您好！我在某单位上班期间，被工厂内的车撞了，住院二十多天，出院后向工厂讨要工伤保险赔偿，可单位不赔，请问我该怎办？谢谢！（补充：我是临时工，与单位没有签订劳动合同。
·鉴定。为9级工伤，能赔付多少钱
鉴定。为9级工伤，能赔付多少钱
·请问能否认定工伤
本人男，今年30岁，下班后去供应商处拿车间生产加工用的东西，等待过程中在供应商处吃饭并喝了点酒，东西送回到单位后骑自行车下班（没有加班申请，只有公司的打卡记录）。晚上八点多打卡下班后因需买东西从另外一条路骑自行车回家，九点左右快到家的路上因闯红灯被车撞伤(对方
·现在申请工伤是否可以
您好：
我在苏州工业园区一家工厂上班，2014年4月1日早上下班（3月30日晚上上夜班）下楼梯时，踩空摔倒导至左足舟骨骨折，当时身旁又没有其他人作证，当时误认为厂里化报了工伤，谁知后来上班才发现厂里没有报，因为报工伤
·工伤致残，老板撒手不管,我的腰被砸断了是工伤
我的腰被砸断了是工伤，缝了几十针，还夹了钢板，老板没给看好病就不管了，也没赔给一分钱。请你们帮帮我把。
·我这算工伤吗,我是一位客服服务员
我是一位客服服务员，这段时间脸反反复复过敏，到权威医院做了过敏原测试，检查接口是我对我们酒店使用的清洁用品过敏，现在我脸面部皮炎不能上班，请问1我这算工伤吗
·工地工伤一只眼失明,属几级工伤？赔付多少合理·
属几级工伤？赔付多少合理·
·您好律师！请问工伤无伤残级别,到了退休年龄但没有退休金在本
您好律师！请问工伤无伤残级别,到了退休年龄但没有退休金 在本单位工作了十多年，这样的情况有经济补偿金吗？
·关于超龄工伤有没有一次性就业补助和一次性工伤医疗补助，农村户
关于超龄工伤有没有一次性就业补助和一次性工伤医疗补助，农村户口没享受老保待遇
·想咨询关于交通肇事致死后赔偿款以及工伤死亡赔偿金的分配
想咨询关于交通肇事致死后赔偿款以及工伤死亡赔偿金的分配
·你好，我在工厂彼无故扣工资你们能帮忙申请劳动仲裁吗
你好，我在工厂彼无故扣工资你们能帮忙申请劳动仲裁吗
·我到公司刚上天，为临时工。出工伤右手无明指指尖残骨，因该怎么算为工伤
我到公司刚上天，为临时工。出工伤右手无明指指尖残骨，因该怎么算为工伤
·该获得怎样的工伤赔偿呢,我是一名大学生我爸爸在上班时间受伤了挖煤时左腿受伤
我是一名大学生我爸爸在上班时间受伤了挖煤时左腿受伤，主血管断了做了手术像我爸爸的这种情况，该获得怎样的工伤赔偿呢
·因工伤，劳动合同还没有到期，现在厂里要与我解除劳动合同，我应该怎么办？是自己拿吗
因工伤，劳动合同还没有到期，现在厂里要与我解除劳动合同，我应该怎么办？是自己拿吗？
·工资拖欠，申请仲裁，可以代理吗
工资拖欠，申请仲裁，可以代理吗
·在公司上班期间得了脑肿瘤能不能算工伤?
在公司上班期间得了脑肿瘤能不能算工伤?
·工伤受权委托书和权益转让书怎么弄
工伤受权委托书 和权益转让书怎么弄
·我右手因工伤掌指关节背神经血管肌腱断裂，我想和老板私了，请问一下大概能陪多少钱s
你好，我右手因工伤第2掌指关节背神经血管肌腱断裂，我想和老板私了，请问一下大概能陪多少钱divclass="w990mamt20
·我是工伤厂里要谈，我签字了，是厂里强迫我签的，我个好反悔请帮
我是工伤厂里要谈，我签字了，是厂里强迫我签的，我个好反悔请帮我讨回
·劳动合同,劳动局仲裁委员会对有后台的房地产老板是否会给以"照顾"呢？----我现
劳动局仲裁委员会对有后台的房地产老板是否会给以"照顾"呢？----我现在心里很忙乱，该如何是好呢？胜诉的概率有多大，我无法预知。
·工伤，两根肋骨骨折，胸腔积液0级吗
煤矿工人，工伤，两根肋骨骨折，肺部挫伤，胸腔积液0级吗
·工伤，致残，理赔，医药费
工伤致残（十级）理赔公司所理赔的医药费是归被保护人所有还是归本人公司？
·工伤问题，单位不报工伤，自己申请工伤认定需要现场同事的证明，同事不证
工伤问题，单位不报工伤，一直推诿，自己申请工伤认定需要现场同事的证明和身份复印件，同事不证明怎么办？还有什么别的途径可走？单位让受伤者休息一个月，说基本工资照发，不提报工伤的事，伤者一只手指骨折，指甲碎了，医生说以后可能张不出来了，我们只想经过正规程序得到我们
·我是工伤，有两年多了，老板不给我咨枓，平不了
我是工伤，有两年多了，老板不给我咨枓，平不了
·我老公是在 受的工伤 现在已经被认定工伤了 就是还没有评
我老公是在受的工伤现在已经被认定工伤了就是还没有评
·工伤,我上班因机器操作右手大母指第二留节剩一半没卖保险没签合同不知能否陪尝又该有
我上班因机器操作右手大母指第二留节剩一半没卖保险没签合同不知能否陪尝又该有多少我保底加班另算
扬州宝应九里一千墩汉墓群劳动工伤律师热线：18951945636
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·工伤赔偿纠纷,律师您好！我在某单位上班期间
律师您好！我在某单位上班期间，被工厂内的车撞了，住院二十多天，出院后向工厂讨要工伤保险赔偿，可单位不赔，请问我该怎办？谢谢！（补充：我是临时工，与单位没有签订劳动合同。
·鉴定。为9级工伤，能赔付多少钱
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本人男，今年30岁，下班后去供应商处拿车间生产加工用的东西，等待过程中在供应商处吃饭并喝了点酒，东西送回到单位后骑自行车下班（没有加班申请，只有公司的打卡记录）。晚上八点多打卡下班后因需买东西从另外一条路骑自行车回家，九点左右快到家的路上因闯红灯被车撞伤(对方
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·您好律师！请问工伤无伤残级别,到了退休年龄但没有退休金在本
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·工资拖欠，申请仲裁，可以代理吗
工资拖欠，申请仲裁，可以代理吗
·在公司上班期间得了脑肿瘤能不能算工伤?
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·工伤受权委托书和权益转让书怎么弄
工伤受权委托书 和权益转让书怎么弄
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扬州劳动工伤法律知识:
工伤住院期间护理费标准是怎样的工伤要是造成了劳动者丧失了生活自理能力的话，此时需要做出相应的赔偿，即护理费赔偿。那么您知道工伤住院期间护理费标准是怎样的吗？我们将在下文中为你做详细解答，帮助你解决相关问题。护理费数额是由护理人员的收入状况、护理人数、护理期限、护理级别等要素综合决定的。1、护理人员的收入状况(1)护理人
劳动争议仲裁受理的范围是什么？ 一、受理范围主要包括1、因确认劳动关系发生的争议。2、因订立、履行、变更、中止、解除和终止劳动合同发生的争议。3、因开除、除名、辞退、劝退、勒令辞职、责令限期调离和辞职、离职(含自动离职)发生的争议。4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议。5、因劳动报酬、工伤医
员工受到暴力伤害是否因履行工作职责所致的问题，是否应当适用《工伤保险条例》第十四条第三项的关键，不在于职工所受暴力等意外伤害的具体表现形式，而在于暴力伤害与履行工作职责之间的关联性是否足以达到认定工伤的程度。职工之间因履行工作职责发生争议时未能正确处理纠纷，甚至存在行为不当情形时能否认定为工伤，需要根据《工伤保险条例》
工伤认定的结果关系着事故的处理，因此一旦作出认定结果之后，要是当事人对这个结果表示质疑、不服的话，那么应该通过怎样的方式来进行救济呢？关于工伤认定不服的救济内容，我们整理了相关资料，马上为你做详细解答。一、对工伤认定不服的救济是怎样的工伤在认定以后会出现很多人有不服的情况，在这种时候当事人应该学会维护自己的利益，
工伤申报的程序是怎样的？进行工伤申报，其实也就是对劳动者在工作过程中遭受的人身损害情况作出认定，看是否属于工伤范畴，这样才能知道接下来该怎么处理事故。而申报工伤也是有具体的程序要求，另外也需要申请人提供一定的材料，那么工伤申报的程序是什么，而又需要提供怎样的材料呢?我们一起在下文中进行了解。一、工伤申报的程序是怎样的(
申请人：××省××有限公司地址：××省××市××路××号法定代表人：A 职务：总经理被申请人：××市××厂地址：××市××路××号法定代表人：B 职务：厂长请求事项：请求冻结被
工伤问题俨然已经成为职工和单位之间的热点问题，工伤认定赔偿标准和工资息息相关，每个人的工资标准是不一样的，因此拿到的赔偿也会是不一样的，那么到底工伤认定后工资按什么标准赔偿，这是您都十分关心的问题，下面就由我们来为您解释。对于停工留薪待遇，应是工资总额加上福利。2016年9月19日，肖某因车间突然爆炸，躲闪不及而受到严重伤害
《工伤保险条例》第三十八条规定：“工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。”最高院公报关于职工工伤复发，经确认需治疗的，可重新享受《工伤保险条例》规定的停工留薪期待遇因此，工伤职工工伤复发的，在其已经享受的停工留薪期的基础上，另外仍可根据《工伤保险条例》第三十三条
劳动者在工作过程中多多少少会受到工伤，受到工伤后要提交工伤认定申请，拿着鉴定结果才能向用人单位申请赔偿金。严重的工伤会使劳动者丧失部分或全部的劳动能力，是否丧失劳动能力也有相应的标准，工伤鉴定标准部分丧失劳动能力标准是什么？下面我们就为您详细介绍。一、工伤鉴定标准部分丧失劳动能力标准是什么丧失劳动力分三种：（一）
工作生活中如果出现工伤情况的话，我们是可以找自己的企业事业单位要求给予补偿的，但是对于补偿的内容这是当前大多数人都不了解，而且有很多人提出工伤有没有抚养费这样的问题，那如果出现工伤情况的话，到底有没有抚养费呢？工伤抚养费是如何计算的呢？工伤有没有抚养费？出现工伤情况应该向自身劳动协议合同的相关单位索取工伤赔偿。工
员工在企业工作期间如果发生工伤事故，根据相关法律的规定，该员工的治疗费、护理费等费用都会由工伤保险部门进行赔偿。获得赔偿的前提是该员工所受到的伤害被认定为工伤。但有一些用人单位并未为员工办理工伤保险，那员工工伤认定要社保吗?我们一起来了解一下吧。一、员工工伤认定要社保吗?只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《工伤保
在实践中，大多数劳动者都不是居住在单位附近，而是需要开车或者是坐公交去上下班，可近年来，交通事故却频频发生。那在法律上，劳动者在下班途中遇车祸，此时受伤的算工伤吗?其实不少劳动者都遇到过这样的情况，下面就让我们为您做详细解答。一、下班途中遇车祸算工伤吗根据我国法律的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工
我国目前市场经济发展速度变慢，国际经济市场也有很多的不确定性，这些都对我国的企业生存环境有所影响。在当前这种经济形势环境下，工厂倒闭的情形也时刻都在发生，那么工厂倒闭,工伤培偿是否优先赔呢?为您解答。一、工厂倒闭后的破产财产工厂倒闭时用破产财产清偿债务。破产财产是指破产宣告时及破产程序终结前，破产人所有的供破产清偿的
现实生活中，没有任何人的生活永远是美好，一帆风顺的。我们经常会感冒生病，有时候会发生自然灾害。然而，对于普通的上班族，打工族来说。他们一天到晚都在工作，最有可能发生的就是工伤。那么，今天我们就和您一起探讨一下，在工伤中，右手拇指末节骨折工伤鉴定为几级？一、右手拇指末节骨折工伤鉴定为几级最大的可能性是十级伤残，如果伤者
关于职工在上下班途中受到机动车事故伤害，应否认定为工伤的问题，1996年10月1日起实施的劳动部《企业职工工伤保险试行办法》第八条第(九)项规定：职工在上下班的规定时间和必经·线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道·交通机动车事故负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤;第九条第(一)项规定：职工因犯罪或Υ法造成负伤、致残、死亡的，
工伤伤残具体分为了十级，实践中，针对不同的伤残等级，对工伤职工做出的赔偿是不同的，换言之不同工伤伤残的赔偿标准不同。今天，我们整理八级工伤赔偿标准的内容，帮助各位进行具体了解。(一)医疗费医疗费根据正规发票核算，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况
对于上下班途中发生了一些事故的话，一些情况下是可以被认定为工伤的，但是并不是所有的情况都可以被认定为工伤，对于这个上下班途中的工伤认定的问题，国家是给出了一定的规定，以及法律适用上的规定，那么上下班途中工伤认定的法律解释与适用上是什么样的?关于“上下班途中”，在司法实践中，可谓是“公说公有理、婆说婆有理”，最高人民法院
有仲裁协议的管辖权异议提出时间是什么时候一、仲裁管辖权涵盖的基本内容仲裁机构受理有关的商事争议并行使管辖权，依据的是当事人之间的仲裁协议。没有一项有效的仲裁协议，仲裁机构就失去了其受理案件的基础。从这一角度出发，仲裁机构通过受理案件确立的对有关商事争议可行使的管辖权体现在两个方面：1、对申请人所提仲裁申请的管辖权;2
侵犯少数民族风俗习惯罪，是指国家机关工作人员以强制手段干涉、破坏少数民族风俗习惯或者强迫少数民族改变风俗习惯，情节严重的行为。
·生产、销售、提供劣药罪
·违令作战消极罪
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